企業(yè)內(nèi)部自制設(shè)備獎金計(jì)算方法

小白鷺叔叔

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6 q9 E% o+ X5 f+ l1 p7 j" R最近公司在計(jì)算15年自制設(shè)備獎金,，之前所做的設(shè)備都是在原有工藝上進(jìn)行自動化改造，獎金則由年節(jié)省金額的百分比進(jìn)行計(jì)算,。
% C7 ?: G0 }  Y: r可今年我這邊有臺設(shè)備是應(yīng)客戶要求,，多追加一道工序所制作的一臺自動化設(shè)備。
現(xiàn)在問題來了,，此設(shè)備要如何計(jì)算獎金,，有個經(jīng)理說按設(shè)備總金額的百分比拿錢，可我覺得這樣不妥,。
NO.1 這不是鼓勵以后若碰到這種無法與原作業(yè)方式進(jìn)行對比的設(shè)備,，大家都盡量設(shè)計(jì)復(fù)雜點(diǎn)，盡量用貴的配件,。
        而不是想著如何讓設(shè)備更穩(wěn)定,，效率更高。
6 A6 ?# O' |# T& p0 c+ nNO.2 我做的這臺設(shè)備也就58K RMB ,，這樣算法我的獎金很低,。
2 b. @: T0 w2 X$ |NO.3 這設(shè)備的第一臺樣機(jī)做出后，我花了差不多2個月時間來提高設(shè)備的生產(chǎn)效率及降低不良率,。
        目前設(shè)備稼動率97%以上,，不良率0.14‰ ，且發(fā)生不良時能自動識別排出,。

請問是否有過這樣經(jīng)驗(yàn)的社友,，給推薦個合理的計(jì)算方法。
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7 }7 j+ [% O; w7 `; \, Z先在此謝過,！

祥云飛魚

我們以前是  單機(jī)是產(chǎn)量算的    生產(chǎn)線是按 替代人頭數(shù)的 1.25倍算的,。
工藝改進(jìn)  原創(chuàng)設(shè)計(jì)直接某個數(shù),原創(chuàng)設(shè)計(jì)獎金 是分期的（真的很氣憤),。
別人不接的項(xiàng)目難題 ，完成以后,，去老板哪里辯論爭取某個數(shù)（這一點(diǎn)我最喜歡,，老板被我整的沒脾氣）。

小白鷺叔叔

祥云飛魚 發(fā)表于 2016-1-18 20:43
我們以前是  單機(jī)是產(chǎn)量算的    生產(chǎn)線是按 替代人頭數(shù)的 1.25倍算的,。
工藝改進(jìn)  原創(chuàng)設(shè)計(jì)直接某個數(shù),原創(chuàng) ...

* M$ g. ^8 c  u8 U  V1 P  B9 v那請問,，設(shè)備投入58K，日產(chǎn)量57.6K/8H,。之前沒有這道工序,，是順應(yīng)市場需求增加的，這樣如何計(jì)算,？

icegoods

這種事情，打工的基本上沒什么話語權(quán)

小白鷺叔叔

小白鷺叔叔 發(fā)表于 2016-1-18 20:48
那請問,，設(shè)備投入58K,，日產(chǎn)量57.6K/8H。之前沒有這道工序,，是順應(yīng)市場需求增加的,，這樣如何計(jì)算？

" h- o2 N" x, Z; n5 i' V老板明天就要獎金計(jì)算的修改方案,，不然就按那個2B經(jīng)理說的算獎金,。

歐陽絕痕

做的好是上司的功勞，做不好是自己的問題,，不過不管做的怎樣,，我們都沒有項(xiàng)目獎，不過有個績效獎,，以前很努力,，也做出一些東西，績效還是那樣,，現(xiàn)在老油條了,，反正都是拿這個績效,，干嘛還忙七忙八，有空躲著學(xué)點(diǎn)東西,，雜事懶得管了

海邊民工

還可以這樣算獎金的呀？那獎金此不是很高,？

余代紅

6.8好高,。我們這邊設(shè)備好貴。一臺30萬算低的,。做個幾個100萬的設(shè)備那不是,，我的乖乖，不得了,。嚇人哦,。