干活沒我多,，工資比我高,，你們那兒有這事么

回到過去220

本人是做機械加工工藝員的工作剛剛工作兩年,。今天一個同屋的同事辭職了,，他來我們屋剛滿一年,，吃飯中無意談到工資的事。平時工資都是背靠背的公司也禁止互相討論工資,。原來他的工資比我高了500多元,。說實話他來的一年中我倆做的工作內(nèi)容是一模一樣的，而且我還比他多負責一項計算工時的任務,，說實話他在這一年中沒有表現(xiàn)出一點的優(yōu)勢和特長,，雖然他比我多個兩三年的工作經(jīng)驗。我就想不明白了,，人事部的都是白癡嗎,，年齡大就代表能力強嗎。他跟我講一般都是"外來的和尚會念經(jīng)“他跳槽的幾次每次工資都有一定的提升,，雖然有些是未接觸過的工作,。你總在一個位置呆著，公司就會拿你不當回事了,。這就使我對現(xiàn)在的公司和部門領(lǐng)導很是不滿,。想了解其他的公司也存在這種情況嗎？工資也是背對背的嗎,？
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星仔STAR

也不是啦,，好多都是看你的能力的，你沒能力的話,，就算你怎么跳都沒用

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星仔STAR 發(fā)表于 2014-9-28 21:05
) P4 d0 M- _+ x1 B# C也不是啦,，好多都是看你的能力的，你沒能力的話,，就算你怎么跳都沒用

說實話就目前的工作來比,，沒看出他比我能力強到哪去。
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小杜123

能力不行,，老板是不會給你高新的,。除非你工資本來就不高，老板又不傻,。

WUHANLIST

現(xiàn)在人不好招,。很多公司新進的人，比老員工工資高,。但是,，能力不一定比老員工強。業(yè)務不一定有老員工熟,。

把刀用好

這個話題應該提過好多次了,。工資只要你覺得對得起你的付出就成了。別人高或低跟你有什么關(guān)系呢,？為什么要去比較,？難道你去新地方開工資要把人所有人工資全問個遍才開？

冷月梧桐

人比人只會氣死人，不要沒氣還要找氣受

迷茫的維修

以前,，兩個人負責的工作,，我一個人干，并且好事都是他的,，他是個老油條

zhenxingweb

是這樣的,工資在面試時都談好的了...面試時都是跟據(jù)工作經(jīng)驗定工資的...

lyz815

不干活,！讓領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)你的不滿,！
然后工資給你漲上去！
如果還沒有消息,！
找機會離開,！