難得大家如此關(guān)注,，前幾天出差，回來趕緊給大家補上,。
4,、對于近一兩年市場。
極其不看好,，尤其是機械行業(yè),，非常非常的極其不看好。
對于國家的一些大的舉措能產(chǎn)生的結(jié)果,，從目前來看,，方向是沒有錯的，但是結(jié)果還是需要時間來證明�,，F(xiàn)在的變數(shù)太大,。
這個也沒有必要細說。
5,、將來國企,，央企，私企的定位和自身發(fā)展問題,。
毫無疑問,，巨型，壟斷寡頭化是共識,，中小企業(yè)作為補充,，很有意思的是，大家都認為淘寶會加劇主體產(chǎn)業(yè)的壟斷和寡頭化,。
6,、技術(shù)進步
非常不看好，大佬們意見很大,。因為他們是要求非�,？煽康墓I(yè)化生產(chǎn)和應用。
啊,，投了十幾個億了,，論文一大堆，就是沒有頂用的東西,，他又沒有貪污,，你怎么辦呢？
甚至認為,，尤其在民用領(lǐng)域,，由于準入門檻和環(huán)保,，安全的限制不斷提高，我們可能正在慢慢遠離高端核心市場,。
7,、人才培養(yǎng)
很多大佬對此非常頭疼，現(xiàn)在巨無霸內(nèi)部提拔的大都是財務,，人事部門的人員,，這是一個非常奇怪而又符合規(guī)律的結(jié)果，因為這些巨無霸行業(yè)跨度很大,，下屬某個子行業(yè)的核心 關(guān)鍵人物,，一是不能走，走了玩不轉(zhuǎn),，二是提上來嗎,，跨到其他行業(yè)，又玩不靈,，因為行業(yè)跨度太大,。所以往往財務，人事這些人員因為在集團內(nèi)部資歷長,，對集團熟悉,，反而被提上來，大佬們對此憂心忡忡,，因為以往的不管什么人都是一線干出來的,，今后如果靠財務，人事這些人,，失去了對行業(yè)的感覺和判斷,，弄不好要載大跟頭。
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樓主: 一兩酒
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發(fā)表于 2015-10-26 10:13:20
樓主
