干活沒我多,，工資比我高,，你們那兒有這事么

有木有 · 發(fā)表于 2014-9-29 08:18:02

這個情況我也遇到過,，假如三年前你進公司的時候行業(yè)水平在3000左右,，公司也會開3000左右給你,，三年后你在本公司工資漲到了6000，而外面行業(yè)工資已經(jīng)漲到了6500,，公司想要招人,，工資水平必須跟行業(yè)水平相等或更高，否則招不到人,，這個事老板后來跟我漲工資,，也就比那些新來的高個300塊，這種事最好的辦法就是跳槽

luxiang821 · 發(fā)表于 2014-9-29 09:00:34

樓上有社友說了,，眼界很重要,。不要局限自己的小圈子。
合則留,，不合則去,。
好多企業(yè)都是號稱工資保密，事實上都是公開的秘密,。
不公平待遇,，哪里都有，長遠來看,，根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃,，自己打算。
還有一點,，當(dāng)斷則斷,，在猶豫糾結(jié)中，最影響的是心情,。
我是才跳槽,，說出一點肺腑之言。

Mechanical.Mr. · 發(fā)表于 2014-9-29 10:10:45

你要給老板壓力,，要無意中給他壓力,。
你那同事講的很有道理：在一個公司呆久了，不會把你當(dāng)回事
要突出自己哦

lxianch · 發(fā)表于 2014-9-29 14:31:07

心態(tài)問題,，感覺低可以拍屁股走人,，為何要嫉妒你的同事呢

chenlong1009 · 發(fā)表于 2014-9-29 18:39:16

的確是外來的和尚會念經(jīng)。老板當(dāng)他是寶

woainiycj · 發(fā)表于 2014-10-5 20:40:48

都這樣

東方大爹 · 發(fā)表于 2014-10-5 23:24:28

如果是我的話,，走人,，另尋高門，這不是錢的問題,，心里不舒服,，給一萬也不干,，老子不伺候

		自動登錄	找回密碼
密碼			注冊會員