裁員：說起來簡(jiǎn)單,，實(shí)施下來很難

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         裁員說起來簡(jiǎn)單，實(shí)施下來很難,。老板說了要裁50%,，現(xiàn)在高層領(lǐng)導(dǎo)都焦麻了，又要裁員,，又不想賠錢,，怎么可能嘛。如果全部賠下來,，公司面臨的損失也是相當(dāng)巨大的,。請(qǐng)大俠們討論一下，公司下一步會(huì)怎么做,，在既不違反勞動(dòng)法,，又可將公司損失降到最低。

現(xiàn)在下面很多員工都在研究勞動(dòng)法,，等著被辭退呢,，哈哈,。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-9-10 13:40):
在這里給大家聲明一點(diǎn)：我這是一個(gè)小小員工，發(fā)帖只是想了解下一步公司可能會(huì)怎么做,，沒其他意思,。大家也可以說說怎么維護(hù)員工利益。不想說的可以不參與討論,，沒必要在這里說一些難聽的話。,。,。

壞壞小子

降薪閑置 是一個(gè)好辦法,。。哈哈,！

花無百日紅

哎,，個(gè)人顧個(gè)人吧,。自身難保，還有人做狗腿子,。

黑夜沉沉

花無百日紅 發(fā)表于 2015-9-10 08:28
哎,，個(gè)人顧個(gè)人吧,。自身難保,，還有人做狗腿子,。

頂你

天路客向東

不加班（畢竟大部分企業(yè)基本工資都不高），不發(fā)獎(jiǎng)金,，取消所有福利,，等待大家走人

pain

這要看地方,，像我們這，直接辭退,，不扣你們錢都是好事,。找政府哪個(gè)部門都沒用。
昨天,，給我們公司干活的幾個(gè)非長(zhǎng)期工因?yàn)榍沸胶脦讉�(gè)月了,，找了政府好多部門不解決問題，結(jié)果把公司大門給堵了,，公司理直氣壯的報(bào)警,，叫警察來。警察來了真管用,，一點(diǎn)也不向著工人說話,，只是讓公司承若下“三天內(nèi)解決或五天內(nèi)解決”的空頭承若，就完了,，卻要求立即放開門,。然后自己開車走了。至于你們?cè)趺唇鉀Q,，人家管哪個(gè)�,�,？

LIAOYAO

樓主腦門被夾了吧,！

樓主是老板嗎？ 如果不是老板,，那么你說的一切都是“僅供參考” “純屬放屁” ,。

如果是老板，你家要裁員跟俺們有啥關(guān)系,？ 給不起資遣費(fèi)就直說,，還想拐彎抹角找人幫想損招。

zh39204128

我們以前公司是管理部讓員工自己寫辭職報(bào)告,，哈哈。

江蘇阿虎wyh

我們公司是這樣實(shí)施的：把工作細(xì)化,，設(shè)立相當(dāng)多的崗位,，每個(gè)人都有崗位，并且每一個(gè)崗設(shè)置AB崗,，然后,，AB輪流上崗。鼓勵(lì)沒有活就輪休,。只發(fā)在崗工資,。這樣，人也安排了,，工資也降下來了,。在哪里也說得過去。不過,，時(shí)間長(zhǎng)了,，大部分員工還是受不了。

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LIAOYAO 發(fā)表于 2015-9-10 09:08
樓主腦門被夾了吧！

樓主是老板嗎,？ 如果不是老板,，那么你說的一切都是“僅供參考” “純屬放屁” 。

我是下面的員工,，只是想知道上面老板會(huì)怎么做,。我也估計(jì)老板會(huì)降福利獎(jiǎng)金等手段，但這樣只會(huì)把真正干事的人逼走,，混日子的人還繼續(xù)留著,。