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本帖最后由 子子61961 于 2015-1-4 23:11 編輯 " M3 k3 ?6 }3 t( g* Q
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各位社友新年好,,謹(jǐn)祝各位新的一年里工作順利,身體健康,!
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+ m5 Y. a" y3 V這幾天元旦放假,,在家休息時(shí)翻出了一篇俺以前寫過的東西,,
% E( e4 W7 R3 v3 P" \( z. ~3 _那時(shí)是剛到日本不久,,讀過語言學(xué)校,,進(jìn)入大學(xué)讀書一段時(shí)間之后
% R' G6 T7 S8 q對(duì)日本大學(xué)教育有一些感受,自己覺得有點(diǎn)意義,,就絮絮叨叨地寫下來了,。
# Q' ?7 L" L- b: g. n那時(shí)寫下來之后好像是給教授看了一眼,,根本沒有回信,當(dāng)然也沒有下文,。
, A7 j8 K! s7 `9 h. U那是二零零四年的文字,時(shí)隔十年,,回首再看,,方可見當(dāng)年之青澀。
4 I* y: t( H& u% e( X. h自己覺得有趣,,也覺得有多少有一點(diǎn)可取之處,,于是將拙作翻譯過來放在這里,
# K3 ~6 \% ?* {/ Z5 ]文章很長,,如果有感興趣又有時(shí)間的朋友,,可以滾動(dòng)鼠標(biāo)隨便看看,見笑,。# l$ f! v9 e& q/ X* B2 e+ d' _
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+ l# P) S: \1 R! g/ J# p《初入日本大學(xué)的感想》& M2 G B; Y5 |) |
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我在2003年10月以碩士預(yù)科的身份進(jìn)入九州大學(xué)讀書,,2004年4月開始就讀碩士課程。從碩士入學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)過去了9個(gè)月了,。在這期間里,,得到了各位老師及同學(xué)的幫助,學(xué)到了很多的東西,,我確實(shí)是從心底里向各位表示感謝,。
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本科從大學(xué)畢業(yè)之后,時(shí)隔三年,,我再次走進(jìn)校園,,并且是日本的大學(xué)課堂。作為一個(gè)外國人,,我對(duì)日本的大學(xué)教育進(jìn)行了體驗(yàn),,進(jìn)行了觀察,有了一些心得體會(huì),。主要有以下兩點(diǎn),。1.發(fā)現(xiàn)了自己在素質(zhì)教養(yǎng)方面需要改進(jìn)的地方,并且通過這些來反思中國教育中的不足,。2.對(duì)于日本的大學(xué)課堂教育我認(rèn)為也有一些值得改進(jìn)的地方,,對(duì)于其問題點(diǎn)及改進(jìn)方式做了一些考慮。在這里想對(duì)后者做一些說明,。' R" A4 T n4 {: ^8 ?2 ~+ B5 O* f
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這篇文章主要包括以下幾個(gè)部分,。; r# i" L1 n% o& N0 {' M( ]
一.授課的效率。二.授課的方法,。三.大學(xué)教育與企業(yè)管理,。四.發(fā)展的根本,。后記, e3 C% K1 k/ ^/ R( F& k3 J
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一,授課的效率' u0 c3 c9 \9 i* t
我在進(jìn)入日本的大學(xué)之后,,最初半年的預(yù)科課程是每周參加5節(jié)課,,與二年級(jí)或者三年級(jí)的大學(xué)生一起上課;進(jìn)入碩士課程之后每周參加10節(jié)課,,是與碩士生一同上課,。在上過這些課之后,對(duì)于授課的效率,,我有一些注意的地方,。在這里,大部分的課程都是由大學(xué)教授來進(jìn)行上課,,但我覺得授課的效果有一些不夠好的地方,。(這種說法有些失禮,萬望見諒), z9 e! e1 ]! ~7 E
