企業(yè)不養(yǎng)工程師,，有沒有普遍性？

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老鷹 發(fā)表于 2015-10-13 10:19
米國(guó)有些協(xié)會(huì),，你入那個(gè)組織,，它給你一個(gè)基本薪水,，之后就外排你去某公司，被辭退后就回協(xié)會(huì),。
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米國(guó)的這個(gè)協(xié)會(huì),，創(chuàng)辦的背景和需求，和國(guó)內(nèi)現(xiàn)在的情況是否一致,？

這樣的協(xié)會(huì)找的肯定都是牛人,。

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)也有這樣的公司，多以管理咨詢公司為名,。其服務(wù)包括生產(chǎn),，管理流程的梳理，產(chǎn)品工藝改善,，自動(dòng)化的改造,。

逛逛論壇

外國(guó)的小企業(yè)難道也不養(yǎng)工程師？

真的不養(yǎng),！老板什么都自己弄,，弄不出來了，到處打電話“拜托”,。大公司的工程師也不吝嗇,，有問必答（只要不跟他所在公司有沖突的）。
哈,，人緣不好,，沒人跟你說的！周末喝個(gè)啤酒,、打個(gè)高爾夫常見,。或兩家子一起去海灘,。,。,。。
要?jiǎng)邮值�,，很�?jiǎn)單啦,，老板要出血的，晚上或周末請(qǐng)人家來解決,。沒有人情的,，該多少都給人家的。

認(rèn)識(shí)個(gè)塑料模熱澆道設(shè)計(jì)師,，好玩,，我是有趣，問他,。他有點(diǎn)防備,。但他對(duì)我的知識(shí)也很好奇，交換吧,。
2年了,，最后他求我、我求他,，都是“啤酒”的事了,。

國(guó)外“小公司”是真小，上30人的還是養(yǎng)工程師的,。這樣的公司,，一般老板就是工程師。

hzband

價(jià)值觀問題吧，是技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值還是資本成就技術(shù),？

笑容不是為我

2266998 發(fā)表于 2015-10-13 10:03
不養(yǎng)很正常,，看我跟人家談西王項(xiàng)目時(shí)候，在那里干過的家伙都知道，項(xiàng)目成了,，把最大的牛立即就轟走了,，那牛 ...

對(duì)老板來說:工程師，是雇傭的,，始終是外人,。管理者，也是雇傭的,，卻是自己人,。

wdxtlcmiw

這樣的公司實(shí)在是害人

liping1981

工程師的地位低下，對(duì)人才技術(shù)不夠尊重,，美國(guó)的行業(yè)協(xié)會(huì)制度可以借鑒

陽光MAN

回復(fù)老鷹這樣現(xiàn)象是有的,，尤其是溫州汽車配件行業(yè)相當(dāng)?shù)钠毡椋�有的老板就是找一個(gè)高新的來開發(fā)好了就把別人干掉,，過個(gè)兩年又這樣來一次,，自己體驗(yàn)過，所以現(xiàn)在改行做包裝機(jī)器了,，這個(gè)行業(yè)倒是很少有老板這樣干,，要是老板有心讓你走，他們說你這里不行哪里不行,，他們不趕你走,，你自己也會(huì)走的。

千月

w91678 發(fā)表于 2015-10-13 09:51
不存在養(yǎng)不養(yǎng),，被養(yǎng)是因?yàn)闆]有工作能力,，創(chuàng)造不了價(jià)值。優(yōu)秀的工程師是和企業(yè)做買賣,，出賣的是技術(shù),，得到的 ...

這樣的話厲害的工程師哪里來啊

千月

老鷹 發(fā)表于 2015-10-13 10:09
大俠，外國(guó)的小企業(yè)怎么處理這個(gè)問題,，很多時(shí)候工程師的確是空閑著,，還要開比較高的工資。

風(fēng)投這種感覺很不錯(cuò),，做技術(shù)是要去各個(gè)基礎(chǔ)行業(yè)學(xué)一遍的

雨中旋律hc

現(xiàn)在好多老板眼光短淺,，一些人都沒受過教育，改革開放后開廠,，昨天,，有些東西是新的，沒見過,，讓一下午把圖紙整出來,，怎么可能