本帖最后由 yantouchang 于 2014-12-27 13:08 編輯 " l* R! q' l) H( ?
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14年漲了1000左右,，但技術(shù)比起老工程師差距還是很大，比起總工是差太多,，我覺得年輕時(shí)不要太看重錢了,，幾千萬的設(shè)備如果能一個(gè)人規(guī)劃，工資也不會(huì)少,�,？墒俏椰F(xiàn)在三百多萬的設(shè)備,，而且以前有設(shè)計(jì)過類似的,，嘗試規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)問題太多，最后還是老大幫忙,，這樣子給自己加工資也不好意思,。以前覺得當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)錢多，前些天頭一回參加了頭跟副董的會(huì)議,，發(fā)現(xiàn)他們的壓力比我們大的多,。有多大鍋下多少米，在其位得謀其事,，工資的高低絕大部分是取決于能力,，“馮唐易老，李廣難封”畢竟是少數(shù),。+ M" ?# ~( a3 R, i1 b4 _
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在公司上班,，拿人錢財(cái)替人消災(zāi)，少抱怨,。前些天,，晚上九點(diǎn)半，媳婦懷孕還在加班,，我去到她公司辦公室發(fā)現(xiàn)就她一個(gè)人,，手下的人都走光了，我問她為什么不把工作分給手下人做,？她說：“事多復(fù)雜,，分給誰都會(huì)一堆抱怨，還不如自己做”,。我想做屬下的,，如果不能給老大分擔(dān)解憂，那也就不是一個(gè)合格的下屬,，又怎么談給加多少工資,？ |
樓主: 老鷹
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發(fā)表于 2014-12-27 11:46:33
