如何和技術(shù)不如你的領(lǐng)導(dǎo)相處,？

孤城領(lǐng)主領(lǐng)主

如題,，當(dāng)你遇到一個(gè)技術(shù)水平遠(yuǎn)不如你,，年齡也比你小的上司的時(shí)候,，你該如何相處那,？
反正我自己是相處不好,，總是吵架。
0 c9 Q3 p+ ~9 D: L常聽(tīng)人說(shuō),，人要展現(xiàn)你的能力和個(gè)性,，但是又必須要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候展現(xiàn)你的可馴服性。但是在中國(guó)當(dāng)前的企業(yè)文化里,，我覺(jué)得大型公司里往往更注重可馴服性,，最好是奴性。在電子行業(yè)經(jīng)歷了兩個(gè)3000人以上的企業(yè),，這種企業(yè)往往強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力,。我覺(jué)得在中國(guó)的文化環(huán)境里，對(duì)執(zhí)行力的側(cè)重往往會(huì)異化為對(duì)奴性的要求,。其實(shí)誰(shuí)都知道,，這樣消泯一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，而執(zhí)行力也會(huì)在隨著奴性?xún)A向的持續(xù)而打折扣。
1 @/ ^; ]9 X' j% X* U0 l1 g但是面對(duì)一個(gè)老是玩嘴的小上司,，用各種手段逼你臣服時(shí),，那感覺(jué)真不好受，不吵不快,！
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g2096

最難相處的人：自卑又自強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),。
看來(lái)你的麻煩大了。

寂靜天花板

樓主在什么樣的企業(yè),，還能有比樓主小的領(lǐng)導(dǎo),，難道樓主50多了

siyangyuan

管理與技術(shù)本應(yīng)是兩個(gè)路線。你倆吵架不是領(lǐng)導(dǎo)管理無(wú)方就是你也有問(wèn)題,。

歐陽(yáng)絕痕

做好本職工作就好

寂靜天花板

領(lǐng)導(dǎo)才24,，這是什么節(jié)奏，一定有故事,，樓主說(shuō)來(lái)聽(tīng)聽(tīng)

wangqing1

你和我都一樣,，只不過(guò)，我是和比我大的那個(gè),，比我強(qiáng)勢(shì)的有矛盾，同時(shí)比我小的,，他問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題,，王 你怎么看到我是你領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)關(guān)系？我說(shuō)：工作關(guān)系,！  不處朋友,，一切按照工作來(lái)，他也不容易,，24當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) 誰(shuí)能副他,？站在他的角度想想，他已經(jīng)是你的領(lǐng)導(dǎo)了,！你要面對(duì)現(xiàn)實(shí),！這時(shí)體現(xiàn)自己的涵養(yǎng)，用你的涵養(yǎng)征服他,，我第一個(gè)數(shù)控師傅比我小,，我去了就叫師傅，你挺感動(dòng)挺新奇,，雖然我拿他當(dāng)小孩,，但是，表面的尊敬一定要有,！
! ?  D( \( i. i7 g- w2 a8 F要不你想辦法當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)去,？

pengzhiping

不知道你的這領(lǐng)導(dǎo)除了技術(shù)之外不如你 那他的領(lǐng)導(dǎo)能力和處事能力如何！如果是非常正常手段進(jìn)來(lái)的那就另當(dāng)別說(shuō) 憑實(shí)力進(jìn)來(lái)的那要看情況！存在就是合理的 合理就會(huì)存在,！

lyz815

你要覺(jué)得要失去尊嚴(yán)，或已經(jīng)失去了的時(shí)候,，暗下決心吧,，一定要把尊嚴(yán)拿回來(lái)！早晚有一天,！這樣才算個(gè)男人……

默笑滄海

你要相信,，領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo)，必然有值得學(xué)習(xí)的地方,。虛心一些,，寬心一些