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我的日語不太好,,對(duì)授課的內(nèi)容不能夠完全聽懂,,但是,看看周圍日本學(xué)生的聽課情況應(yīng)該可以反映出授課的效率,。課堂上有一些學(xué)生在睡覺,,并且不在少數(shù),另外就是學(xué)生都愿意往后面坐,。再有,,我在勤工儉學(xué)時(shí)有幫教授批改作業(yè),從學(xué)生的答題情況來看,,有些學(xué)生是在很努力地寫作業(yè),,但是對(duì)于課程的內(nèi)容,一些公式和計(jì)算卻是并沒有得到吸收掌握的樣子,。從這點(diǎn)來看,,我覺得授課的效率是有改善余地的。# E" }$ \8 B* l0 b% k. X, a
! T: L3 y) O% r/ T0 r/ V授課的效率不高,,應(yīng)該可以稱之為一個(gè)問題,。對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行簡(jiǎn)單的思考,最簡(jiǎn)單的對(duì)策就是發(fā)布命令,,例如“禁止瞌睡,,前排就座”。但是,,這樣的對(duì)策,,還不如沒有,只會(huì)帶來相反的效果,。如果這篇文字只想推薦這樣的對(duì)策,,那么廢紙簍才是它最好的歸宿,。9 k* h8 d: L. l! N* X
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關(guān)于企業(yè)管理,有這樣一種說法:“企業(yè)中80%以上的問題都可以從管理上找到原因,,其余的20%也大體上可以從管理中找出原因,。”(W.Edwards.Deming Dr.)也就是說,,如果某個(gè)過程之后的結(jié)果不夠理想,,那么需要調(diào)整的不應(yīng)該是結(jié)果,而應(yīng)該是過程,。企業(yè)里發(fā)生了問題,只著眼于結(jié)果而對(duì)其修改是不夠的,,對(duì)其制造過程的改善才是必要的,。與此相同,在“學(xué)”的一方出現(xiàn)了問題,,應(yīng)該改善的不只是“學(xué)”,,轉(zhuǎn)變一下眼光,對(duì)“教”的一方的改善才更為重要,。* ]' @- ]$ d* o! Y# X3 j: x
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關(guān)于授課的效率,,在這里試作如下的分析。
2 l+ b! V, W, S% o& I8 P/ I; X' y1.問題:如果要達(dá)到較高的授課效率,,那么就需要很多的時(shí)間來進(jìn)行備課及反饋確認(rèn),。但是大學(xué)教授往往時(shí)間有限,還有很多更重要的事情要去做,。
' s% S: Q. Q: Y% l2 I. \& I4 s 解決:設(shè)立專門的講師職位,,進(jìn)行授課。9 A9 M% D! K3 R' o
2.問題:如果每門課都設(shè)置專門講師的話,,那么需要支付的成本將會(huì)很高,。
! v4 o/ v1 V% k: O9 E8 R 解決:講師可以一人負(fù)責(zé)多門課程。
. ^' V6 Y- P9 N3 a: g S5 y3.問題:講師一人負(fù)責(zé)多門課程,,是否能夠?qū)?nèi)容全部掌握,。: q( F. t3 M! w+ [$ O8 m! y
解決:有可能。
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7 ?3 z: p. L0 v; _+ n接下來對(duì)以上考慮進(jìn)行一下說明,。
$ J2 R; \) }. v1 c& S* M關(guān)于問題1,,對(duì)于授課人員來說,涉及授課的時(shí)間其實(shí)并不只是90分鐘的課堂時(shí)間,,課前的準(zhǔn)備時(shí)間和課后的反饋確認(rèn)時(shí)間都是必要的,。所以說“授課”是一個(gè)花時(shí)間的過程。對(duì)于一年級(jí)及三年級(jí)課程來說,,比較多的是專業(yè)領(lǐng)域里面的基礎(chǔ)知識(shí),,不是那種非必需要大學(xué)教授來教的程度,。所以由其他講師來進(jìn)行授課也是未嘗不可的。
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關(guān)于問題3,,一個(gè)人教多門課程應(yīng)該是有可能性的,。為什么這么說呢,現(xiàn)在大學(xué)授課的目的,,就是“讓學(xué)生掌握多門課程”的目標(biāo),。當(dāng)然,全部的學(xué)生都達(dá)到這個(gè)目標(biāo)是不可能的,,但是,,一個(gè)人掌握多門課程,還是有可能的,。; z1 o# L0 E( x0 m3 d1 n2 ]
