在幾個(gè)公司技術(shù)部發(fā)現(xiàn)了一種現(xiàn)象,,就是帶原公司的產(chǎn)品圖紙到新公司工作,。 這些人一般都是從一些行業(yè)知名的公司出來(lái)的,,手里有原公司幾種較新產(chǎn)品的圖紙,。都是小 公司的老板花高薪找來(lái)的,,給的薪水在新公司所在地很有競(jìng)爭(zhēng)力,比一般員工高好多倍,。來(lái) 了就能把圖紙轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品給新公司帶來(lái)利益,。 當(dāng)然這些人都待不長(zhǎng),帶的圖紙轉(zhuǎn)化的差不多了,,小老板也就不愿意再給高工資了,。 從小老板的立場(chǎng)看,招這些人來(lái)用很小的代價(jià)就能有新產(chǎn)品,;不用持續(xù)投入培養(yǎng)研發(fā)人員,,降低用人成本。 不知道這些帶圖紙的人怎么想的,,拿圖紙換些錢(qián)他們又要再換一個(gè)地方,。 這種問(wèn)題感覺(jué)對(duì)行業(yè)以及對(duì)我們本地員工都有很大危害。 對(duì)行業(yè)這種是否屬于惡性競(jìng)爭(zhēng),?你公司竊取了別人投入資金研發(fā)的產(chǎn)品,,然后殺價(jià),。 對(duì)設(shè)計(jì)人員也有很大危害,,除了行業(yè)幾個(gè)大型公司,很多小公司根本就沒(méi)有什么研發(fā),。一方面他們給技術(shù)人員很低的工資讓他們干一些雜活,,另一方面沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員也沒(méi)有機(jī)會(huì)搞研發(fā)來(lái)提升自己!(技術(shù)員連山寨一些復(fù)雜產(chǎn)品的機(jī)會(huì)都沒(méi)有,,更別提研發(fā)) 中國(guó)的工業(yè)是不是就敗在這里,? 中國(guó)的機(jī)械行業(yè)技術(shù)員整體水平低是不是也有這個(gè)原因,? 機(jī)械設(shè)計(jì)人員工資待遇低,很難熬出頭是不是也和這個(gè)有關(guān)系,?
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