9.3日是國假,，上班3倍工資卻按底薪計算,，玩你

negtive

你帶五個電動車的電瓶去廠里充電吧

crazypeanut

這么搞，勞資關(guān)系能不緊張,？,？

天空2014

我這邊老板沒有放假的意思，正常上班,，慘,！

404357749

我們廠加班工資是沒有平時高的，也不按什么幾倍算,，加個班就那點錢,，愛要不要，不要拉倒,。所以我們廠都不想加班,。

ygcygx

要么沒法律；干脆領(lǐng)導(dǎo)人說了算
' i/ l) D4 A* d- r要么有法律,，不頒布
7 A) {  O8 V0 B" Z; K, @要么有法律,，頒布了，不執(zhí)行
要么有法律,，頒布了,，執(zhí)行了，不監(jiān)管,。,。。
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4 m! E3 W! c/ J* o2 N天朝現(xiàn)狀,。,。。

wpc

咱不加班，也不惦記那點加班費
2 m  b4 O( [; _8 j8 ~1 w有時間陪老婆陪孩子,，看看書,，學(xué)點東西是真的

美好生活001

一個一流的外資企業(yè)，只要領(lǐng)導(dǎo)換成中國的,，就會成為二流,，或者三流的工廠，領(lǐng)導(dǎo)很會替老板省成本,，什么改變薪資架構(gòu),、降低福利啊、報廢扣多少錢啊,，各種亂七八糟的法子都想的出來，真實服了,。比如零件是一個孔做大了,，就孔口敲敲弄弄，保證通止規(guī)檢測合格就混過關(guān)就行了,，因為報廢要扣錢啊,。要不然飛機上的門在天上飛怎么還掉下來了。上有政策,、下有對策,，大家一起坑。小廠嘛亂來的更多,。所有說制度決定態(tài)度,，態(tài)度決定服務(wù)，所有國內(nèi)東西都做不長久,，做不強

HAWK1325

連續(xù)上班21天的,，飄過~~21天里無加班工資,、無調(diào)休,、遲到扣月度工資,，就為了讓國家領(lǐng)導(dǎo)人來參觀的時候衛(wèi)生整得好看一點~

LB老沈

我們根本就不放假，而且沒有幾倍工資的概念！除去過年放假,，一年能有一兩次把禮拜天調(diào)到五一,，十一的就不錯了！我準(zhǔn)備9.3請假的,！

5 a$ k% K. i* U2 I) b, u1 W1 m

壞壞小子

9.3放三天,，兩天調(diào)休的，,， 算法都是一樣的,，但是這底薪應(yīng)該是1950吧。,。