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本帖最后由 hawk23 于 2014-12-22 22:18 編輯
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. O+ F2 j( g. D2 p2 p9 P6 Z$ v一個(gè)將近十年沒(méi)見(jiàn)的大學(xué)同宿舍的哥們來(lái)出差,,是大學(xué)畢業(yè)之后的第一次見(jiàn)面,,兩地相隔甚遠(yuǎn),,不知此生還能再見(jiàn)幾面。
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. H3 }" q$ v) o4 {6 Y, b: X" `先介紹兩個(gè)人的情況吧,,他和我都屬于做技術(shù)的,,但我們做的技術(shù)卻不一樣,,我畢業(yè)之后讀了研究生,到現(xiàn)在為止,,做過(guò)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備,,做過(guò)半導(dǎo)體設(shè)備,現(xiàn)在在做粉末冶金行業(yè)設(shè)備,,雖然是做技術(shù),,但縱向研究卻不深,在行業(yè)內(nèi)默默無(wú)聞,,就連在整個(gè)集團(tuán)內(nèi)部都沒(méi)什么名氣,,在一線大城市,生活壓力大,,競(jìng)爭(zhēng)也激烈,。( B$ O1 }* T, m! Z/ P5 O
) L# ?& [, G1 b$ ^( H1 `, |我這個(gè)哥們大學(xué)畢業(yè)之后也去讀了研究生,從研究生開始就一直在做有限元分析方面的研究,,目前從事汽車行業(yè)的有限元分析工作,。他在一個(gè)二線城市,現(xiàn)在有房有車有孩子,,雖然在他的行業(yè)內(nèi)也是默默無(wú)聞,,但是公司重點(diǎn)培養(yǎng)的⾻骨干。工作了這幾年,,我們彼此都成為了小領(lǐng)導(dǎo),,也都面臨著這樣或是那樣的問(wèn)題。我們聊了很多,,在許多方面都達(dá)成了共識(shí),。我將這些共識(shí)記錄如下,也希望能給更多的人一些啟發(fā),。' v& j$ R |" A
2 J* B6 q3 |- b( b1 ^1. 如果選擇了做技術(shù),,就一定要踏踏實(shí)實(shí)地做,腳步扎深些,,一步一步向前走,。他就是個(gè)例子,在讀研期間就做有限元分析,,畢業(yè)時(shí)發(fā)表了3 篇SCI文章,,后來(lái)工作以后又去上海接觸了汽車行業(yè)有限元分析項(xiàng)目,從上�,;厝ズ蟊蝗蚊M建有限元分析技術(shù)組,。他不放過(guò)任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在讀研期間被導(dǎo)師逼到一周7天每天基本上除了睡覺(jué)就在實(shí)驗(yàn)室的地步,在上海做聯(lián)合項(xiàng)目時(shí)也受到教授的好評(píng),。做技術(shù)一定要沉下心來(lái),,不要浮躁,否則很難做出成績(jī),。
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0 g( O* c# m5 T. j: M' p& C' A4 i8 ?2. 任何一個(gè)公司都有分幫結(jié)派的問(wèn)題,,在做扎實(shí)自己技術(shù)的前提下也要學(xué)會(huì)如何處理內(nèi)部矛盾的問(wèn)題。要學(xué)會(huì)怎么和其他部門打交道,。這絕對(duì)是一門技術(shù)。
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3. 作為一個(gè)技術(shù)經(jīng)理,,至少要有一個(gè)成為總工的目標(biāo),。在追求技術(shù)不斷進(jìn)步的同時(shí)也要為自己職位進(jìn)行規(guī)劃。這一點(diǎn)上我這哥們并沒(méi)有特別強(qiáng)烈的愿望,,他目前所得到的一切都是因?yàn)樗夹g(shù)強(qiáng)且扎實(shí)得來(lái)的,。* O) x" z' Y& H7 X! k/ B/ u5 U, @6 z
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4. 作為一個(gè)技術(shù)經(jīng)理,不僅要不斷鉆研縱向技術(shù),,對(duì)橫向也要多了解多學(xué)習(xí),。試想一下,別人問(wèn)你一個(gè)什么問(wèn)題,,不是你自己主要負(fù)責(zé)的東西你就答不出來(lái),,會(huì)很尷尬的。比如,,做機(jī)械的一定要懂電氣,,可以不要求做具體電氣方面的設(shè)計(jì),但要懂得電氣在設(shè)備總體架構(gòu)中的位置,。
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+ |9 j M5 a& q# f9 Q% C5. 工作中難免要和別人產(chǎn)生摩擦,,難免會(huì)有別人給你穿小鞋,甚至是捅你刀子,,面對(duì)這些麻煩和委屈,,要先做好自己的本職工作,公正對(duì)待這些問(wèn)題,,控制自己的情緒和脾氣,。公道自在人心。大老板不是傻子,,會(huì)明白哪些是流言蜚語(yǔ),。當(dāng)然你如果遇到了傻子老板,那就另當(dāng)別論吧,。1 Y2 K4 K8 g* D9 Y0 q4 V
- `. q4 f$ J/ w0 C還有其他一些東西,,但記不太清了,先總結(jié)出來(lái)這么幾點(diǎn)吧。# g0 c! R% X; e8 q2 Y- e
# H0 ]8 ~* M1 K關(guān)于題目,,我們?cè)诹奶鞎r(shí),,他說(shuō),都說(shuō)十年磨一劍,,我們有十年沒(méi)見(jiàn)了,,這十年我改變了很多,大家也都發(fā)生了很多事情,。
" i8 \) w/ p( s6 {我說(shuō),,你可以不用磨了,我還得再磨幾年,。8 a" S# }1 {$ N* U v
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感謝管理員幫我重新排版和修改主題,。2 y' ~& I* i# h2 Z$ Y4 H+ B
今天偶爾又想起來(lái)一條,更新一下5 {% F9 Z3 _9 v! V& _0 Z- S1 G: F
6 新老技術(shù)以及新老員工之間的沖突9 [) }; p' A! J; k+ s* D: Q
我同學(xué)做的是有限元分析,,而他去的那個(gè)公司雖然是汽車行業(yè),,但之前并沒(méi)有采用有限元分析來(lái)優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。老工程師們都是憑著經(jīng)驗(yàn)來(lái)設(shè)計(jì),。他去了以后,,有一些老工程師以經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)為由,反對(duì)他的分析結(jié)果,。; f9 j; l# t( ~
我這個(gè)同學(xué)跟我說(shuō),,這也算是新舊技術(shù)的一種對(duì)撞吧,老工程師們的經(jīng)驗(yàn)的確重要,,但很多并沒(méi)有理論依據(jù),,都是在長(zhǎng)久的工作中總結(jié)下來(lái)的,而有限元分析作為公司的一項(xiàng)新的技術(shù),,可以提供很多強(qiáng)有力的理論支持,。不能說(shuō)去反對(duì)老工程師們的經(jīng)驗(yàn),只能是在他們經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,再配用有限元分析去做優(yōu)化設(shè)計(jì),,并形成自己有理論依據(jù)的經(jīng)驗(yàn)。; }% V$ J$ d6 a5 e& H4 n1 R% `
一個(gè)公司如果要進(jìn)步,,就難免遇到這種新老技術(shù)以及新老員工之間的沖突,,遇到這種沖突的時(shí)候,一定要堅(jiān)持理論依據(jù),,同時(shí),,也要重視經(jīng)驗(yàn)。但無(wú)論怎樣,,代表理論技術(shù)的我們,,都不能被打敗,。
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