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中國日本企業(yè)的差別

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31#
發(fā)表于 2019-1-17 14:47:40 | 只看該作者
要看到我們的差距,,正視我們的差距。' U5 E2 ]1 l+ e* }/ R
起碼在文明程度上,,中國的素質(zhì)型人才還只是很少很少的一部分,,而往往這一部分,在生活中都是被排擠的
32#
發(fā)表于 2020-7-20 10:30:48 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了啊,,差距太大了,。
33#
發(fā)表于 2020-7-20 10:31:24 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了
34#
發(fā)表于 2021-11-29 14:44:01 | 只看該作者
頂一個
35#
發(fā)表于 2022-1-7 15:14:08 | 只看該作者
文章寫的好,揭示了我們目前的差距和一些原因,。
2 h+ d1 S# H. K! J& L: M+ ?從聯(lián)想企業(yè)家柳傳志看的出,,人還是要先投機(jī)倒把的市場領(lǐng)先才行,技術(shù)嘛可以靠后放,。畢竟搞研發(fā)一步一個坎,。  M# G& z% ^* B- o8 M% j
那些成長起來的大企業(yè)才有做研發(fā)的資源和能力。6 k9 R0 ~7 Y& J8 r
中國未來靠教育,,但是不是學(xué)校里的大鍋飯和放養(yǎng),。
36#
發(fā)表于 2022-3-5 14:05:19 | 只看該作者
一個是政府沒有好好引導(dǎo),二是官本位思想太嚴(yán)重了,,官員們急于求成,,下面也迎合拿錢對政策
37#
發(fā)表于 2022-3-17 10:03:36 | 只看該作者
有道理!,!, K2 @9 O6 j, [
38#
發(fā)表于 2022-3-31 09:58:12 | 只看該作者
確實(shí)的
39#
發(fā)表于 2022-8-30 13:34:55 | 只看該作者
片面的理解 你只搜集到了想讓你收集的資料 為什么不說日本的財閥呢 日本新生企業(yè)5年后的存活率是不到25%,,專注的企業(yè)只是企業(yè),多元的企業(yè)那叫財閥 不是這些企業(yè)不想成為 而是被5大財閥聯(lián)手打壓(三菱 三井 住友)
40#
發(fā)表于 2022-9-7 08:06:35 | 只看該作者
本帖最后由 810031936 于 2022-9-7 08:08 編輯 2 s: B* T0 B7 i# E8 [8 x+ m

9 }& q: F3 d. I: u' @( f9 o* c$ g哈哈
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