工作是被認(rèn)可的一種情懷,，到底高薪重要還是存在感重要呢,？

百米小子 · 發(fā)表于 2015-11-26 15:00:02

講的不錯(cuò)

小正cc · 發(fā)表于 2015-11-28 19:44:53

41#講了一個(gè)好長(zhǎng)的故事

丁卯谷雨 · 發(fā)表于 2016-8-3 18:26:51

都重要

xjphenry · 發(fā)表于 2016-8-4 09:02:42

不談錢(qián)的工作就是耍流氓

五龍鼠 · 發(fā)表于 2016-8-4 10:21:26

在安全工資上,，會(huì)選擇情懷不被高薪誘惑,；若工資低，當(dāng)然會(huì)要高工資,，畢竟高工資能夠帶來(lái)什么上的滿(mǎn)足,；例如家人、愛(ài)人會(huì)因?yàn)槟愕母吖べY提高生活質(zhì)量,。

木子5993 · 發(fā)表于 2016-8-4 12:10:02

對(duì)于平民百姓出身一般剛開(kāi)始工作都會(huì)是覺(jué)得工資重要畢竟讀了那么多年書(shū)出去連基本的物質(zhì)需求也滿(mǎn)足不了確實(shí)很泄氣等到成了家自己慢慢上了年紀(jì) 估計(jì)對(duì)認(rèn)同感的追求會(huì)提高很多

桂2 · 發(fā)表于 2016-8-4 15:23:15

全公司都覺(jué)得我很牛B然后每天都很有存在感,，然后每個(gè)月拿一丁點(diǎn)薪水的話(huà)我覺(jué)得我是呆不下去的

wx_w2pZ5sx1 · 發(fā)表于 2016-8-4 15:28:03

我到一公司實(shí)習(xí)快一年了，今年才剛畢業(yè),。跟他談轉(zhuǎn)正的事時(shí),，老板說(shuō)：“我最信任你，最喜歡的員工就是你,，進(jìn)步很快,，但是...現(xiàn)在公司資金運(yùn)作有點(diǎn)...”然后我就留下來(lái)了，工資才3500... 我不知道老板是否騙我,，也不知道自己機(jī)械之路怎么走下去...

成歌2047 · 發(fā)表于 2016-8-4 18:00:24

既要高薪,，也要有情懷，有存在感,；其實(shí)一定要有能力,，才有可能在公司有存在感才有可能得到高職位和高薪的，一般,。

淡然 · 發(fā)表于 2016-8-4 19:32:33

高薪和存在感互動(dòng),，形成良性循環(huán)，才能達(dá)到工作最高境界,！

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