工作7年，想換個(gè)工作,，結(jié)果四處碰壁,。該怎么辦才好？

風(fēng)過(guò)無(wú)痕xh

從08年畢業(yè)工作到現(xiàn)在,，工作了7年,，期間只換過(guò)一次工作，在現(xiàn)在的公司已經(jīng)干了4年,。最近想換個(gè)工作,，網(wǎng)上投了十幾份簡(jiǎn)歷，得到了兩次面試機(jī)會(huì)后就沒(méi)下文了,，尤其是今天的面試,，剛面試了一會(huì)兒，話還沒(méi)有講完就被打斷,，說(shuō)我不適合Team Leader這個(gè)職位,。當(dāng)時(shí)心里滑過(guò)一陣失落。感覺(jué)這么多年,，怎么過(guò)得好失敗啊,。為什么只有我這么失敗呢？想重新?lián)Q個(gè)工作都這么難嗎,？真的不想在現(xiàn)在的公司呆了,。

今天9:22趕過(guò)去面試，提前了8分鐘,。和他們的HR見(jiàn)過(guò)面后，我被要求填了一張表格,。然后和另一個(gè)HR(應(yīng)該是人事部經(jīng)理)和工程部經(jīng)理模樣的人面談,。HR經(jīng)理首先要我用英文自我介紹，說(shuō)了十多句,，我自己感覺(jué)還可以,。期間她還問(wèn)了我為什么從第一家公司跳到現(xiàn)在的公司，我回答了之后,，她又問(wèn)我為什么現(xiàn)在想換工作,。我說(shuō)沒(méi)有太多的發(fā)展空間。然后問(wèn)我為什么沒(méi)有在現(xiàn)在的公司升為T(mén)eam Leader,我說(shuō)現(xiàn)在的部門(mén)里有5個(gè)team leader,，2個(gè)是我進(jìn)去之前就有的,，還有1個(gè)是我進(jìn)去后過(guò)了2個(gè)月就升遷的，后面兩個(gè)……我還沒(méi)有說(shuō)完,，她就打斷我,，說(shuō)你今天有點(diǎn)緊張。

+ \: Y2 Q8 V  E1 g" Y9 s* l最后她問(wèn)我有沒(méi)有什么職業(yè)規(guī)劃,，問(wèn)到這里,，我當(dāng)時(shí)有一點(diǎn)被噎住了。不是這個(gè)問(wèn)題很難回答,，只是感覺(jué)HR的問(wèn)題有點(diǎn)太那個(gè)啥了,。你問(wèn)一些剛畢業(yè)的，他可能自信滿(mǎn)滿(mǎn)的,，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希冀的說(shuō)：我對(duì)職業(yè)的規(guī)劃是,，XX年內(nèi)做個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，XX年內(nèi)做成設(shè)計(jì)室主任,，XX年內(nèi)成為經(jīng)理,，年薪達(dá)到多少多少萬(wàn),。我當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)抵觸這種"假大空"的提問(wèn)，非要說(shuō)有什么職業(yè)規(guī)劃,，我的就是工作所得能滿(mǎn)足一個(gè)普通老百姓家庭的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，能有一個(gè)自己熱愛(ài)的工作，工作中做一點(diǎn)自己喜歡的事情,，這就是我的規(guī)劃,。對(duì)HR的這個(gè)問(wèn)題，我當(dāng)時(shí)的回答是,，我希望能長(zhǎng)期在一家公司工作下去,，不想再換工作了，感覺(jué)換一次工作對(duì)自己的發(fā)展也沒(méi)有好處,，得從頭再來(lái)……這個(gè)時(shí)候,，旁邊的工程部經(jīng)理就打斷了我的話，說(shuō)我不適合這個(gè)職位,。(PS：目前所屬的是壓縮機(jī)行業(yè),，面試的是一家德資企業(yè)，做汽車(chē)行業(yè)零部件的)

很沮喪,。難道干機(jī)械的怎么這么被動(dòng),？換個(gè)工作這么煩。,。
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也不想在現(xiàn)在的公司干了,，巴不得找到合適的工作后立刻就走。大家有沒(méi)有什么好主意,？支支招……
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w91678

你確實(shí)不適合TEAM LEADER

寂靜天花板

HR問(wèn)你職業(yè)規(guī)劃,，沒(méi)錯(cuò)的,。一個(gè)想做項(xiàng)目主管的家伙竟然以為職業(yè)規(guī)劃是騙人的，開(kāi)玩笑，項(xiàng)目主管對(duì)自己的人生都沒(méi)規(guī)劃,，還怎么規(guī)劃項(xiàng)目,，管理別人啊。你瞎編也得說(shuō)下,，這證明你根本沒(méi)對(duì)這個(gè)職位有任何的事先準(zhǔn)備,。
還有，原公司已經(jīng)有項(xiàng)目主管又怎么樣,，你有能力就把他們擠下臺(tái),，而且你不知好賴(lài)，竟然說(shuō)“還有1個(gè)是我進(jìn)去后過(guò)了2個(gè)月就升遷的”,，這明明是暴露你無(wú)能的佐證,。用我們當(dāng)?shù)卦捴v，叫精不精,，傻不傻,，2貨。
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娃娃魚(yú)·宛杰

感覺(jué)樓主人太實(shí)在了。

倚劍踏破亂紅塵

樓主說(shuō)話沒(méi)底氣,，唬不住人,，怎么當(dāng)leader

專(zhuān)業(yè)醬油男

樓主的面試經(jīng)驗(yàn)還需要多多提高

luyupei

) F7 q4 O% V/ m) z0 }我最怕的HR了，如果只見(jiàn)HR自己每次都被淘汰,，我最擅長(zhǎng)答題和砍技術(shù)細(xì)節(jié),，只要給機(jī)會(huì)很少失手。
! q+ S0 B- [4 s+ b) @; B5 Y感覺(jué)HR自我感覺(jué)良好,，拿大主意的都是SB,，一點(diǎn)都不懂技術(shù)，也沒(méi)有參加過(guò)項(xiàng)目,，甚至什么算技術(shù)都不知道,。好的HR都是起輔助作用的，問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，比如上班是不是遠(yuǎn)呀,，孩子都大了,。主要工作由用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定。
更有些SB的HR,，還沒(méi)面試呢,，先填寫(xiě)家庭情況，我老婆叫什么名字關(guān)你啥事,？更別提年齡,，工作單位了。遇到這種我都教育他們一頓,！

祥云飛魚(yú)

其實(shí)這個(gè)時(shí)候招人,，你可想而知什么情況了。,。,。。,。,。。,。,。。 跳槽  一般是 4-5月,。,。。
1 w& A5 L2 `+ M. i0 B2 g- q上一個(gè)干的跑路了,，你去一般是救火的,。。,。,，當(dāng)然要求高了。,。

漁夫機(jī)修工

靠技術(shù)做領(lǐng)導(dǎo),，很傻很天真，那是說(shuō)給畢業(yè)生聽(tīng)的,。

風(fēng)過(guò)無(wú)痕xh

w91678 發(fā)表于 2015-6-30 19:42
你確實(shí)不適合TEAM LEADER

, R3 m) q; `7 y) }' K  X; C謝謝你的回復(fù),。
我不認(rèn)為我自己不適合Team Leader,雖然目前可能有些東西欠缺,，我會(huì)有所改變的。
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