關(guān)于這個(gè)問題,,還有有一種疑問就是:為什么一定要“教”的一方去改變。在中國有句古話叫作“師傅領(lǐng)進(jìn)門,,修行在個(gè)人”,。意思是老師只介紹入門內(nèi)容,其他要靠學(xué)生自己修行,。根據(jù)這句話來看,,老師沒必要教得太詳細(xì),努力學(xué)習(xí)是學(xué)生自身的事情,。但是,,有著如下的收支平衡。2 ^1 Y$ ]* U p' @0 S$ m
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宏觀來看,,輸入的是老師和學(xué)生的時(shí)間,,應(yīng)該有相應(yīng)的輸出,中間的shell才會(huì)有存在的意義,。但是實(shí)際情況來看,,一些授課之后,學(xué)生對(duì)于一些概念性的知識(shí)點(diǎn)也沒能理解,,而且人數(shù)還不在少數(shù),,他們?cè)趯懽鳂I(yè)前還要重新把書看一遍,那么授課這個(gè)行為在一定程度上就是效率低下被浪費(fèi)的,。另外一個(gè)說法就是教與學(xué)的平衡,。教兩分而自學(xué)八分,與教五分而自學(xué)五分,,其效果是不同的,。同樣,教八分而學(xué)二分,,對(duì)學(xué)生其實(shí)是有害的,。從授課結(jié)果學(xué)生掌握情況來看,,授課的效率是有待提高的。
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6 O. K9 O8 a/ ^! P+ L二,,授課的方式. \$ q& _2 V! s
關(guān)于授課的方式,,在這里想寫的是如下幾點(diǎn)。
4 v5 X+ x0 x4 v1.指路原則 2.羅列式 3.8P與預(yù)測(cè) 4.使用關(guān)聯(lián) 5.PDCA
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1.指路原則6 L b% o4 N( p# o2 |0 `
在我們的生活中,,很多人都會(huì)有被人問路的經(jīng)驗(yàn),。但是在指路的時(shí)候,往往容易出現(xiàn)問題,,即使是自己熟悉的道路,,給人指路時(shí)“讓對(duì)方知道怎么走”也往往不是一件容易的事情。為什么呢,,因?yàn)椤爸嘎氛摺睂?duì)周圍的情況非常熟悉,,說得就比較簡(jiǎn)單一些;而“問路者”對(duì)周圍的情況是沒有那么詳細(xì)的概念的,,因此就會(huì)出現(xiàn)疑惑的情況。因此,,如何用“詳細(xì),,容易明白,讓人信服”的方法去告訴問路者,,這實(shí)際是一個(gè)重要的課題,。% q7 c3 o+ A6 n3 f0 S+ a
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同樣,在教授知識(shí)的時(shí)候,,也會(huì)有同樣的問題,。“授課者”對(duì)于一些原理,,推導(dǎo)過程,,思考方式,都已經(jīng)重復(fù)多次熟稔于心,,所以在授課的時(shí)候就會(huì)有不夠詳細(xì)的地方,,結(jié)果就有可能導(dǎo)致在短時(shí)間內(nèi),“聽課者”未能夠?qū)χR(shí)有所掌握,,課后還要重新花時(shí)間啃一遍,,或者學(xué)不明白。因此,,“授課者”只把知識(shí)內(nèi)容羅列敘述出來還不夠,,有必要在“方法”上花功夫才好。具體的做法在后面的“8P和預(yù)測(cè)”部分還會(huì)陳述,。% I; x, I0 I% ^
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2.羅列式
5 v: v$ Y7 m2 V. U這個(gè)概念最初是在管理類的文章中較為多見,。復(fù)雜的作業(yè)流程以及操作方法等,,一條一條羅列出來,就會(huì)變得容易理解容易記憶,。長的段落,,與其相比之下,羅列的方式更容易閱讀一些,。如果對(duì)其解釋的話,,具體做法如下。. Z* e% y% x* O
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a.最初,,寫下總結(jié)的要點(diǎn),。
+ S& Q9 U5 d1 a. Y) t* Mb.中間,將內(nèi)容適當(dāng)?shù)貏澐殖蓭讞l,,羅列出來,。* R; D* M, g N- X
