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換工作的時候,,薪資怎么提要求

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1#
發(fā)表于 2015-4-6 15:09:07 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本人去年畢業(yè),一直在深圳廣州兩地工作,,想在深圳換份工作,,要多少錢合適?大家換工作的時候都是怎么考慮的,?9 F. x  E8 ]% `
2#
發(fā)表于 2015-4-6 15:57:58 | 只看該作者
這得看你求職的時候了,,例如你應(yīng)騁的職位寫著4000,但你要求5000,,如果是我我就肯定不會要你的了,,因為你不滿足這工資,遲早要走的,,這樣對公司是一種損失,對于公司來說,員工是工作越久越好,!4 i4 D& d# `4 E# X+ g1 K
   所以你應(yīng)騁的時候,,我覺得應(yīng)該就得要求公司開出來的工資, 低了也不好,,會顯得沒自信,,給人的感覺得可能不靠普和你自己都不覺得你值那么多錢,更別說別人了,。我招過很多人,,對于沒自信的員工真的是不能要,沒自信員工大部分真的干不了大事,,就算他明明能干好的事,,因為他沒自信,所以把事搞砸了,。

點評

還有,,有水平上不封頂,那個不錯,,但實際情況是,,你再有水平,你為老板賺的錢總是有極限的,,而老板給你的工資只會按你創(chuàng)造的價值的一定比例給你,。例如你幫老板賺一百,老板給你50或者30  發(fā)表于 2015-4-8 18:25
兄臺,,我只是舉個例子而已,,而且我也沒說那工資就封頂了呀!只是這樣更容易進入公司工作,,提工資的肯定是表現(xiàn)了自己價值之后才提出來的,。  發(fā)表于 2015-4-8 18:22
4000都是起價,4000如果是封頂價,,那就不違反了私企老板的說大話原則,,有水平,上不封頂  發(fā)表于 2015-4-6 20:26
3#
發(fā)表于 2015-4-6 17:40:59 | 只看該作者
一般讓公司自己開,,就怕口才不好,,自己先提。自己和公司都有一個范圍工資,,不是定死的,,不超過彼此這個范圍總歸好談
4#
發(fā)表于 2015-4-6 18:15:13 | 只看該作者
最討厭的就是讓你自己開,我說還是你開吧,,合適我就干,,不合適就再談,。我開好工資,又說給不了那么高,,最多給多少多少,。
5#
發(fā)表于 2015-4-6 21:40:58 | 只看該作者
一般是讓你自己先填期望工資啊
6#
發(fā)表于 2015-4-8 16:54:06 | 只看該作者
公司一般會給你一個工資的,不滿意再談不
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