|
最近在論壇里有朋友討論起機械設(shè)計和電氣設(shè)計待遇問題,有的說機械設(shè)計待遇好,有的說電氣設(shè)計待遇好,究竟是機械設(shè)計待遇好還是電氣設(shè)計待遇好呢?3 x% g5 L* Z3 n3 P' g0 I+ Y/ n
- l9 m$ h0 }# c+ C
請大家根據(jù)自己的親身經(jīng)歷說說,或者根據(jù)自己的所見所聞講一下,越接近現(xiàn)實越好,希望大家不要想當然的評論.
8 E7 }: F# Y$ c m0 y, \' B; i7 b; F3 v
我先說一下吧,我畢業(yè)最開始在一家電氣公司設(shè)計電氣方面的內(nèi)容,這家企業(yè)是老國企改制的企業(yè),做的產(chǎn)品都是針對電廠用的配電柜,應(yīng)該說技術(shù)含量還是比較高的.那應(yīng)該是五年以前的事情了,那個時候?qū)嵙?xí)大約1000左右吧,正式工作在1500左右,再往后的工資應(yīng)該是憑自己的工作經(jīng)驗和能力了,記得當時一般人的工資大約在2000-2500左右吧,有一個老工程師(也就40多歲)能拿3000多,只可惜當時實習(xí)完以后,我就再也沒有專門設(shè)計過電氣方面的內(nèi)容 了.8 `9 v! C( }9 o8 M* _
4 ]: u# J! f2 v9 a w0 {9 i! G 我現(xiàn)在設(shè)計機械方面的內(nèi)容,在接觸到的圈子里面機械設(shè)計人員要比電氣設(shè)計人員的工資高一些,我們公司一般月工資能相差1000左右吧,這也可能是我們當?shù)馗汶姎庠O(shè)計的人員比較多的原因吧(老板說過在本地人才市場很容易能招聘到電氣方面的人員).
% j8 g% Y2 y8 P" K& n0 _
+ h& c' Y7 g( N0 G7 O8 g 最近去北京出了趟差,有個搞機械的同行告訴我搞機械沒有前(他在北京做設(shè)備管理,一月到手的工資5000),還不如做電氣設(shè)計呢.
1 V1 N$ S3 E* v7 ]
- R2 k2 J: R; _ |! s! H' Y+ c1 g 這就是我的親身經(jīng)歷和所見所聞吧,請大家也說說自己的經(jīng)歷吧.
% w: h+ m# t% A# k& ^' _( @- } |
|