c.最后,將技巧總結(jié)出來,,表示出來,。
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! E& s4 t [7 }2 a這個(gè)方法看起來幾乎是理所當(dāng)然的事情,而且在小學(xué)生寫作文的時(shí)候較多使用,。但是,,在授課的過程中,往往這種做法未被采用,,結(jié)果就是,,課程聽了大半之后才會(huì)明白哪些是重要的,以及,,把課程重新回頭看一遍,,才知道哪些是其中的技巧點(diǎn)。授課應(yīng)該是一種有效率地傳遞知識(shí)的事情,,因此盡可能地提高效率是一件值得考慮的事情,。4 G g. O( Y5 h$ D
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3.8P和預(yù)測(cè)
& Y4 }; J: Q8 w$ f1 J5 _) w在日本進(jìn)入大學(xué)后,我第一次看到使用projector 和powerpoint進(jìn)行的授課,,& ~2 y7 P, t& u( V* Z4 V# L
這兩個(gè)單詞的頭文字都是P,,擴(kuò)展一下,授課中可以總結(jié)出以下8個(gè)P,。
1 [ x' g& H8 w, Z9 t. D. K: L硬件:Powerpoint,,Projector,Print,,Pointer,;' n: G! k6 x( n
軟件:Person,Predict,Plan,,Play,。
! T/ [! K4 s4 P% |% \這里的硬件指的是宏觀來說可以一般市販找到的可以簡(jiǎn)單判明品質(zhì)的東西,
d& g3 d/ O2 I所以Powerpoint雖屬于電腦軟件但也歸入了硬件,。
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; l+ Q: u" s& b& d' L, v* A首先說硬件,,通過使用Projector和Powerpoint,可以在短時(shí)間內(nèi)將大量的內(nèi)容展示出來,,這是黑板粉筆所不能達(dá)到的效果,。Print在這里的意思是印刷分發(fā)的材料,我在日本從語言學(xué)校到預(yù)科課程到大學(xué)院課程,,經(jīng)常有課堂分發(fā)的材料,,是關(guān)于授課所補(bǔ)充的內(nèi)容。Pointer就是在大屏幕時(shí)要用到的工具,。! F5 U, m. O# A' Y9 [3 F3 x% N
0 O8 U% X5 P' c* X接下來說軟件,,按照順序來說,就是,,首先要找到合適的Person作為講師,,然后對(duì)學(xué)生的理解程度進(jìn)行Predict,然后作出Plan,,最后是Play也就是授課,。前面說的硬件都是手段,而真正需要用心去做因人而異的是軟件,,是需要去進(jìn)行思考進(jìn)行設(shè)計(jì)的,,其中一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是Predict,。
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接下來對(duì)Predict進(jìn)行說明,,它是指:在傳授之前去預(yù)測(cè)一下聽眾能理解到哪一種程度。前面提到的“指路原則”就是“預(yù)測(cè)-實(shí)施”的一個(gè)過程,。有時(shí)候會(huì)覺得,,“說這些就應(yīng)該能明白了”但是按照這種方法去指路的話,往往會(huì)導(dǎo)致“問路者找不到地方”的結(jié)果,。應(yīng)該多推測(cè)一下,,多說一些標(biāo)志物體,羅列幾條,,考慮一些巧妙易懂的說法,,才能讓對(duì)方明白。6 ~4 m) s5 l2 H& \ T7 K
/ o" s+ G7 ~% c6 ^5 v# Q) o大學(xué)生既然能夠取得較好的分?jǐn)?shù)進(jìn)入大學(xué),,那么他們是有一定的智力基礎(chǔ),,有一定的思考能力。但是,因此就認(rèn)為“什么知識(shí)都能快速吸收”這個(gè)觀點(diǎn)是不正確的,。授課的過程中如果不花一些功夫的話,,“知識(shí)傳遞不過去”的情況也是經(jīng)常發(fā)生的,從課后得反饋中可以看到這些事實(shí),。授課的目的是“知識(shí)的傳遞”,,也就是說要實(shí)現(xiàn)“學(xué)生的吸收”。為了授課,,老師和學(xué)生都要度過這些課堂時(shí)間,,如果這個(gè)“傳遞”不能做好的話,那么就有些浪費(fèi)了,。為了更好地“傳遞”,,就需要進(jìn)行一些Predict,來設(shè)計(jì)并實(shí)施授課的過程,。 z2 F* I/ h% s+ N
