怎么管理這群桀驁不馴的老師傅呢,？

建安gu

干技術(shù)的和管理人員本來矛盾就很大,，各個(gè)單位都如此,。

mingguang

看氣質(zhì)

西紅柿雞蛋面

qdtruck 發(fā)表于 2015-1-15 22:13
& @  C; D6 }! M1 U" T3 s0 h做好分工,，下個(gè)文件,，公布全廠,。
* X  A! \8 F  s4 r0 O3 F' E讓車間報(bào)修。
5 Z' r; c" E: X* e5 t  Z) g維修分配下單子,，留底,。書面通知，看他們干不干,！

就怕硬碰硬,，但是還是不能軟弱。,。,。也許是我剛開始就太遷就了，讓步了就會(huì)被壓著吧
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玉嬌龍

馬云也說,，他最佩服的就是順豐的王衛(wèi)了,，一個(gè)人管70000多基層員工，還管理的那么好,，怎么管的,？

前景錢

這確實(shí)是個(gè)頭疼的問題。

wjiafu72

不服管的老師傅,，大多是技術(shù)能力較強(qiáng)的,。多與之溝通會(huì)好些。另外不要帶有色眼鏡看人,。以前看過一篇文章,，說得是一個(gè)美國(guó)學(xué)生假期到金礦去打工。第一天到礦上時(shí),，正在打沖擊鉆,，突然被人踢了一腳。原來是個(gè)黑人提醒他的作業(yè)姿勢(shì)不對(duì),，不安全,。這個(gè)人不茍言笑，但干活卻很在行，大家都很怕他,，連礦長(zhǎng)都的讓他幾分,。過幾天后，礦長(zhǎng)要出門,，讓這個(gè)學(xué)生代理礦長(zhǎng)（因?yàn)槟菚r(shí)礦長(zhǎng)有知識(shí)的人很少）,。他很害怕那個(gè)黑人不服管，就問礦長(zhǎng)如果那個(gè)黑人搗亂怎么辦,？礦長(zhǎng)告訴那個(gè)學(xué)生,，那就開除他。同時(shí)礦長(zhǎng)也說了那個(gè)黑人的種種情況,，包括技術(shù)方面和家庭狀況,。原來這個(gè)黑人自己和老母親生活，雖然技術(shù)能力比較強(qiáng),，但生活很貧困,。因此他總是悶悶不樂的，礦上的人從來都沒看到他笑過,。礦長(zhǎng)走后,，學(xué)生依然很害怕那個(gè)黑人。但代理礦長(zhǎng)還是要面對(duì)的,。他就找那個(gè)黑人談話,，把礦長(zhǎng)的話說給那個(gè)黑人，當(dāng)然沒提開除的事,。那個(gè)黑人聽后很感動(dòng),，當(dāng)時(shí)就笑了。原來他早就失去活下去的信心了,。他說怎么從來沒聽到礦長(zhǎng)這樣說他,。從此，他干活非常賣力,，臉上笑容也多了,。幾年后這個(gè)黑人當(dāng)上了礦長(zhǎng)。大概就是這樣的,。i

左手的幸福

你可能是工人老板中間最難受的,，

Alston

設(shè)備管理員，我看還是別干了,，沒啥發(fā)展