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機械設(shè)計和電氣設(shè)計待遇問題

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1#
發(fā)表于 2014-9-2 21:55:39 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       最近在論壇里有朋友討論起機械設(shè)計和電氣設(shè)計待遇問題,有的說機械設(shè)計待遇好,有的說電氣設(shè)計待遇好,究竟是機械設(shè)計待遇好還是電氣設(shè)計待遇好呢?
) G- d+ A, X& K$ [8 w* l& K( C; _) S8 e4 x. x8 l1 ^0 E; R; a
      請大家根據(jù)自己的親身經(jīng)歷說說,或者根據(jù)自己的所見所聞講一下,越接近現(xiàn)實越好,希望大家不要想當然的評論.
6 B! C4 k7 ^7 G6 x' R% S
% v0 ?& C7 R. G; w      我先說一下吧,我畢業(yè)最開始在一家電氣公司設(shè)計電氣方面的內(nèi)容,這家企業(yè)是老國企改制的企業(yè),做的產(chǎn)品都是針對電廠用的配電柜,應(yīng)該說技術(shù)含量還是比較高的.那應(yīng)該是五年以前的事情了,那個時候?qū)嵙暣蠹s1000左右吧,正式工作在1500左右,再往后的工資應(yīng)該是憑自己的工作經(jīng)驗和能力了,記得當時一般人的工資大約在2000-2500左右吧,有一個老工程師(也就40多歲)能拿3000多,只可惜當時實習完以后,我就再也沒有專門設(shè)計過電氣方面的內(nèi)容 了.
7 D" l. Q, P, N; q9 N" ?* O' [7 o+ F8 ~3 Q
      我現(xiàn)在設(shè)計機械方面的內(nèi)容,在接觸到的圈子里面機械設(shè)計人員要比電氣設(shè)計人員的工資高一些,我們公司一般月工資能相差1000左右吧,這也可能是我們當?shù)馗汶姎庠O(shè)計的人員比較多的原因吧(老板說過在本地人才市場很容易能招聘到電氣方面的人員).
6 e" @; w0 f9 X2 @, ^) F
9 s  ^' U0 E" S      最近去北京出了趟差,有個搞機械的同行告訴我搞機械沒有前(他在北京做設(shè)備管理,一月到手的工資5000),還不如做電氣設(shè)計呢.
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8 n- G! r5 z1 [& K      這就是我的親身經(jīng)歷和所見所聞吧,請大家也說說自己的經(jīng)歷吧.! ]1 |% Y5 _' y9 F, {' T9 x/ y
2#
發(fā)表于 2014-9-2 22:04:46 | 只看該作者
做設(shè)備管理跟做機構(gòu)設(shè)計不一樣吧

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是有區(qū)別,我表示的不清楚,這個同行職責是做設(shè)備管理,但也設(shè)計一些工裝之類的事情.  發(fā)表于 2014-9-2 23:12
3#
發(fā)表于 2014-9-2 22:22:41 | 只看該作者
機械也分很多啊 ,通用機械  非標機械,,然后還有些很窄行業(yè)的小型機械,,不同行業(yè) 利潤不同,造成員工的薪酬也不盡相同,。

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是呀,如果具體到數(shù)控機床行業(yè)的話,機械和電氣的待遇一般都比較清楚吧.  發(fā)表于 2014-9-2 23:10
4#
發(fā)表于 2014-9-2 22:27:31 | 只看該作者
外資,,軟件設(shè)計比機械設(shè)計工資高,電器裝配比機械裝配工資高,,軟件設(shè)計師經(jīng)常出差,,去客戶那里調(diào)設(shè)備,一個人看幾個項目,,機械設(shè)計只能呆在廠里,,繼續(xù)玩那個項目。,。,。

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電器裝配技術(shù)含量不比機械裝配低,走線走氣漂亮很重要,。  發(fā)表于 2014-9-3 11:20
電器裝配比機械裝配工資高. 這一點和我們公司正好相反,我們機械裝配有一定的技術(shù)含量,電氣裝配就是看著接線圖接線,技術(shù)含量很少,收入相對較少.  發(fā)表于 2014-9-2 23:09
5#
發(fā)表于 2014-9-2 23:29:12 | 只看該作者
就我同學里面來看,,電子電氣畢業(yè)的同學就目前來說還是大多數(shù)比我們機械畢業(yè)的要高。,。,。就平均而言,高了將近1k吧,,在同一地區(qū),。。,。

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我自己認為,今后電氣方面的人才待遇可能普遍會比機械方面的人才待遇更高一些!  發(fā)表于 2014-9-2 23:52
6#
發(fā)表于 2014-9-2 23:32:04 | 只看該作者
華為起薪100008 e" D5 s+ q% P' N3 C
深圳很多高科技電子公司的研發(fā)部平均2萬/月

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這些都是和電氣方面有關(guān)的工作,深圳一般搞機械設(shè)計的也就是五六千,拿八千或者超過一萬的很少.  發(fā)表于 2014-9-2 23:50
7#
發(fā)表于 2014-9-2 23:32:30 | 只看該作者
我所接觸到的機械比電氣略高,,但是覺得是短時間的。當都達到一個級別的應(yīng)該差不多
8#
 樓主| 發(fā)表于 2014-9-2 23:53:00 | 只看該作者
本帖最后由 zgsdcrc 于 2014-9-2 23:54 編輯 8 D: o, g4 v4 z; ~' f0 E" b; T

% t/ o2 q8 K$ n  w我自己認為,今后電氣方面的人才待遇可能普遍會比機械方面的人才待遇更高一些,因為將來很多高技術(shù)含量的東西都和電氣有關(guān),而與機械關(guān)系不大!
9#
發(fā)表于 2014-9-3 07:38:03 | 只看該作者
我覺得還是看個人的水平吧,,技術(shù)好,,拿到的工資就相對高一些。
10#
發(fā)表于 2014-9-3 08:42:58 | 只看該作者
機械與電氣相輔相成,,誰也離不開誰,,所以說到達一定的高度之后,這兩個職位的待遇水平應(yīng)基本持平,。

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實際情況并不是這樣,。  發(fā)表于 2014-9-3 09:08
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