% P l' U8 {$ @& c9 ~所謂Predict,,也沒有固定的方法,主要就是從一些“基礎(chǔ)的東西”“聽眾應(yīng)該已經(jīng)知道的東西”來進(jìn)行遞進(jìn)的陳述,,應(yīng)該就可以,。授課也是一個(gè)“設(shè)計(jì)”的過程,我在其他文章里寫過關(guān)于設(shè)計(jì)的三種方法也是適用的,。一是參考已有的東西,,二是沒有參考時(shí)去猜測(cè),三是對(duì)猜測(cè)的部分進(jìn)行反饋確認(rèn),。多下一些功夫,,就會(huì)使授課的效率提高。
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, g; |8 C; v; m3 D6 U4.實(shí)用關(guān)聯(lián): Q6 W# ?( B, j- I8 \" d; J
授課的時(shí)候,,老師會(huì)問“明白了么,?”,結(jié)果下面沒有回答,,這樣的場(chǎng)面我見過好幾次,。每次的具體情況都不相同,但是我的感覺是,,如果能夠舉適當(dāng)?shù)睦拥脑�,,聽講者明白的可能性會(huì)更大一些。% _) \# V2 P3 O5 [: j
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現(xiàn)在還能記清楚的有兩次,。一次是,,老師在黑板上寫了一堆的公式,最后導(dǎo)出了某某的公式,。然后對(duì)學(xué)生說“明白了么,?”,下面的學(xué)生沒有回答。只把公式給學(xué)生看,,那只是公式而已,。問的明白與否是什么東西,不能夠明確,。如果說問的是公式推導(dǎo)過程或者公式本身,,那么寫在黑板上的東西,無所謂明白不明白,,能認(rèn)得字母就成,。如果說公式的意義,那么如果沒有另外的說明,,是不會(huì)明白的,。于是我的感覺是,如果能夠舉出例題和應(yīng)用情況,,則會(huì)更容易理解一些,。
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另一個(gè)例子是,有位前輩對(duì)四年級(jí)學(xué)生講解數(shù)值解析的方法,,將許多公式和原理都介紹之后,,問一句“明白了么?”,,同樣沒有回答,。那個(gè)方法用在什么情況下,前輩沒有介紹,。如果舉例一個(gè)小的例題,,則會(huì)容易理解一些。另外,,那個(gè)方法并不是用手算能夠計(jì)算的方法,,而是需要編程計(jì)算的,公式和原理很復(fù)雜,,如果能夠介紹程序怎么來做的方針,,效果肯定會(huì)更好一些,。+ `, h) M" s" w& a, I' Z
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日本有位作家叫做夏目漱石,,他的頭像被印刷在一千日元的日本紙幣上。他曾經(jīng)說過這樣一句話:“如果只是單純的明白,,而沒有實(shí)際的應(yīng)用,,那樣的學(xué)問可以說是徒勞,相比之下睡個(gè)午覺更好一些,�,!边@個(gè)意思與上面說的意思稍微有一點(diǎn)差別,但是大方向是相同的,就是與“只陳述原理”相比,,將實(shí)際應(yīng)用的情況也一同教授會(huì)更好一些,。
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5.PDCA的應(yīng)用
4 d+ z) |2 V2 `, d: ?6 |, ePDCA是質(zhì)量管理的一個(gè)用語。全稱是“Plan,,Do,,Check,Action”的循環(huán),,意思是“計(jì)劃,,執(zhí)行,檢查,,修正”的質(zhì)量管理運(yùn)營模式,。這個(gè)PDCA后來發(fā)展為QC運(yùn)動(dòng)。他的一種解釋是:關(guān)于某種產(chǎn)品的制造過程,,首先進(jìn)行計(jì)劃,,然后執(zhí)行生產(chǎn)操作,之后進(jìn)行質(zhì)量檢查,,最后再根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行修正,。在日本,很多企業(yè)在使用這種質(zhì)量管理模式,。
0 g6 f' {: |3 X" E7 }1 ?8 ]; Z6 {接下來說PDCA在授課過程中的應(yīng)用,。* b# ~5 X' \5 F* P$ J
