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本帖最后由 lucipng 于 2015-1-6 22:56 編輯 4 v: u# k" X0 V# |# S. N
* R# ^7 P7 q/ f3 `為給自己加點油,，規(guī)劃一下2015年的工作和學(xué)習(xí),。首先給自己設(shè)立了一個目標,，完善自己成為一個合格的資深工程師或技術(shù)部門經(jīng)理,，自己不一定能坐上經(jīng)理這種崗位,，但自己要具備這樣能力。如何做,？先給自己找一個標桿,，因此特在人才網(wǎng)上匯總了一些招聘資深工程師和經(jīng)理高級崗位的職責(zé)和任職條件，大概收集了約12個公司的招聘要求,，進行逐一分析,，共享給有志的人一起參考。 崗位職責(zé)各公司基本差不多,，綜合起來就那么5~7條,，我先不講這個，等下結(jié)合我個人經(jīng)歷在我個人的計劃里呈現(xiàn),。 任職條件卻五花八門,，加起來有近50條，但有些條件基本每家公司都有提到,，有些根據(jù)崗位,、公司產(chǎn)品特性才有�,？梢娨龊靡粋�好的機械,、結(jié)構(gòu)工程師還是不容易的，不過綜合起來也可分幾大類：個人根性,，基礎(chǔ)底蘊,、專業(yè)知識，綜合4類,。
1 f: \( ]* q+ R4 x個人根性方面：最基本的溝通能力,，團隊協(xié)作，幾乎每家公司招聘都有這2條,；其次就是主動積極,，責(zé)任心，嚴謹,；有個別公司提到抗壓,、獨立、進取心,，學(xué)習(xí)總結(jié)能力,，親和力，邏輯推理,、逆向思維等: w# W: U* U( K, S
基礎(chǔ)底蘊方面：三維,、二維軟件當然是基礎(chǔ)，就像寫作要能寫字一樣,，還有基本的就是熟悉材料,、加工工藝,、開發(fā)流程，其次就是成本控制,、英語,、質(zhì)量體系；有個別公司提到機械原理（這個應(yīng)該默認都要有）,，材料力學(xué),，了解專利，PDCA,，D/PFMEA,，創(chuàng)新等；- j7 K$ Z7 a1 D% N
專業(yè)知識：這塊每家公司都是結(jié)合自己產(chǎn)品來要求的,，因為我也是結(jié)合我個人之前從事的行業(yè),，選了電子結(jié)構(gòu)和非標設(shè)備。電子結(jié)構(gòu)方面崗位除了要求對鈑金,、塑膠結(jié)構(gòu)熟悉,，還要了解可靠性、安規(guī),、EMC,，有些公司還要求精于熱設(shè)計，了解電子加工工藝和行業(yè)標準,；非標設(shè)備似乎沒有具體的專業(yè)要求,，但沒要求比有要求更難達到，機,、液,、氣、電得都通,。
/ T: C/ K: A7 k0 {9 ]; ^綜合方面要求：團隊管理，項目管理,，問題分析與解決,。如果是資深工程師后2者都要具有，如果是部門主管或經(jīng)理,，3者都要有,。還有一些公司要能夠進行架構(gòu)設(shè)計。
) S$ o8 S# x, K( e# v6 g0 Y( h8 c' ^' n 綜合,，一個高級機械工程師崗位的職責(zé)和技能知識表,，這就是大家的奮斗完善的方向，加油,！2 d; r$ J0 d) B. P; V$ m
| 序號 | 職責(zé) | 技能知識 | 1 | 結(jié)構(gòu)開發(fā)項目交付,； | 項目管理 | 2 | 承擔重點新產(chǎn)品方案設(shè)計把關(guān),，組織重點項目評審 | 整機結(jié)構(gòu)、機械專家 | 3 | 開展質(zhì)量和持續(xù)改進活動,，持續(xù)改善老產(chǎn)品結(jié)構(gòu) | 質(zhì)量流程與工具 | 4 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方向和趨勢,、以及相關(guān)領(lǐng)域新技術(shù)
% N) E" e7 s( J3 a' ^ ，新材料,，新工藝,； | 行業(yè)先進知識和趨勢 | 5 | 負責(zé)結(jié)構(gòu)部門人力資源建設(shè)、技術(shù)儲備 | 運營管理：組織建設(shè) | 6 | 主導(dǎo)建立部門規(guī)范,，優(yōu)化工作流程,，建立結(jié)構(gòu)設(shè)計標準、平臺,； | 運營管理：流程與規(guī)范 | 7 | 參與公司技術(shù)策略制定,，協(xié)助產(chǎn)品對外技術(shù)交流。 | 戰(zhàn)略管理 |
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發(fā)表于 2015-1-6 22:52:32
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