你所了解的好企業(yè)

老鷹

社友們在職場上奮斗,，一個重要目標是能夠進入好企業(yè),。好企業(yè)不一定是收入最高的,，而是綜合各方面最適合你長遠發(fā)展的,。

初入職場的人有一個困惑，就是好企業(yè)在哪,，了解了這個信息就可以為自己確立目標,。身在好企業(yè)的社友們，如果你對企業(yè)滿意,，你肯定希望企業(yè)更好,，從社友中物色優(yōu)秀工程師，介紹他們進去，你也就是幫助了企業(yè),。

讓真正的好企業(yè)浮出水面，讓大家知道,，這對企業(yè)發(fā)展是有利的,，對行業(yè)發(fā)展也是有利的。宣傳好企業(yè),，是從業(yè)者的責(zé)任,。

好，標準大家都知道,，重視質(zhì)量,，重視研發(fā)，做事誠信,，制度公平,，關(guān)懷員工，就不一一列舉了,。

大家說說吧,，

1、企業(yè)名稱,，所在地,，所在行業(yè)

2、主要產(chǎn)品和服務(wù)

3,、好在哪里,，主要優(yōu)點

寂靜天花板

補充：
還要把開資方式，開資時間說清楚,，以及在當?shù)赜袩o通勤,，是否提供住宿，公司勞動合同簽訂情況,，上社保方式,，公司常用招聘方式，比如網(wǎng)絡(luò)還是人才市場,；常用面試招數(shù)等等,，既然是公司內(nèi)部人士，總要爆點猛料,。

zerowing

這個問題怕是要先定一下什么樣的企業(yè)是好企業(yè),。
是待遇好，還是產(chǎn)品好，還是前景好,，還是技術(shù)好,。要求不同，最后的結(jié)果就不同了,。

zhuxuwei8

這么久沒人跟帖,。。,。
看來大家都覺得自己所在的算不上好企業(yè)么,。。,。

樂華0615

這個還真有點難度,，很多大公司；雖然公司很大,，但是公司給員工或是員工對公司的感覺可都不怎么樣的,，如鴻海集團，應(yīng)說公司不小吧,，可里面大多員工還是生活在貧困線的農(nóng)民工,，為了養(yǎng)家不得不在流水線上每天十來個小時重復(fù)著單調(diào)的工作，再著,，公司也不注重公司員工福利及人性管理,，以致于經(jīng)常有人在富士康跳樓。此處只是個人看法,，所以樓主這個帖,，回答者的公司也不會適合所有人的，只能相對部分人而言,。

k-xiangang

1,、企業(yè)名稱，所在地,，所在行業(yè);
蠡湖葉輪制造有限公司   地點江蘇無錫     汽車配件行業(yè)
2,、主要產(chǎn)品和服務(wù)：渦輪增壓器的渦輪殼為主
3、好在哪里,，主要優(yōu)點：老板比較開明,；產(chǎn)品比較有前途；隨著氣候的惡化,；世界各國都重視環(huán)保,；汽車尾氣的排放越來越重視；歐洲已經(jīng)執(zhí)行“歐3”標準,；我國還在執(zhí)行降低了標準的“歐4”,。渦輪增壓器可以減小汽車的污染排放量,；需求量必然會很多；當然技術(shù)會越來越先進,。企業(yè)市場比較好,，供應(yīng)幾個大的汽車公司，市場沒有問題,。技術(shù)和管理比較先進：因為與世界比較強的公司配套,，先進的管理理念，方法在這里得到推行,；比如精益生產(chǎn)，項目管理,。這個公司比較注重環(huán)保,，舍得投資。這個公司企業(yè)文化建設(shè)做的不錯,。當然員工也有流動,；相比來講比較小。

逮貓的耗子

三一重工,，中國湖南,，工程機械，泵送,、挖掘機,、起重機等，國內(nèi)老大,，服務(wù)一流,。
Ruland，美國,，精密零部件,，聯(lián)軸器、軸套,，美國市場前三,，質(zhì)量沒得說，價格也高,。

阿基里斯

逮貓的耗子 發(fā)表于 2014-12-25 15:10
三一重工,，中國湖南，工程機械,，泵送,、挖掘機、起重機等,，國內(nèi)老大,，服務(wù)一流。
Ruland，美國,，精密零部件 ...

朋友你是三一的�,。�

歐陽絕痕

我認為好企業(yè)是相對來說的,，相對不同員工,，相對不同地域，相對不同階段,。一個企業(yè),，有基層員工，也有技術(shù)人員,，不可能每個都照顧到,。對我而言，現(xiàn)階段能夠給我提供一個良好的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，公司氛圍好，薪水跟我的能力相符,，老板關(guān)懷員工,，而且公司管理不太紊亂，在公司效益好時,，把部分收益反饋給員工,。這樣就是個好公司了。這樣的公司,，才讓員工有歸屬感,，才讓員工更加賣力為公司創(chuàng)效益。

竹蟲吟

才在一家公司干,，還不懂算不算好。
個人認為一個公司要有一個好的人文環(huán)境,，要有健康的工作氛圍,，當然少不了差不多的待遇。
比較反感關(guān)系戶太多,，只會壓榨勞動力的企業(yè),。