3 }2 ?: D: ~/ F! p! | t* C9 l6 k2 i(P,計(jì)劃)授課設(shè)計(jì),,根據(jù)理解能力進(jìn)行預(yù)測(cè),,盡力使授課內(nèi)容能夠讓學(xué)生能夠理解。
) c) X! j E* S(D,,執(zhí)行)進(jìn)行授課,,和講演一樣,面對(duì)聽眾,,用明朗的聲音和感動(dòng)力來傳遞,。
$ H6 d y; e$ o% }- z; D(C,檢查)通過作業(yè)或者測(cè)驗(yàn)來檢查知識(shí)是否充分傳遞過去,,有沒有仍不明白的地方,。! p- q( z: W/ k% r+ |" }
(A,修正)根據(jù)檢查的結(jié)果,,如果有不足的地方,,對(duì)授課設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)整和改善。+ T" h- d5 d& s
+ F5 i) T" X& ]+ v9 b5 Z) x三,,大學(xué)教育與企業(yè)管理1 \# G6 N' G; x& p% \
我大學(xué)本科畢業(yè)之后,,在企業(yè)里工作了兩年,。工作時(shí),深刻感受到了大學(xué)與企業(yè)的不同,,這也是理所當(dāng)然的事,。另一個(gè)感受就是,大學(xué)里學(xué)的東西與企業(yè)里做事的關(guān)聯(lián)不大�,,F(xiàn)在我第二次走入大學(xué)校園,,并且是日本的大學(xué)。但是,,仍然會(huì)有同樣的感受,。當(dāng)然,我對(duì)授課的內(nèi)容不能做到全部的理解,,以及所接受的授課科目比較少,,但是,通過瀏覽教材等材料,,以及與友人進(jìn)行談?wù)�,,是可以得到一個(gè)大體的感覺的。+ T1 J" @$ f) C( }
8 j8 U! y0 h. q我在企業(yè)里工作時(shí),,讀過一點(diǎn)管理類的書籍,,對(duì)管理知識(shí)學(xué)習(xí)了一點(diǎn)點(diǎn)。今年集中講義的時(shí)候,,有一次課后我向老師提問,,我拿著TQC和JIT的打印材料,提問相關(guān)的問題,。那位老師在回答我的問題之后,,他說,如果他能夠在大學(xué)的時(shí)候接觸這些知識(shí)的話,,現(xiàn)在會(huì)變得更好一些,。/ s& O7 Q. _; c* [8 E4 ^9 M
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在那之后,關(guān)于這個(gè)問題,,我做了如下的分析,,如圖所示。! O& h P6 g2 h Y* q
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2015-1-4 17:17 上傳
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如圖所示,,大學(xué)生畢業(yè)之后大體會(huì)有研究和就職兩條主要道路,。如果進(jìn)行研究,會(huì)明白需要什么樣的知識(shí),,然后作為教授可以在大學(xué)課堂上把這些知識(shí)傳授給學(xué)生,。但是在就職的道路上,,也會(huì)明白企業(yè)中需要什么樣的知識(shí),,但是很少有機(jī)會(huì)再能將那些知識(shí)教給新的學(xué)生,。也就是說,在就職的路上,,知識(shí)的PDCA沒有實(shí)現(xiàn)閉環(huán),,而是一個(gè)開環(huán)的系統(tǒng)。
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當(dāng)然,,“企業(yè)希望大學(xué)生掌握的知識(shí)”,,在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)以及社會(huì)教育中也可以學(xué)習(xí)。但是,,學(xué)生在大學(xué)里,,如果不能被傳授到將來要使用的知識(shí),,那么這個(gè)四年或者六年的時(shí)間就有點(diǎn)浪費(fèi)了,。況且,“進(jìn)入企業(yè)”比“從事研究”的學(xué)生會(huì)更多一些,,所以在大學(xué)里,,多傳授一些“企業(yè)希望大學(xué)生掌握的知識(shí)”是有必要的,。在這里再簡(jiǎn)單解釋一下戴明的理論。對(duì)于作業(yè)流程的改善是永無止境的,。PDCA中的A也就是修正的環(huán)節(jié),,是經(jīng)常會(huì)被忽視的。這一點(diǎn)需要注意,。
