本帖最后由 yantouchang 于 2014-12-27 13:08 編輯 7 l, a6 D. I: j
9 B& d. t. M1 a, z* m/ y14年漲了1000左右,,但技術(shù)比起老工程師差距還是很大,比起總工是差太多,,我覺得年輕時(shí)不要太看重錢了,,幾千萬的設(shè)備如果能一個(gè)人規(guī)劃,工資也不會少,�,?墒俏椰F(xiàn)在三百多萬的設(shè)備,而且以前有設(shè)計(jì)過類似的,,嘗試規(guī)劃,,發(fā)現(xiàn)問題太多,最后還是老大幫忙,,這樣子給自己加工資也不好意思,。以前覺得當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)錢多,前些天頭一回參加了頭跟副董的會議,,發(fā)現(xiàn)他們的壓力比我們大的多,。有多大鍋下多少米,在其位得謀其事,,工資的高低絕大部分是取決于能力,,“馮唐易老,李廣難封”畢竟是少數(shù)。
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在公司上班,,拿人錢財(cái)替人消災(zāi),,少抱怨。前些天,,晚上九點(diǎn)半,,媳婦懷孕還在加班,我去到她公司辦公室發(fā)現(xiàn)就她一個(gè)人,,手下的人都走光了,,我問她為什么不把工作分給手下人做?她說:“事多復(fù)雜,,分給誰都會一堆抱怨,,還不如自己做”。我想做屬下的,,如果不能給老大分擔(dān)解憂,,那也就不是一個(gè)合格的下屬,又怎么談給加多少工資,? |