技術和管理雙修？

肄業(yè)機械師

       本loser從去年九月來這家公司實習，學渣一枚，成績不好,，有個好處就是愛看書。這是一家民營企業(yè),，準備上市了的那種,。做的非標設備，制芯機,，機電液氣都包含,。我是應聘的設備工程師，就是售前售后服務的,，說是工程師,，其實剛來毛的不會。9個月的用心看書,，有時候通宵加班，所有事情動手上去實打實的干,，總算對設備和行業(yè)有了一定的了解,。
        說說車間情況，我們公司其實是兩家公司,，一個做鑄造設備,，就是制芯機、還有買點ABB,，川崎,，庫卡回來做澆鑄線，所以整個鑄造車間里能見到的都會做,，就是很雜的那種,。另外一個是做鑄件的。車間有個很大的問題,，全是老師傅出去安調,，老鉗工。車間里的年輕人基本上都是沒學歷的普通鉗工,。整個車間就四五個大學生,。不過當然技術部的全是大學生，所以老師傅解決不了的液壓問題是他們去弄,，電氣灌程序自然也是他們,。因為賣的東西很多都是往國外賣，老板要減少出差人員所以就招了我過來在車間里從點滴做起,，一步一步往上走,。PS 本人英語不錯。
        之前技術部的人不在，設備上出現(xiàn)了個液壓問題,，老師傅弄不了,，我給弄好了，當時我們的新經理全在看著,，后來老外來驗收的時候,，我上去交流解決問題搞得也不錯，可能給了他個好印象,。然后我這個人也有點桀驁不馴,，對那種沒技術的人就是不理他，混日子的就是不理他,。今天領導把我叫到辦公室,，跟我講，我和他很像,，以前也是這個樣子,，有些東西要改什么的，語重心長的和我講了很多,，然后問我有沒有興趣一邊搞技術,，一邊做一些6S管理和精益生產上面的東西，說是要讓我出去培訓,。當時我也沒說什么,，我說我表示愿意學習。然后下午開那種領導才能去的會議,，他也把我?guī)н^去了,。在會議上說我們車間以后的管理上，有些東西會交給我,。~~~
       媽的,，一下子受寵若驚呀�,？墒钦f句實話我對那東西也沒什么興趣,，我現(xiàn)在的目標也就是做個技術工程師，適不適合管理我覺得我要在這個社會上走個幾年才知道,。
9 K+ b8 n6 E+ q' u" b       所以有點困惑,，想請問一下，這是要重用我么,，我對6S和精益生產真是沒什么了解,。還有，技術與管理雙修真的能走得通么,？

肄業(yè)機械師

經理找我談話的時候叫了四個大學生來,，問問我們的發(fā)展目標。然后問完就支走了兩個,。剩下一個是已經在這里干了七八年的，做生產計劃的（他不怎么懂技術》,。再剩下就是我了,。后來就開始談的管理上的事情。

肄業(yè)機械師

待遇還不錯,， 雖說是實習,，已經轉正了，稅后有5K保底, 加加班6.5K也正常

極速尖兵

只要領導重視你就有前途,，好好干,，還是很有上升空間的。

wss911

待遇不錯啊

wu__xy

多學不吃虧   哈哈

北村大師兄

和樓主的情況類似,，我也是做了一段時間設計后開始做的項目管理,。我覺得技術到了一定程度相當于半個管理，管理也需要一定的本行業(yè)技術才能做好,，要有主次之分,。不過也不排除一些高手可以樣樣兼顧，個人建議樓主現(xiàn)在應該想好以后主要的發(fā)展方向,，博學是好的但應該建立在精通一門的前提下,。別到時候像我一樣好像兩邊都能做，其實兩邊都做不好的尷尬。,。,。。

huhaofei

呵呵,，雖然我只管理過20人之內小公司,，但是憑我在機械行業(yè)將近10年的經驗，管理個幾百人公司沒啥問題,。雙修很正常,，只要有些情商，做技術多年就有不錯的管理能力,。

如果如果如果

好好干吧

竹桿捅飛機

11路兩條腿一起走