離開國企進入私企,，一個月就讓我異常壓抑

黃旭東1987

       考慮到家庭團聚的緣故,，上個月底從一家畢業(yè)就一直呆在里面4年的國企辭職,，進了一家私企,。

6 j, T# ]. P, e, |+ a& E! A短短半個月時間,，心態(tài)由進去之初的雄心勃勃,，變成了現(xiàn)在的度日如年。制度的不同,，氛圍的不同,，在很大程度上沖擊著自己固有的思想。以前對這家私企的認識僅僅局限于耳聞的壓抑,，到現(xiàn)在切身體會的壓抑,。每天一進去，感覺就不爽,，總是萬般不如意,，心里就像壓著一塊石頭，不得懈怠,。

1 o; ^* c8 ?% m; `而從進去之初到現(xiàn)在,，聽得最多的是對這家公司的私下控訴，控訴制度的繁瑣,、人性的缺乏,、管理的混亂、加班的毫無節(jié)制,。每每和旁人聊起,，幾乎無一例外地表達出一種對此毫不留戀，隨時都可能走的反應(yīng),。而身邊三四個同事相繼離職,，深深地將一股“遲早我也會走人”的念頭彌漫在頭頂,，讓我不得不在工作之余為自己的命運而擔心。三番五次,，每每遇事或內(nèi)心糾結(jié)之時,，第一個反應(yīng)就是，我要逃離,，逃離這個地方,！

) b' i/ l0 o4 _' B+ F       我是一個傾向于家庭的男人，對名利金錢上沒有太大的野心,，期待一個制度化但不失人性的公司,，期待一個能夠善待員工，員工也能以此為家終身奮斗的企業(yè),。但是現(xiàn)在身處如此一個環(huán)境,，內(nèi)心波動起伏之大，從來沒有過這樣的糾結(jié)和煩心,。只是一想到外面行情又差,，出去之時唯恐找不到一個合適的工作，對家庭的責任讓我不時動搖,。
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      請各位大俠幫忙分析分析,，給一給你們的建議，感謝感謝,！


補充內(nèi)容 (2015-5-17 19:45):
( ]% ^4 `) _+ F% O0 g! T看到各位的回復,，心里很感激也很激動，也許是我沒有說清楚,，那我再補充一下,，還請各位前輩幫我出出主意：
) Z# G4 V) ~7 A* K現(xiàn)今我所在的公司目前規(guī)模也不小，但是人員流動性很大,，容易受環(huán)境和人為影響的我看到這些,，心里難以接受

補充內(nèi)容 (2015-5-17 19:48):
我是屬于那種傾向于安穩(wěn),、人性化的人,，但不反對制度的嚴格，再之前的國企里,，制度是有的,，但是執(zhí)行不到位，我認為也是非常不對的,，而目前,，公司制度繁瑣，幾乎每一個角落都有制度,、標準在限制,。給人感覺就是——

補充內(nèi)容 (2015-5-17 19:50):
我把一切制度標準做好了,，你只管遵守照做就行，就像當初培訓時有人問,，為啥面試的時候絲毫沒問技能的事就直接招進來了,。這是讓我比較抵觸的一點。而第二點上面也說過,，就是我覺得人性的缺乏,，入職培訓幾天淘汰很嚴格

, U6 A4 y# q4 k. r( ~- S補充內(nèi)容 (2015-5-17 19:52):
9 B1 n2 O8 d5 g7 r如果說招人進來，當軍訓到最后一天都還在不斷裁人,，裁掉的人沒有任何補償,，哪怕車費什么的，都沒有,。也許是我太理想了,，沒有正視生活的現(xiàn)實，但是我的人生觀是難以接受這點,。而與旁人的聊天,，且不論他們是否真心
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6 d) o$ K# S+ h; A) k0 N0 H6 n補充內(nèi)容 (2015-5-17 19:55):
" ^+ r# a% x+ F1 v% t: T& ^還是排外心理作祟，夸大了其中的很多東西,，但是從他們的言語中,，加上剛進來不到一個星期里，辦公室就接連走了三四個同事,，讓我心中充滿了恐懼和逃避的心理,，而其他在職的同事那種見怪不怪的態(tài)度，讓我更加喪失信心

* Y3 d' C3 q$ ~5 F. h補充內(nèi)容 (2015-5-17 19:55):
( b* z+ d  ^) N! p1 j我不時在想,，這里不是我的歸宿,，也不是我長久之地，也許下一個走的就是我,。

