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春節(jié)后采購人員流動,,更換供應(yīng)商出現(xiàn)高峰 |
點評
最低千分之5的利潤都做過,,平價也做過,,直接把同行競爭對手給打趴了,主動來求和,。就年前的事,,這是賣導(dǎo)軌以來干過最HAPPY的事情。
還有這句話,,不以個人意志為轉(zhuǎn)移,,我承認(rèn),,但是個人努力一定要做到,,沒有不夠好的大環(huán)境,,只有不夠努力的銷售。我能做到哪種地步,,就盡力去做,。至于收獲多少,看天時地利和人和,。
更何況,,殺價往往是降低產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量為代價的。很多小公司,,絲杠裝配完了之后,,質(zhì)檢都沒有人做。直接就發(fā)給客戶了,。使用情況可想而知,。
很多公司都是靠走量,殺價和押款來做大的,。我只是覺得這樣不是最佳的辦法,。至于這個路怎么走,還有待進(jìn)一步摸索,。敢問大俠是做哪一行的,?
你不讓別人痛苦,別人賺了走量利潤,,也會跟隨殺到你所在的細(xì)分市場,。以斗爭求和平則和平存,以妥協(xié)求和平則和平亡
銷售首先看的是產(chǎn)品競爭力,,再看公司實力,,最后才看你努力不努力。生意都不是以個人意愿為轉(zhuǎn)移的
兩者可以同時進(jìn)行,,不影響的,,細(xì)分空間賺利潤生活,大眾空間走量殺對手,。不然你空間越走越小
中國人這種相互壓價的習(xí)慣,,最終影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。我倒寧可細(xì)化市場分類,,做一些特定的客戶群體來尋找生存空間,。
是這樣的,我們現(xiàn)在的公司主要人員都是有股份的,,我覺得這比在大公司里打工強(qiáng)一些吧,。最起碼主觀上會更努力一些。我之前也寫過小企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,。另外還有這個觀點,,就是我不做別人也做得很痛苦,,我一般不會這么做
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點評
跟俺的操作步驟類似
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