物競天擇,，適者生存了。就像998大俠說的那樣,，只能管好自己,，讓自己升級了

跟咱屁關系沒有。
大不了回家做豆腐豆皮

確實如此

確實如此,，,，，

中國制造業(yè)確實有許多問題,，不過還是可以看得到曙光的,。
正如@祥云飛魚老大所說，很多以前只有少數(shù)企業(yè)能干的活,，現(xiàn)在是個企業(yè)都能干,。
另外，我對工業(yè)4.0并不看好,，就目前中國的現(xiàn)狀,。

換一個工作地點就真的會變好嗎，只是不會“流浪”罷了,，環(huán)境不變只能獨善其身,，還不一定能好

琳瑯滿目的成功學書籍和每年一次翻修的公路深有感觸。

1."也證明了一些制造業(yè)企業(yè)根基之薄弱,、從業(yè)人員技能之匱乏,，他們更喜歡把精力花費到策劃罷工之上，而不是去進行知識儲備,。"

2."因工作過于單調,、枯燥，員工需要付出極大的精力去應付,，自然,，下班之后，他們不可能再去自主學習,，更會認為公司開辦的培訓課程就是一種負擔,，他們只想盡快看到自己的男女朋友，然后去開房,，痛痛快快地打一炮,，周而復始，無休無止。這種糟糕的工作生活狀態(tài),，不單消耗了員工的青春,，更是阻礙了他們向上流動的通道，于是員工們不得不把注意力集中于工資和加班費,。"

3."最近幾年,，筆者常看到員工罷工的新聞,，比較奇怪的是,，他們爭取的不是休息日，而是加班,，因為更多的加班,，意味著更多的收入，很多制造業(yè)的員工常常選擇呆坐在流水線上12個小時,，消耗生命,。"

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