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發(fā)表于 2015-9-7 11:10:11
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建議方法一 . . . . . . 5 }9 K+ _; |6 ]- ~6 q8 l
可以先在各大網(wǎng)站上找尋您所專長的相關(guān)大廠, 8 `7 K1 t: V( D0 \0 P* D* L
在搜尋您所青睞的大廠聯(lián)絡(luò)方式, 4 H( r% X; n. l5 r2 b4 ^6 y% M
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例如說:某某大廠的E-Mail信箱, % g& M" n2 J; D* a5 r% E
可能是將您的履歷投寄到大廠的人力資源部門, 3 t* z; ^2 n$ q7 d
應(yīng)該會有專門的人來接收您的履歷,!
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7 z9 a0 h% ~5 T/ M9 \(ps. 01. 但, 千萬要注意!�,�,! 大廠是否有註明, 這是不是人力資源部門, 千萬不要亂投履歷去塞爆大廠信箱! 不然人力資源部門一定會封鎖您的任何訊息�,。,。 �
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4 X( s+ d, Z! S$ }) r' S(ps. 02. 還有, 有些大廠是不接受網(wǎng)路上投履歷的, 大廠的人力資源部門可能也會開有專門的人才招募會, 是要親自攜帶履歷去面試, 也可能會有好幾個(gè)關(guān)卡, 例如:先是第一關(guān)~儀表外型. 專業(yè)學(xué)歷. 相關(guān)認(rèn)證考試證照 . . . 等等之類,, 第二關(guān)~談吐內(nèi)容. 相關(guān)資歷. 背景審查, 第三關(guān)~ 高層領(lǐng)導(dǎo)幹部直接面試挑選最終入取人選之類的 . . . )
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3 T6 N. K' r, N5 i現(xiàn)今的世界, 現(xiàn)今的社會, 已經(jīng)不再是憑藉您的高學(xué)歷就可以找到好工作的,! (當(dāng)然特殊專長. 超優(yōu)等學(xué)霸除外! )
5 z0 K6 y1 l4 {$ v6 s現(xiàn)今的世界, 現(xiàn)今的社會, 也不是憑藉您有多 牛 X的技術(shù)就能找到好工作的,! (當(dāng)然創(chuàng)作. 發(fā)明人才除外�,。�0 _% Z" I A k* L) i/ M
現(xiàn)今的世界, 現(xiàn)今的社會, 需要的是『態(tài)度』, 您表現(xiàn)的態(tài)度比任何事情重要,!
5 D" K* ?- _# A$ c) L! I而正確的態(tài)度來自『發(fā)自內(nèi)心表現(xiàn)出來』!~~~~~~以上啟發(fā)來自敝公司~董事長. 懂市場~3 l. g8 {1 l. u& r) v4 b1 A% P8 p" O2 g
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