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發(fā)現(xiàn)三哥真的很厲害,,我天朝表示壓力很大

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1#
發(fā)表于 2015-8-19 11:04:20 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
谷歌CEO桑德·皮查伊出生地:印度

諾基亞CEO拉吉夫·蘇里出生地:印度

軟銀集團(tuán)副董事長尼科什·阿羅拉出生地:印度

SanDisk CEO桑杰·梅赫羅特拉出生地:印度

Globalfoundries CEO桑杰·賈出生地:印度

Adobe公司CEO山塔努·納拉巖出生地:印度

反觀天朝,,幾乎沒有,,為何會這樣呢?,?
2#
發(fā)表于 2015-8-19 11:14:47 | 只看該作者
阿三開掛了
3#
發(fā)表于 2015-8-19 11:18:43 | 只看該作者
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4#
發(fā)表于 2015-8-19 11:23:16 | 只看該作者
本帖最后由 天水藍(lán) 于 2015-8-19 11:26 編輯

黨委管理的大學(xué),, 要是能好,也是見了鬼了
今天剛看微博有人寫:
原來是封閉的社會 開放的思維
如今是開放的社會封閉的思維
其實我覺得這第二句話不對 如今是封閉的社會和被封閉的思維

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
三共精機japan + 1 思想深刻,,見多識廣,!

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5#
發(fā)表于 2015-8-19 11:26:56 | 只看該作者
大色貓 發(fā)表于 2015-8-19 11:18
我大天朝有米國培養(yǎng)的眾多世界大師:
錢學(xué)森。黃昆,。吳仲華,。印度一個都沒。

祖上曾經(jīng)闊過,,哈哈
6#
發(fā)表于 2015-8-19 11:42:56 | 只看該作者
無力回天,,
7#
發(fā)表于 2015-8-19 12:04:54 | 只看該作者
好啊,也該洗牌了,,不然怎么繼續(xù)騙下去,。
8#
發(fā)表于 2015-8-19 12:27:57 | 只看該作者
填鴨教育,沒有自學(xué)能力和創(chuàng)造能力,。
9#
發(fā)表于 2015-8-19 12:32:27 | 只看該作者
教育條件是次要的,,而是同學(xué)們的心態(tài)有問題
10#
發(fā)表于 2015-8-19 12:47:57 | 只看該作者
有篇文章是這樣寫的:

。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。

曾經(jīng)效力谷歌的印度裔軟件程序員馬尼什阿羅拉(Maneesh Arora)表示,,越來越多的印度裔員工在硅谷科技公司擔(dān)任要職,,這或許是因為印度人更善于交際,,也更有語言優(yōu)勢。   語言優(yōu)勢——英語是印度通用語言
  首先英語是印度人從小教育就會接觸到的通用語言,。在20世紀(jì)50年代就開始注重培養(yǎng)技術(shù)人才,,并向海外輸出。如知名的印度管理學(xué)院阿默達(dá)巴德分校是在20世紀(jì)60年代與哈佛商學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)立的,。
  行業(yè)優(yōu)勢——印度人IT意識強烈
  其次印度 IT 外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展比中國早,,IT 教育環(huán)境與主動培養(yǎng) IT 意識較強烈。
  集團(tuán)優(yōu)勢——就是欺負(fù)中國人,,咋樣,?
  最后印度人在海外發(fā)展習(xí)慣彼此互幫互助,在職場上比華人更為靈活,、主動性更強,。一位在硅谷呆了十多年的中國程序員直接地說,印度人拉幫結(jié)派是出名的了,,往好了說這是團(tuán)結(jié),;他們習(xí)慣于拱出一個人擔(dān)任主管,然后會罩著團(tuán)隊里的所有印度人,,還會招募大量的印度同胞,阻礙中國人的發(fā)展,;而中國人或許習(xí)慣各自為戰(zhàn),,缺乏印度人那樣的集團(tuán)作戰(zhàn)。
  印裔成功者注重提攜下一代
  早在1992年已在硅谷站穩(wěn)腳跟的印度人聚集一起,,籌辦印度企業(yè)家協(xié)會,,這個協(xié)會的定位非常明確,建立人脈網(wǎng)絡(luò),,致力于培養(yǎng)下一代硅谷印度裔創(chuàng)業(yè)者,。職能包括:印度企業(yè)家協(xié)會企業(yè)家指導(dǎo)項目,指導(dǎo)年輕人創(chuàng)業(yè),;此外還幫助其優(yōu)秀項目進(jìn)行早期孵化投資,。目前這個協(xié)會,在13 個國家有 54 個分支機構(gòu),,擁有超過 13 000 多名會員,,其影響力早已超出硅谷,并逐步成為企業(yè)家和投資者之間最重要的交流平臺,。
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