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樓主: 草根驢
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中小企業(yè)年終獎(jiǎng)怎么發(fā),,全發(fā)了明年人就不回了

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2015-1-14 17:03:20 | 只看該作者
該走的早晚都會(huì)走的
4 D) q& N# m8 e0 c3 i! Y財(cái)散,,人才會(huì)聚,。
22#
發(fā)表于 2015-1-14 18:00:32 | 只看該作者
現(xiàn)在不要講“年終獎(jiǎng)”,,年前發(fā)一部分叫“過節(jié)費(fèi)”,,五一的時(shí)候發(fā)一部分,,叫“績(jī)效獎(jiǎng)”。分開來發(fā)沒有什么糾結(jié)的,。
' V5 n9 e' ]' h剛推行會(huì)稍有困難,,第二年就好多了!
23#
發(fā)表于 2015-2-7 22:48:44 | 只看該作者
年終獎(jiǎng),,有很多益處,,能留住員工干完一整年
24#
發(fā)表于 2022-8-31 15:06:49 | 只看該作者
yestwp 發(fā)表于 2015-1-6 12:17  J0 ~4 H; ~9 ~" v5 i' D
改成4月發(fā)年終獎(jiǎng)

8 G$ a' F* o" e1 f3 C* @: _一樣的 員工留不留不在于你年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā) 只在于公司有沒有滿足他的期望,用錦上添花去解決雪中送炭的需求 這是做夢(mèng)吧9 Z: ^) p" I0 \- S8 e
25#
發(fā)表于 2022-9-7 08:33:05 | 只看該作者
年終獎(jiǎng)還是年前一次性發(fā)完為好,。搞那些小心思只會(huì)讓員工們離心,。
: O  Q) w" L) I# b6 Z0 l2 D* ?想挽留員工,就得在待遇上想辦法,;把待遇提高才能留得住員工,,搞什么押工資押年終獎(jiǎng)的都不是好方法。

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