機械高級崗位要做啥,，需要什么要知識技能,？

lucipng

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0 p$ r: E0 ^6 ^1 T, N% @9 w為給自己加點油,，規(guī)劃一下2015年的工作和學習。首先給自己設立了一個目標,，完善自己成為一個合格的資深工程師或技術部門經(jīng)理,，自己不一定能坐上經(jīng)理這種崗位，但自己要具備這樣能力,。如何做,？先給自己找一個標桿，因此特在人才網(wǎng)上匯總了一些招聘資深工程師和經(jīng)理高級崗位的職責和任職條件,，大概收集了約12個公司的招聘要求,，進行逐一分析，共享給有志的人一起參考,。       崗位職責各公司基本差不多,，綜合起來就那么5~7條，我先不講這個,，等下結合我個人經(jīng)歷在我個人的計劃里呈現(xiàn),。 任職條件卻五花八門，加起來有近50條,，但有些條件基本每家公司都有提到,，有些根據(jù)崗位、公司產(chǎn)品特性才有,�,？梢娨�做好一個好的機械、結構工程師還是不容易的,，不過綜合起來也可分幾大類：個人根性,，基礎底蘊、專業(yè)知識，綜合4類,。
個人根性方面：最基本的溝通能力,，團隊協(xié)作，幾乎每家公司招聘都有這2條,；其次就是主動積極,，責任心，嚴謹,；有個別公司提到抗壓,、獨立、進取心,，學習總結能力,，親和力，邏輯推理,、逆向思維等
- b5 h3 r# j7 V. \6 f; I5 k基礎底蘊方面：三維,、二維軟件當然是基礎，就像寫作要能寫字一樣,，還有基本的就是熟悉材料,、加工工藝、開發(fā)流程,，其次就是成本控制,、英語、質量體系,；有個別公司提到機械原理（這個應該默認都要有）,，材料力學，了解專利,，PDCA,，D/PFMEA，創(chuàng)新等,；
專業(yè)知識：這塊每家公司都是結合自己產(chǎn)品來要求的,，因為我也是結合我個人之前從事的行業(yè)，選了電子結構和非標設備,。電子結構方面崗位除了要求對鈑金,、塑膠結構熟悉，還要了解可靠性,、安規(guī),、EMC，有些公司還要求精于熱設計,，了解電子加工工藝和行業(yè)標準,；非標設備似乎沒有具體的專業(yè)要求,，但沒要求比有要求更難達到，機,、液,、氣、電得都通,。
綜合方面要求：團隊管理,，項目管理，問題分析與解決,。如果是資深工程師后2者都要具有，如果是部門主管或經(jīng)理,，3者都要有,。還有一些公司要能夠進行架構設計。
  綜合,，一個高級機械工程師崗位的職責和技能知識表,，這就是大家的奮斗完善的方向，加油,！
* B( k* d" e+ J7 y' h9 O0 b3 u; w  t

序號	職責		技能知識
1	結構開發(fā)項目交付,；		項目管理
2	承擔重點新產(chǎn)品方案設計把關，組織重點項目評審		整機結構,、機械專家
3	開展質量和持續(xù)改進活動,，持續(xù)改善老產(chǎn)品結構		質量流程與工具
4	產(chǎn)品結構設計方向和趨勢、以及相關領域新技術     ,，新材料,，新工藝；		行業(yè)先進知識和趨勢
5	負責結構部門人力資源建設,、技術儲備		運營管理：組織建設
6	主導建立部門規(guī)范,，優(yōu)化工作流程，建立結構設計標準,、平臺,；		運營管理：流程與規(guī)范
7	參與公司技術策略制定，協(xié)助產(chǎn)品對外技術交流,。		戰(zhàn)略管理

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塔格奧

還有距離啊

709079691

   整理的蠻好,；沒有舞臺咋表演,？

limishere

感覺才剛剛起步,。。

時間封侯

需要強調的是,，做機械的,，態(tài)度很重要

一重科技

距離都好大啊�,�,！

t200207

還相距很遠

5ego

舞臺~

Ruland聯(lián)軸器

平臺很關鍵，沒有平臺沒辦法鍛煉能力

lucipng

準備好自己才有機會