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老板是我之前公司的經(jīng)理(我是他的部門小弟),,自己創(chuàng)業(yè)了10人小公司,,挺佩服他的(業(yè)務(wù)不斷),。叫我過來上班,搞設(shè)計(jì),。主要是覺我是吃苦耐勞型(我技術(shù)也就一般),,答應(yīng)比我原先工資高。到年底了 領(lǐng)錢(有點(diǎn)小失望,,平時(shí)只發(fā)生活費(fèi)),,不過確實(shí)是高了那么一點(diǎn)。平均下來5000塊,,不包吃住不交保險(xiǎn)(小微企業(yè)),。
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去年年底我就暗示過,今年過來上班工資能拿多少,,沒給我明確答復(fù),,只是說看我個(gè)人本事,過完年又跟他提了下能不能不壓工資(生活壓力大),,其實(shí)就是暗示能不能加工資,。后面也沒說話。,。,。。$ ~) l2 c4 Q& m% @) V
. O0 g1 R2 C8 q: H3 D" k 本來去年一年挺辛苦的,,基本天天加班 ,,加班到9、10點(diǎn)很正常,,通宵調(diào)機(jī)器也有過,。加上設(shè)計(jì)周期短,一接到新項(xiàng)目就開始苦逼了,,壓力很大,。工資又沒說漲,我就跟他說不想做了,。當(dāng)天上午說了,,下午就讓我走了(其實(shí)我計(jì)劃給他一月交接時(shí)間的,他不要估計(jì)他很氣憤以為我是不應(yīng)該要走了,,畢竟是他叫過來的),。后面我下午就走了,第二下午,,電話打過來問我是不是外面有新工作單位,,我說沒有,,后面就是約我出來談工資了。晚上一起喝酒,,說給8萬一年,,但還是要有壓一部分工資的,我沒明確答應(yīng)繼續(xù)做下去(我自己心里也有點(diǎn)不爽),�,?紤]到要辭職這樣才能漲工資,回去就沒意思,。第三天給他答復(fù),,還是 NO,不去,。
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4 I7 ^* F F. I% l0 Q9 y9 K9 M4 Q 后面有打電話叫我回來幫他一個(gè)星期(辭職那天他也很生氣),,我答應(yīng)了(自己覺得還是應(yīng)該要幫的),說是幫忙主要還是這幾天想挽留我的意思,。
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我自己的想法是:如果繼續(xù)非標(biāo),,留下來還是可以的,去年一年在這個(gè)團(tuán)隊(duì)自我成長很快,。但心里就是有個(gè)隔閡了,,只有這樣才漲工資,對我來說始終是一個(gè)解不開的疙瘩,。1 d! {8 ^+ h+ z& ^0 l
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不留的話,,我這一年非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(設(shè)計(jì)過6臺設(shè)備),要想8萬一年,,也得有老板賞識才行,。2 q$ K' l, C5 M! W8 h
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非標(biāo),真是又愛有恨�,�,!愛是:自己親手搞的一臺設(shè)備成功交付,就跟將自己的女兒交到婆家一樣,;恨是:造設(shè)備期間真的說多了都是![](static/image/smiley/default/cry.gif)
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希望各位前輩給我多提寶貴經(jīng)驗(yàn)![](static/image/smiley/default/smile.gif) |
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