86883| 317
|
畫圖多年了,,30幾歲了,,依然漏洞百出,苦悶! |
評(píng)分
本帖被以下淘專輯推薦:
| ||||||||
| ||
點(diǎn)評(píng)
在不少廠就是玩的,!
| ||
| ||
| ||
點(diǎn)評(píng)
做一大堆小布點(diǎn)兒零件堆成的機(jī)器,這種非標(biāo),,永遠(yuǎn)得先有個(gè)心理準(zhǔn)備:求人家做,。怎么求?我只有一個(gè)辦法,,找好一家,,樣機(jī)量產(chǎn)機(jī)都給一家。現(xiàn)在,,自己配了簡單的加工設(shè)備,,自己來。,。,。不是為省錢,是為搶時(shí)間。
公司里,,沉默,,就是接受和承諾。贊,,有的時(shí)候你自己講究,別人可不和你講究,。 一般出圖都需要審核吧,,簡單的可以看看就過了,也不會(huì)出太大毛病,,復(fù)雜的必須審核啊,,就算你們廠子沒人能審,可以找外邊的人審啊,。
說的好,,做好自己該做的事情,我發(fā)現(xiàn)做機(jī)械設(shè)計(jì)必須要高調(diào),,不然人家一起踩你
對(duì),,工程師就是需要這樣的心態(tài)
即使是一個(gè)人,不能說不需要流程,。只是,,一個(gè)人,思路,、思維方式和之前的判斷這些慣性影響很難改變,。
說得真好�,。�
這跟是不是外企沒有關(guān)系吧,。是跟老板的經(jīng)營管理理念有關(guān)系吧,。外企就都好?
主要是時(shí)間問題,,私企一個(gè)人干3人活,,你說呢?看看外企的工作就明白了,。主要還壓榨時(shí)間�,。�
Cavalier_Ricky,說得句句入心,,你說的就是我想說的
我極其討厭跨部門插嘴的人,,一句話:咱們換崗位吧。
大俠真淡定,,碰到小問題,,有的人大聲嚷嚷,到處去講的,,你怎么應(yīng)對(duì),?會(huì)覺得臉上掛不住嗎?經(jīng)常這樣,,情緒會(huì)受影響嗎,?
評(píng)分
| |||||||||||
點(diǎn)評(píng)
恩恩
增加相應(yīng)的職責(zé),就給相應(yīng)的工資,,當(dāng)然愿意了,。如果員工一開始就答應(yīng)了,或者什么都默默地接受,,那就只能吃黃蓮了,。
| ||
小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,,京ICP證050210號(hào),,浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )
GMT+8, 2025-2-11 12:45 , Processed in 0.062571 second(s), 17 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.4 Licensed
© 2001-2017 Comsenz Inc.