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/ ~& p: l* b ? n. V* b/ k( { a/ v, u曾經(jīng)聽到過一個(gè)故事:有位大學(xué)校長在讀《每日新聞》的時(shí)候,,看到某大公司的新社長上任的消息,然后感嘆到“這次又不是我們學(xué)校出來的”,。要想改善結(jié)果,,需要著眼于改善其過程。# ?* e' {! y8 V( Z6 z" N6 f6 A
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四.發(fā)展的根本9 x7 {0 e7 z% I( f( I: ]& _3 ^$ h
我的體驗(yàn)是,,日本的大學(xué)里研究水平很高,,但是教學(xué)技術(shù)卻并不是很高。但是這樣的結(jié)論并不令人失望,,因?yàn)檫@或許可以再次證明下面的理論:“發(fā)展的根本是什么,,與技術(shù)相比,其實(shí)管理更為重要,�,!比毡镜陌l(fā)展在于什么,與大學(xué)教育相比,,其他的東西作用更大一些,。
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8 s1 r$ a4 C9 S% i! {20世紀(jì)70年代,美國的GM汽車公司,,花費(fèi)了600億美元,,去研發(fā)更先進(jìn)的自動(dòng)制造技術(shù)及設(shè)備以降低生產(chǎn)成本以及提高生產(chǎn)效率,,但是雖然技術(shù)變得先進(jìn)了,但是GM的業(yè)績卻沒有多少長進(jìn),。與其不同,,日本的豐田汽車公司,不是花費(fèi)大量投資去追求生產(chǎn)制造和信息處理的先進(jìn)技術(shù),,而是對(duì)開發(fā)生產(chǎn)以及供應(yīng)鏈的流程進(jìn)行大量的改善以及花功夫,。結(jié)果,豐田公司改變了世界汽車工業(yè)的形式,。由此可見,,對(duì)于企業(yè)來說,與技術(shù)的提高相比,,流程的改善,,或者說管理方法的改善,是更有效的行為,。& j3 S2 R1 J: p7 a. d, C1 E* R3 c+ e
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企業(yè)是這樣,,先進(jìn)技術(shù)是位處于金字塔的頂部的東西,同時(shí)它下面的各方面的支援也是更為重要的,。如果各方面的支援做得不夠好的話,,那么先進(jìn)技術(shù)下面就只能是一根獨(dú)立的木棒,是不結(jié)實(shí)的,。同樣,,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,與技術(shù)相比,,勞動(dòng)者的方面原因或許更多一些,。
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后記+ |* d# t1 G" g
此文對(duì)大學(xué)教育中的問題進(jìn)行討論,其原因是因?yàn)�,,學(xué)生是經(jīng)濟(jì)的建設(shè)者,,宏觀來看,他們身上灌注更多的知識(shí),,對(duì)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是有益的,。如果沒能給建設(shè)者個(gè)體灌注更多的知識(shí),那么單純地追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是不易的,。關(guān)注經(jīng)濟(jì)之前,,也可以微觀地關(guān)注它的建設(shè)者的個(gè)體成長。' ?) m' W5 B$ v" j5 H3 V/ q
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2015-1-4 17:17 上傳
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這篇文字里面的觀點(diǎn),,也許是很多人都已經(jīng)考慮過的事情,。并且,我來日本的時(shí)間很短,,這些觀點(diǎn)或許是可笑的,,如果那樣的話,,就真是所謂的“笑覽”了。承蒙笑覽,,請(qǐng)多關(guān)照,。! g' f' b1 y/ X1 Q
(作成日期:2004年7月7日 14:03:00,,最后修改2004年8月18日 3:43:38)5 _* {4 p& c9 ]% @: B& T
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