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說好的“蘋果6”獎勵兌現(xiàn)時成6個蘋果——老板奸員工傻

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發(fā)表于 2014-9-24 16:10:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
“蘋果6”問世了!武昌一家公司銷售經(jīng)理小劉可有福了,,老板承諾,,只要這個月,,他能帶領團隊五人完成業(yè)績目標,就給他們每人送一個“蘋果6”當獎勵,,結果卻只收到6個蘋果,。1 M2 k2 m, c7 v0 a
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近日,小劉爆料稱,,他所在的公司由于銷售不是很理想,,老板為了激勵大家,在一次晨會要結束時承諾,,如果本月他們能達到30萬元的銷售目標,,則給他們每人贈送1個“蘋果6”。2 ^7 R- v, o3 ]) T: M) n

9 ~, p; \) o2 L7 `4 h/ a, X) {6 N9月20日,,小劉和團隊提前完成了這個月的目標,。第二天晨會,小劉團隊興奮地等待老板給他們發(fā)獎品,,結果老板居然帶著六個蘋果來到公司,,每個蘋果上寫著一個紅艷艷的“六”字。老板稱,,這是喜慶,,也是進財?shù)暮谜最^,以后大家還要多為公司創(chuàng)收,。5 ~+ z6 x. g. [1 {. p% N- m- }* Q

) K0 L9 O: [$ J) X, M小劉感覺猶如一盆冷水澆到了頭上,。他表示,其實即使沒有獎勵,,自己也會努力完成業(yè)績,,畢竟是與工資掛鉤的,�,?墒亲鳛槔习�,,說話如此兒戲,是不是也不妥,?這能不能追究老板的違約責任,?
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; `) w$ A( e" ?1 ?2 w8 i針對小劉的疑問,湖北尊而光律師事務所范曉雪律師分析稱,,口頭約定和書面協(xié)議其實一樣有效,,只是口頭協(xié)議通常很難證明約定的存在以及約定的內(nèi)容。小劉等五人作為利益的相關者,,如果沒有其他無利害關系者的證言,,僅憑他們的一方之辭很難采信,況且他們怎么去證實老板說的“蘋果6”就是iphone6”呢,?而且從公司福利的角度來看,,老板口頭答應的獎勵不屬于國家法定的福利待遇,也沒有寫入公司相應的規(guī)章制度里面,,員工想要通過司法途徑主張權利,,很難獲得支持。
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0 n' I2 O0 Q! F2 G+ ]  Q3 ~2 U網(wǎng)友評論:前段時間有人來我們單位鬧事,,老板當時發(fā)話 隨便打 出什么事他擔著 結果數(shù)人被抓進派出所,,而老板只把他的親戚撈出來 其他人都蹲了半個月, M: @' U0 f4 z  N: m  e) O& X

