LinkedIn發(fā)布中國職場精力報告

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年終歲尾,，工作了一年的你,，是壓力山大還是輕松愉快呢？近日,，全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn（領(lǐng)英）發(fā)布了《2014中國職場壓力報告》,。該報告是面向全國職場人士，對過去一年的職場壓力狀態(tài)進行調(diào)查與分析得出的,。

本次調(diào)研發(fā)現(xiàn),，超過44%的人認(rèn)為自己在職場承受的壓力很大，而5.8%的人認(rèn)為自己壓力達到極限,；42.7%的職場人士每周平均工作50小時以上,，其中房地產(chǎn)和廣告/媒體行業(yè)平均工作時間最長，每周工作超過60小時的比例分別為22.8%和20.3%；此外,，男性平均工作時間比女性長,。除CEO級別以外，隨著級別越高,，平均工作時間越長，工作壓力越大,。

領(lǐng)英對本次調(diào)查結(jié)果進行分析之后發(fā)現(xiàn),，影響職場人士工作壓力的前六大因素分別為：

• 每周工作時長
• 每天睡眠時間
• 健康狀況
• 與同事之間的關(guān)系融洽度
• 所做工作是否有創(chuàng)新性
• 自己在工作中是否受重視
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本次調(diào)查了解到了職場人士每周工作時間、學(xué)習(xí)充電時間,、睡眠時間,、通勤時間等狀況，并從城市,、年齡段,、行業(yè)、性別,、職位等不同角度進行了總結(jié)和分析,。可以看到,，影響職場人士壓力的前兩大因素--每周工作時長和每天睡眠時間,，呈現(xiàn)出以下特點：

睡眠時間
睡眠時間最短的城市	北京
睡眠時間最短的年齡段	40-49歲
睡眠時間最短的行業(yè)	廣告/媒體行業(yè)
睡眠時間最短的職位	副總及CXO（CFO/COO/CMO等）
每周平均工作時間
每周平均工作時間最長的城市	北京
每周平均工作時間最短的城市	廣州

針對此次調(diào)研結(jié)果，領(lǐng)英挑選了互聯(lián)網(wǎng),、廣告/媒體,、房地產(chǎn)、金融和實體零售五個典型行業(yè)進行深度分析,。這五個行業(yè)中超過70%的從業(yè)者感到工作壓力很大,，同時呈現(xiàn)出不同的特點：
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報告顯示，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者通勤時間最長,，是房地產(chǎn)從業(yè)者通勤時間的近兩倍,。但互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者卻是調(diào)查行業(yè)中最具正能量的行業(yè)�,；ヂ�(lián)網(wǎng)從業(yè)者工作時間較長且需利用業(yè)余時間充電,，雖然他們認(rèn)為自己的工作沒有受到足夠的重視，但互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi)同事關(guān)系比較融洽,。在回答“您認(rèn)為行業(yè)變化是積極的還是消極的,？”的時候，70%的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者認(rèn)為對行業(yè)變化樂觀（積極）,�,；ヂ�(lián)網(wǎng)從業(yè)者對行業(yè)變化始終保持樂觀態(tài)度，對個人未來發(fā)展前景抱有較高期待,。

與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常不同的是,，房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)者對個人職業(yè)發(fā)展相對最不滿意,。這五個行業(yè)超過70%的從業(yè)者感到工作壓力大，但其中房地產(chǎn)從業(yè)者感覺“壓力達到極限”的比例最高,。房地產(chǎn)從業(yè)者平日工作時間最長,，工作回報無法達到自身期望值，同事關(guān)系不融洽,，這些都加深了房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)者的消極態(tài)度,。房地產(chǎn)企業(yè)對行業(yè)變化應(yīng)對消極，也降低了從業(yè)者對個人職業(yè)發(fā)展前景的期待和信心,。
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廣告/媒體行業(yè)從業(yè)者中近37%的從業(yè)者每天睡眠不足6小時,，工作時間普遍較長，加班熬夜成為工作常態(tài),。且伴隨著高負(fù)荷工作,，廣告/媒體從業(yè)者身體健康狀況堪憂，各種職業(yè)病屢見不鮮,。雖然在工作中,，從業(yè)者會因工作負(fù)荷重而抱怨，感嘆工作壓力大,，但融洽的同事關(guān)系和工作的高度創(chuàng)新性為廣告/媒體行業(yè)增添了魅力,。
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有29%的金融行業(yè)從業(yè)者認(rèn)為自己在工作中不受重視，在五個行業(yè)中是最高的,。他們工作相對穩(wěn)定,，工作時間與睡眠時間在調(diào)查行業(yè)中也處于居中位置，但因工作內(nèi)容相對單一,，工作缺乏創(chuàng)新性,，很多人自認(rèn)為工作不受重視，因而,，金融行業(yè)人士中感覺壓力大的比例是最高的,。

五大行業(yè)中，實體零售有8%的人認(rèn)為自己工作完全沒有前景,，比金融,、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這一比例高出一倍。實體零售業(yè)雖然工作壓力小,、業(yè)余時間長,，但從業(yè)者對個人前景不看好，為數(shù)不少的從業(yè)者考慮裸辭并表示想轉(zhuǎn)行,，從事與現(xiàn)在的行業(yè)無關(guān)的工作,。

《2014中國職場壓力報告》是對領(lǐng)英與《商業(yè)周刊/中文版》共同發(fā)起的“2014中國職場精力調(diào)查”中的“職場壓力”部分做的研究與分析，未來我們還將對“職場精力調(diào)查”結(jié)果進行更多維度的的研究和分析。
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點評：
( R& q, l: c/ |) H: X  j機械行業(yè)竟然有不少人愿意去實體零售業(yè),，可見中國機械行業(yè)之處境

品豐-程

等沒人做了,，供需就會平衡，就會有錢賺

lanyuedao

不把制造業(yè)放進去,，數(shù)據(jù)能有代表性嘛

不過“職業(yè)社交”對制造業(yè)的同仁來說能算啥？