& v% e$ [3 g1 D* }' H& D補充內(nèi)容 (2015-5-17 19:59):
1 j) X6 J) L1 m$ @2 c1 U, N; T, U; L誠如后面跟帖的朋友說到,，到一個新地方，確實需要一段時間來適應(yīng),，而我前期接觸的是普通鋼材,，如今材料換了，且領(lǐng)導交給了我一些以前從未接觸的東西,，讓我在失落之余對自己缺乏信心,，這么一想就更加加劇了內(nèi)心的波動

補充內(nèi)容 (2015-5-17 20:02):
而對公司工作的理解，讓我感覺日后再換工作,，可能新的沒學好,，舊的又丟了，所以，有種對未來學不到什么東西的恐懼,，我希望自己能夠早日積累一定的技術(shù)和能力,，待到上年紀了，也不至于再跳來跳去,。
6 N, ], M  w; N- D0 z" O1 u" b
; w% x+ [5 n; ?補充內(nèi)容 (2015-5-17 20:03):
8 M: P' T& g( D2 O6 Y嘮嘮叨叨說了這么多,，條理很混亂。最后我總結(jié)一下：

! a, W5 c  [: a; J& M/ V補充內(nèi)容 (2015-5-17 20:06):
從國企到私企,，面對的不僅是工作內(nèi)容的改變,，還有對環(huán)境、氛圍等多方面的改變,，現(xiàn)在的我對改變充滿了不自信,，諸多的考慮和環(huán)境人為的影響，讓我對工作的未來充滿了不確定性,，加劇了內(nèi)心的波動,。也許改變對我來說
" x; Z2 A& ?8 q1 e: t& }
3 `- I7 w. T- E* K2 O, ~補充內(nèi)容 (2015-5-17 20:08):
是一個漫長又艱難的過程，我也會努力去適應(yīng)這種變化,，趁年輕,，讓自己多歷練一下也未嘗不可。所以,，給自己一段期限,，如果實在無法接受，也就打包走人,，畢竟,，很多時候性格的原因，決定了你是不是適合在這里,。畢竟

9 l' |! j; O% r" S: d) {; q補充內(nèi)容 (2015-5-17 20:09):
這個社會給了我們選擇的自由,，只是在對家庭責任的承擔中，我會盡我的力讓父母放心,，讓老婆孩子安心,，爭取我的變動，給他們帶來最小的影響,。

米fans

我出來上班,，我老媽講了一句話,。條條蛇都咬人,，哈哈

女流氓的對象

感覺跟我們公司差不多的坑，是不是同一家公司，哈哈

黃旭東1987

女流氓的對象 發(fā)表于 2015-5-16 22:47
) Z. |2 z. E8 k: x: i! j1 y感覺跟我們公司差不多的坑,，是不是同一家公司,，哈哈

1 g/ Y$ |. a- q我長沙呢，你上海,？
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極速尖兵

公司哪方面不好,？能不能具體講講，從你的講述看不出來,，說出來我們這些有過多家公司工作經(jīng)驗的可以幫你分析分析,。

原諒我今天

樓主期待的”制度化但不失人性的公司“是什么樣呢？你現(xiàn)在的企業(yè)又是什么樣呢,？

chublo111

新人去一家新公司是有一個適應(yīng)的過程,，一些老員工是有排外的心理，保持不卑不亢的心態(tài),。如果實在適應(yīng)不了換一家也行,，請記住謀定而后動。

wanghuang117

chublo111 發(fā)表于 2015-5-16 23:37
新人去一家新公司是有一個適應(yīng)的過程,，一些老員工是有排外的心理,，保持不卑不亢的心態(tài)。如果實在適應(yīng)不了換 ...

2 |8 {, X% ?; J' F5 U/ i說的很好,，要適應(yīng)公司,，行為習慣，不合適就開路
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祥云飛魚

有木有東西 可以為下次找工作 提供幫助的,， 有木有提升自己能力的機會,。管理能力 協(xié)調(diào)能力 其他能力。
  p! M% K. Q, J: b" C同事之間瞎BB  ,，和你有關(guān)系了,？ 你來公司目的干什么。,。,。
不要讓環(huán)境影響你發(fā)揮，有些人給他世界第一的公司工作機會也是要抱怨的 ,，何苦拿別人的痛苦折磨自己呢,。
  k  K- U6 G- B8 P9 N4 a/ t不扯了，該畫電路圖了,。,。明還有項目要談。,。爭取 4點鐘睡覺吧,。

郝奇吾乃

你已經(jīng)表達的清楚了，要走