( I' K3 l$ c# W4 p8 G點評:
# v7 T8 o1 B5 B0 [: [* a# Q作為業(yè)務員,老板什么德行還不知道,,也是一種低智商,。@我很呆,怎么看,。# M, Z7 x. B9 ]6 j, A+ N) _( b' R
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發(fā)表于 2014-9-24 16:31:41 | 只看該作者
典型的中國小老板土鱉見過的小老板跟那差不多——300w業(yè)績的提成按他的規(guī)定得有20w,,他愁眉苦臉一周后把6%提成調(diào)到3%,,最后到業(yè)務手里的只有6w...不過話說回來,,出來混遲早得還,土鱉舉例的那位企業(yè)家已經(jīng)瀕臨倒閉了,,嘛錢都想賺的他被人挖了大坑,,已經(jīng)眾叛親離
3#
發(fā)表于 2014-9-24 16:45:41 | 只看該作者
后果就是員工離心了
3 e6 ?7 n( D! I% ~. A遇到厲害的早晚被坑。
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發(fā)表于 2014-9-24 17:02:50 | 只看該作者
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發(fā)表于 2014-9-24 17:04:08 | 只看該作者
上次在蘇州一大巴上也遇見做業(yè)務的同行,,聊到他老板給的提成問題是,。達到了銷售業(yè)績的答應的提成就拖,各種借口,,分期給,,到了最后提成都大縮水
6#
發(fā)表于 2014-9-24 17:23:51 | 只看該作者
no zuo,no die.
7#
發(fā)表于 2014-9-24 18:52:08 | 只看該作者
掃街大俠說得好,。
" |7 E% k6 m0 z+ V& K一般面對老板的畫餅子,。員工本身會有一定的鑒別能力。如果剛剛畢業(yè)不諳世事,。上一次當,。情有可原。
7 v6 ?! {& o; x1 K如果已經(jīng)工作好幾年被老板輕易忽悠,。那就得反思自己了,。0 U) j7 U$ r5 F1 y; A6 @9 [
6 J/ t- z, h: g8 U& |" t* f
結合文中的情況。6個人,。一月才30萬的銷售目標,。而6個蘋果手機的價值目前至少6萬。就算是原價,。也值3萬多,。8 [( Z( ]5 l+ U* L5 A
用屁股想一想。那利潤的10%做獎勵都不太可能,。更何況銷售額的10%?# U! X7 _% I! f, |: J2 }
6 J5 ]3 v0 W+ O
這樣靠坑人的行為是發(fā)展不起來的,。我的前任老板就是個扣逼加坑貨。他以前帶的小弟都已經(jīng)身價5億到30億了,。而他還在做一個代理商,。靠坑我這剛畢業(yè)的,。還能有什么發(fā)展?
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總結:小老板低劣的坑人手段,,坑的就是傻逼員工。阿呆也傻逼過,。放到現(xiàn)在,。你畫餅子試試看。我還上當不上當,。+ a4 c6 {! ^- y0 r. y

' X& u( m% g8 `( ]+ `話說回來,。上個月大老板找我談話,。還在給我話餅子。說我在公司好好干,。未來三年,。我的收入水平肯定是很高的。$ p- j2 x& |! p# z4 r# z4 O
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這他媽不是廢話嗎,?我找項目的能力抵得上你20個業(yè)務員,。你五個經(jīng)理加起來找項目的能力都不如我,。
2 p8 r! r0 ]! A% ]7 A" U' S我能開拓新的區(qū)域,。新的行業(yè)。搞定你放了7年都搞不定的客戶,。把50萬的成本,。翻六倍賣出去。
) R. Y% g" e. Z8 F2 q
! l6 {" J( e; t" g  q你他媽怎么不畫個大餅子給我?敢嗎?哈哈- z! i8 w! B  Q, K4 V- U

1 j: D7 ~$ ]2 y% I: n* y5 Z加強內(nèi)功,。不要抱怨被坑,。
5 R* e- R8 _; B+ R% P6 d1 V* p+ B最后。武漢老板的確不行,�,?傮w都不行。去北京上海吧,。貸武漢混,,莫得用伙計。還是克外面混,。太棗椰了,。
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發(fā)表于 2014-9-24 19:08:14 | 只看該作者
鷹大。敢不敢建立一個分區(qū),。名為:坑貨老板曝光平臺,。
: ~: G9 y8 ?+ M# o8 v; l絕對大大有益于流量。從此笑傲江湖,。呵呵,。
9#
發(fā)表于 2014-9-24 19:14:15 | 只看該作者
來學習了。,。,。
10#
發(fā)表于 2014-9-24 19:23:31 | 只看該作者
我很呆 發(fā)表于 2014-9-24 18:52
* p" O! x0 T3 s; z% ?掃街大俠說得好。! l% V1 {: q$ O- l- q2 O
一般面對老板的畫餅子,。員工本身會有一定的鑒別能力,。如果剛剛畢業(yè)不諳世事。上一次當,。 ...

8 G! h; l6 E4 s& P頂呆呆
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