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分享--關(guān)于“5S”方面的講義

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1#
發(fā)表于 2014-10-8 14:29:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      經(jīng)常從論壇下載資料,,從未回報,現(xiàn)將一篇關(guān)于“5S”方面的資料分享一下,。/ @% `# p. ?- ^  r0 y; a8 A% l
      部分內(nèi)容:/ G! j( q! P/ M- V/ v0 Z- T5 n2 S: r
      那么,,“5S管理”到底是什么呢?以我看過的書為標(biāo)準(zhǔn),,我沒有看到一本寫“5S管理”的書百分之百是正確的,,在某些關(guān)鍵點上也表述不正確,這就導(dǎo)致目前中國99%的企業(yè)都沒有做明白,。很多人只理解了一個表面的東西,,而沒有理解其精髓。
我原來在一汽推行現(xiàn)場管理的時候,,一開始我也困惑,,為什么是這個樣子,,后來我明白了,原來我們很多書都是抄來的,,抄的過程中他們自己又沒有動腦,,結(jié)果抄錯了,原來那個書就是錯的�,,F(xiàn)在市面上翻譯的一些日本專家寫的“5S管理”的書,,在某些關(guān)鍵點上照樣不對。這表明不是我們中國人理解的不對,,包括日本“5S管理”的發(fā)源地,,也有很多人理解不對。

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2#
發(fā)表于 2014-10-8 16:21:37 | 只看該作者
人情社會 你講制度。,。我就呵呵了

點評

你說的沒錯~,!能幫領(lǐng)導(dǎo)掙錢就行,哈哈哈,。  發(fā)表于 2014-10-8 16:30
學(xué)習(xí)點先進的理念總不會是錯的,,再人情的社會,你老板首先關(guān)注的是你的能力,。能吃能喝,、會討領(lǐng)導(dǎo)喜歡也是能力的一種體現(xiàn),不是嗎,?  發(fā)表于 2014-10-8 16:25
3#
發(fā)表于 2014-10-8 16:27:48 | 只看該作者
這東西貌似在很多工廠都是為了應(yīng)付下檢查   真正工廠一忙起來誰管幾S啊

點評

木錯大多是臨時搞搞新意思  發(fā)表于 2014-10-8 16:36
去一汽大眾Q5生產(chǎn)線參觀,,人家的“5S”做的真是不錯。但是真做到那樣,,需高額投入,,很多老板是舍不得的。  發(fā)表于 2014-10-8 16:30
4#
發(fā)表于 2018-5-16 16:52:57 | 只看該作者
都是高端公司才會去實行的,,我們小廠沒用
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