客戶(hù)無(wú)理要求,，老板的一味妥協(xié),，做為員工怎么辦,？

wjiafu72

" R8 y2 q5 }. ?' q; e. T
       本人在一家小型貿(mào)易,，公司 的主要業(yè)務(wù)是給日企找一些機(jī)械產(chǎn)品的供應(yīng)商，我們從而賺取一些服務(wù)費(fèi),。主要問(wèn)題是我們的這些客戶(hù)有很多時(shí)候不講道理,。也就是他們的要求常常是非常過(guò)份的，而我們的老板總是一味地遷就他們,。遷就他們的直接結(jié)果就會(huì)給我們公司造成損失,。其次就是損害了我們的供應(yīng)商的利益。再接著就是供應(yīng)商給我們制造各種障礙,。比如發(fā)貨,、質(zhì)量以及其它方面需要溝通協(xié)調(diào)等問(wèn)題，都非常地不順暢,。很簡(jiǎn)單地問(wèn)題都會(huì)一波三折,，有時(shí)候甚至是舉步為艱,。我們也時(shí)常建議老板，客戶(hù)的合理要求我們要千方百計(jì)地去滿(mǎn)足,。不合理的作法該指出就指出,，該談判就談判，該拒絕就拒絕,。但他總是不以為然,，有時(shí)候會(huì)輕描淡寫(xiě)。而客戶(hù)卻得寸進(jìn)尺一而再,，再而三地來(lái)無(wú)理要求我們和供應(yīng)商,。本來(lái)我們和我們的供應(yīng)商基本沒(méi)什么利潤(rùn)空間了。而我們的客戶(hù)暫時(shí)還離不開(kāi)我們,。
        這樣下去,，企業(yè)能否生存下去是個(gè)問(wèn)題。這時(shí),，做為員工的你應(yīng)該怎么辦,？前段時(shí)間看到貼子，說(shuō)是每個(gè)企業(yè)的文化都帶著老板的印記,，員工應(yīng)該去適應(yīng)老板,。而不要去試圖去讓老板去改變。不知各位大大俠對(duì)此有何高見(jiàn),？能否給支招支招,。

小白丶經(jīng)典

老板心里有數(shù)的,，員工看不過(guò)去   老板也有苦衷的,。

wmdjyqw

樓上說(shuō)的好,，這年頭，誰(shuí)都不容易,！

一重科技

生意難做惹的禍,！

leejeans

老板也有苦衷,，沒(méi)利潤(rùn)，養(yǎng)養(yǎng)工人,，公司架子不能倒�,。�

mstj

該談判就談判,，該拒絕就拒絕

t261498694

有的老板是顧大局   有的老板是完全不懂 以為什么事情解決起來(lái)就是一個(gè)電話(huà)的事

andomy

同意2樓的

請(qǐng)叫我財(cái)神

無(wú)禮還是無(wú)理要求,，個(gè)人感覺(jué)無(wú)理要求比無(wú)禮要求更容易拒絕

dhmqy2014

人事不過(guò)關(guān)�,。。,。。,�,！