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關于‘撐下去’的話題, |
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哈哈,,我說過多次了,我從來沒有指望誰來接,,我自己玩,,玩不動了,自然關門,,我說的是現(xiàn)在一些老板與我談他們的問題,,我說,你回去問一下,,你手下還有心情玩新東西沒有,,假如他們沒有心情了,你就果斷關張,,
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保持一種上進的態(tài)勢,多學習,,讓人家認可你,,機會就跑不掉。
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謝謝八爺,,指點,。一定要到外面的世界去看看。
你下一步,,就是要去它總部干幾年,,只有到哪里,你才知道它最終玩東西的深度,,之后,,才是再考慮下一步的問題,想法在米國學習幾年,,你會了解許多以前不知道的東西,,那時,再做下一步打算
八爺我這塊技術人員很多都是洋人,,人家厲害,,要努力學習人家和人家同步,不會抱有混世的態(tài)度,。當時為了跑出去,,老板許諾給股份,都被拒絕了,,一定要走出去,。
你理解非常對,華人,,不僅在中國,,全球都一樣,有一種‘隨遇而安’的心態(tài),,這是千百年形成的,,進外資也一樣,以為可以混一輩子,,結果到30多歲,,與人家有差距了,就慢慢淘汰了,,你要特別提防這個心理狀態(tài),就這
八爺,,很多人都說獨資外資不養(yǎng)人,,我認為只要技術不輸給人家能認可肯定做做到很久。
現(xiàn)在俺在公司的接的項目比我年初剛來的時候忙多了。很多技術人員都是直接外派本土的年輕洋人,,技術部門在我去之后很少招國內的,。小鼻子的一些企業(yè)也很火。
這種三分天下大概不需要10年了,,也許兩到三年就體現(xiàn)出來了,,外資自己感覺比以前壓力小了,國內新項目你必須找他,,不找你玩不動,,根本就不能開始,比如玩一個礦,,你必須先找洋人的咨詢公司,,否則不知道怎么玩前期
八爺,根據(jù)您的預計以后三分天下的局面未來十年能成型嗎,。我們單元樓里就有幾個很多家境不錯,,吃喝不愁的年輕人玩鷹、斗蛐蛐,。真的到阿根廷那種地步,,肯定比人家更慘。
是啊,,我現(xiàn)在就是教育一些年輕家伙,,有機會就進大型外資,一個是解決自己生活,,解決家庭問題,,保留‘喘口氣’的機會,再圖它年了,,大家都混下去,,都玩完了,以后想翻身,,很難了,,因為阿根廷就是例子,無法再翻身了
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不提現(xiàn)在的家伙了,,沒什么意義了,,我跟洋人在各種大型項目都接觸過,前些年,,你看還有些要干點什么的家伙,,這幾年,沒有了,,都在抱怨自己生活艱苦,,基本就這一個主題了,反而抱怨這些的,,認為自己‘滿滿的正能量’,,
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嗯,為了以后,,堅持不懈的努力
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撐下去要資格的,,你要努力使你有資格,,這個才是最關鍵的問題,
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代工,國內總覺得‘低人一等’,,其實沒有什么,,現(xiàn)在大型工廠,大型設計院,,其前期與技術設計,,都是代工,,或者叫外包,因為自己已經(jīng)沒有能力玩這些了,,有項目或者引進設備,從外面公司找人,,設計都是由‘外人’做出
國內現(xiàn)在一些生產(chǎn)大型礦車的,,就是‘虛擬工廠’,不在中國生產(chǎn),,由北美代工,,因為國內產(chǎn)品價格高,他們把車運回來,,按國內價格買,,依然有利潤,洋人也沒有覺得給中國代工有丟面子的情節(jié),,心安理得,,賺該得的利潤
國外很大的公司,一般也作代工,,電器類,,象施耐德等公司也做代工,貼人家商標,,德國做泵的,,米國做柴油機的,都代工,,日本有些柴油機,,是米國生產(chǎn)的,打小鼻子商標,,隨著設備大型化,,我們正在逐步失去代工的資格
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