第一次:剛參加工作是油田上的國企,,上一屆的大師兄開個破切諾基來烏魯木齊車站接我們,我們熱情的擁抱,,然后直接拉到克拉瑪依的公司酒店,,各種校友和領導,熱情招待,,然后開喝,,在喝的昏天暗地中,不知不覺的大家站開了“隊伍”,,站錯隊的,,后來都離開了,比如我之流,,剩下的都是在站隊中的邁出正確步伐的原來的同學和校友,。& H5 {: I* X, h
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第二次:私企,,部門經(jīng)理領著見老板,,老板哼哈的敷衍了一下,,然后見同事,同事還好說,,都是干機械的,,有耿直的,有倔強的,,有友好的,,相處起來比較簡單,直來直去,,遇到愛推卸責任的,,沒那么多彎彎繞,替他擔著,,反正也死不了人,,除了干機械的,其他部門的都有老板的皇親國戚,,很難搞,,搞不過,俺就走了,。
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第三次:臺企,,臺灣人的做事風格,自己的事情自己做,,新人來了,,人力的辦理一下入職手續(xù),給你一張紙,,上面有部門,,有部門領導的名字,大概位于公司的哪個位置,,然后就沒人管了,,自己去找,找部門,,找部門領導,,領導在辦公區(qū)拍拍手:“大家注意了,這是我們來的工程師,,XX,。”大家木然的抬頭看看你,,沒什么新鮮的,,又都低頭做事,,隨后領導丟給你一個項目任務書:“這個你做,周五出方案”,,然后你就埋頭干活就行了,,問別人,別人也沒空搭理你,,基本都得相處半年以后,,大家才能熟悉,但是也不互相幫忙,。. c" E9 \4 R. s" K% y' |; h* S7 w
7 b- l( w- O3 L# h! Q后來,。。,。,。。,。我創(chuàng)業(yè)了,。。,。,。。,。后來失敗了,。。,。,。。,。后來又打工了,。。,。,。。,。后來就是現(xiàn)在,。。,。,。。。再后來,。,。。,。,。。,。,。 |