我剛跟人家說,，不出5年,，技術(shù)人員會全面缺乏的，

Hroking

上學(xué)那會做難題,，老師說那是尖子生的事,，所以大家都不做，我每次都費盡心思去搞,，人活著就爭一口氣,，往往自認為達不到的，憋著憋著就出來了,，憋的過程是查閱各種資料

我是丹尼巢

我是丹尼巢 發(fā)表于 2015-5-11 17:27
作為個體,很是后悔沒有早點來社區(qū)接受998大俠的教育，曾經(jīng)在日企混過,，技術(shù)這條路是條修行之路,，做好了，何 ...

謝謝大俠：“筆耕不輟,，誨人不倦,！”

huhaofei

八爺,，現(xiàn)在都有這個苗頭了，我投了些簡歷,，面試都忙不過來,，有些我只能讓他等幾天，我再去,，這樣看來,，多學(xué)點東西，后面價值要翻倍呀,，加油,。

m_e

記得以前老師給我們說的 one doller one doller哈哈

米米hu

前幾天跟一同事聊,，他說他們老板再也不招畢業(yè)生了，剛剛開始會做點東西就跑了（待遇沒跟上）,，我想跟這個關(guān)系,。平臺不夠，政策上又沒支持,。

桂花暗香

呵呵,，過的硬的操作工都難找了！沒有敬業(yè)精神,！

白云若雪

工程師賺錢,，于是來了一大波水貨，把有能力的人的工資給拉下來了,，工程師就沒人干了,，于是設(shè)計停留在水貨階段。模具之前好好的,，于是來了一大波水貨,，把有能力的人的工資給拉下來了，于是模具毀了,。,。。,。,。

黃河源

還是先生存吧,。

專業(yè)醬油男

誠如大俠所言，現(xiàn)實工作中碰到不少很簡單的問題,，試著請教身邊的“資深”前輩們,，總是會很“驚訝”的發(fā)現(xiàn)前輩連很多基本的概念都沒有，就更談不上能指教了,，基本都是要靠自己去尋找問題的解決方法