喝了那么多雞湯,，到底我們該怎么努力,？

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LZ說出了我們這代人的心聲，頂一個

fengwei12345

樓主留個QQ,，咱認識下,，交流下！�,�,！

wq27265390

要不然再把里面的雞肉吃了

云制造

不要想著走捷徑,，也不要想著馬上就能成功,，有些坑是避免不了的,。甚至是要想成材,，很有必要經歷一些坑。
+ q$ `& A. e7 D# A5 Y/ d樓主想少走彎路,，能夠學到的東西,，立竿見影,，馬上派上用場,，馬上有回報,，首先這種心態(tài)就比較浮躁。
- t: O' N" E1 y1 e: @" T現(xiàn)在的信息壁壘很小,，只要自己肯摸索,，多學習,，多積累,，相信會找到突破點，但不要想著就要在3,5年內

shimizu

樓主提的問題很好,，但是我就沒見到幾個正常的回答,，一副愛說風涼話的樣子，敢回答問題嘛

shimizu

愛喝加多寶 發(fā)表于 2015-7-25 15:35
現(xiàn)在大公司都是以學歷說話,，小公司以經驗肯干說話,。
, Z2 P7 o  ^5 _; B, U3 F+ b* e
現(xiàn)在許多人都覺得去技術部能學到東西，但真正待的時 ...

- F. Z7 z: j8 \5 j) M2 ?8 m% f回答的比較中肯

shimizu

007008009 發(fā)表于 2015-7-26 23:55
$ z$ L$ }* r7 o5 o' a, `4 B$ i你想學什么,，告訴我,，我給你共享點成套的圖紙你看看，國內外的可能都有；
% n5 m) D9 k' h( y' b請具體告訴我你想看哪些圖紙

6 M9 G: Z8 h; [共享點給我可好

tospoxjm

攻城師 發(fā)表于 2015-7-28 19:16
6 R! i: h, ?$ a4 ?+ I4 y謝謝,，我是真心喜歡機械,。大學時代只要按著培養(yǎng)計劃走就行了，但出了大學后,，卻不知道該怎么努力了,。
如 ...

樓主你是說出了大部分的應屆畢業(yè)生的心聲吧，曾經的我和我的同學也這么困惑過,；
問你幾個問題：
1,、真的給你所謂的那本書，你反復借鑒反復研讀就牛逼了,？不怕自己誤解了么,，別說不可能。就拿管理類書籍來說,，能照搬嗎,？還不是靠結合理論+自己總結，如果都像你這樣想,，讀到自己理想的那本書,，不是滿世界企業(yè)家，管理家了么,？
2,、不知道第一個問題你認可不，若不認可,，這一條也沒必要看了,，若認可，出來社會,，你一沒家庭背景,，二不是什么超能人物，憑什么到了企業(yè)別人要引導你,，培養(yǎng)你,？不是看你多有本事多牛逼，首先要看的是你有沒有培養(yǎng)價值,，有句話不是叫"一屋不掃,，何以掃天下"，有時候去考驗一個人,，往往一件小事就能體現(xiàn),，特別是一件簡單到不能再簡單的小事了，是金子到哪里都有光,，被人發(fā)現(xiàn)是遲早的事情,，就怕是一坨屎還一直認為自己是顆金子,；假設說，你平時干的活都是跟操作工差不多的,，突然有一天領導交給你一個更高層次的事情,，你敢拍胸脯說沒問題嗎？在我們身邊,，平時利用業(yè)余時間去學習,，去跟老師傅搞好關系，去請教的人很多,，關鍵的時候體現(xiàn)一把,，出頭了，就怕平時說自己努力,，也不知道怎么努力,，一年過去了，一直活在自負的狀態(tài)下,，最后沒什么本事的人,，最后事情也搞砸了。
3,、言歸正傳,，建議樓主去看看那些曾經很苦慘的知名人士寫的自傳，多看幾個,，慢慢的就能知道自己缺什么了,。所謂的雞湯，你喝下去吸收了才是雞湯,，沒吸收那就是.......
,。多說無益。
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jinn9ga1

總工說，鉗工一個月2,3萬的大有人在..  非常牛逼的崗位

江南柳C

簡直就是 扯淡 在發(fā)牢騷 不公  終于知道你 為什么 進不了技術部 了     我是主管 也不要你  車間也不讓你待,， 不然影響團隊士氣   
標準的眼高手低 的家伙 ，滿腹牢騷 給你去技術部 你能為公司帶來什么 ,，不要總想著索要 你能為你的老板帶來什么  
211在高考時有用,，到了社會是看能力的  你常青藤 沒有自我沉淀 要你 有毛用      
不調整心態(tài)以為埋怨 到時回過頭來 看看就知道 什么是差距    估計還不是一點點 呵呵
: a( S# a" Q0 F7 p' V) G8 P在繼續(xù)發(fā)牢騷 估計 只有送禮去工地搬磚 的份 了
1 k% z0 b9 Y6 k* E0 `# J4 b  M我 在反思我們哪了呢么多的稅  中國教育怎么 都培養(yǎng)出來 這些 所謂的 ”人才“ 還總什么 211 985的出牛X  早該改革取消了