一年委屈訴說一下,，社友指導(dǎo)

soulove

先介紹我廠背景：國企下屬私有制企業(yè),，其實(shí)還是吃大鍋飯,。
8 B! g! t: S/ H# r0 P1 ^% r; Y
# T  J- v1 j/ Z: J( D1 u來廠3年半,，2014這一年里，我主要的成績就是工裝模具,，鉆模,、銑模、搭電模,，還有些其他的工裝,。在領(lǐng)導(dǎo)眼里很簡單,，說是堅(jiān)持兩個(gè)原則就OK,，定位合理、夾緊可靠,。

/ F& M8 d# e: ?4 A; i; Z7 ?9 e說起來是很簡單,，但真正落實(shí)到各個(gè)工件上時(shí)就不那么簡單了，所以認(rèn)為一年的成績不突出,，感覺就像日常工作一樣,。年底評(píng)骨干，一起來的都評(píng)上了,，就我沒通過,，很是不服,。還扯出個(gè)理由就是，我老婆生孩子,，我請(qǐng)了一個(gè)月假,，工作不主動(dòng)不積極�,？晌颐髅髦徽�(qǐng)了一周�,。〈蟾�,！而且,，國家還規(guī)定有陪產(chǎn)假，我請(qǐng)了一周,，居然把我全月的錢基本扣沒了,，拿到手500都沒有......說白了，我就是沒背景,。其實(shí)我并不是沒背景,，只是想靠自己干，但沒想到居然會(huì)出現(xiàn)這種情況,，被逼無奈,，打算年底找找人。

0 C8 B5 W7 ?* }) k3 X4 H& G如果不行就真沒干勁了,，國企的詬病,，想埋頭干好活，可人家不干,，非讓你搞那一套,，各位你大神請(qǐng)指點(diǎn)！
* n) v, w- n: p6 X

xiuguoz

沒有突出貢獻(xiàn),，工作也不夠賣力,，關(guān)系也沒搞好。要么干,，要么走,。干的話，以上三點(diǎn)酌情發(fā)展突破一下,。走的話,，看看自己實(shí)力，還有沒有動(dòng)力,？個(gè)人意見,。,。。,。

dxx347

忍兩年。練好內(nèi)功,。就像社區(qū)害怕伏櫪老師說的：不需要看人家臉色吃飯,。今天我就KO了一個(gè)找事的

781995655

哈哈,，人際關(guān)系這個(gè)那里都有的。
國外咨詢公司在他們國內(nèi)的公司做過調(diào)查：技術(shù)差不多,，人際關(guān)系好的員工的工資,，比人際關(guān)系差的多三層。
外國都是這樣的,。
不過國企會(huì)嚴(yán)重一點(diǎn),，什么情況都有可能，尤其是一手遮天的時(shí)代,。
其旗下的企業(yè)會(huì)略微好點(diǎn)而已,。
. r2 C! e+ z1 P: {+ u( @外面的小民企和外企也會(huì)有這樣的情況，但是競爭激烈了,，情況會(huì)好很多,。不過人際關(guān)系也很重要的，當(dāng)然不是說馬屁,。

王蒙0000

普遍現(xiàn)象啊,，現(xiàn)在這社會(huì)沒關(guān)系，干嘛都不行

zyz4190

有人的地方,，就有江湖,！

林の屋

依靠現(xiàn)有條件，多練內(nèi)功,，不計(jì)較眼前功利,，等待著量變的機(jī)會(huì)！�,�,！

negtive

有關(guān)系趕緊找關(guān)系，沒關(guān)系練兩年成手了就跳了,。一天就發(fā)那倆錢還得看當(dāng)頭的畫餅,，累不累。

壹佰米海洋

從國企出來的 我了解你的委屈 努力修煉自己 然后找一個(gè)好一點(diǎn)的平臺(tái)

soulove

昨天直接分管我的副科長說我今年其實(shí)干的比另一個(gè)同事好,，但是他被評(píng)上骨干,，我卻沒評(píng)上，副科長說領(lǐng)導(dǎo)主觀意向,，就不想提我,，說是廠文化就這樣，來年需要一些改變,，但我不想隨大流,，只想好好干工作，像各位大神說的,，學(xué)好本領(lǐng),，等待時(shí)機(jī)，來個(gè)漂亮的逆襲