企業(yè)內(nèi)部自制設(shè)備獎金計算方法

小白鷺叔叔

# H6 @0 q+ n) C( ^最近公司在計算15年自制設(shè)備獎金,，之前所做的設(shè)備都是在原有工藝上進(jìn)行自動化改造，獎金則由年節(jié)省金額的百分比進(jìn)行計算。
6 c% Y3 @3 I% a可今年我這邊有臺設(shè)備是應(yīng)客戶要求,，多追加一道工序所制作的一臺自動化設(shè)備,。
, W- ^2 H( t  V, X* b' C' b現(xiàn)在問題來了，此設(shè)備要如何計算獎金,，有個經(jīng)理說按設(shè)備總金額的百分比拿錢,，可我覺得這樣不妥。
NO.1 這不是鼓勵以后若碰到這種無法與原作業(yè)方式進(jìn)行對比的設(shè)備,，大家都盡量設(shè)計復(fù)雜點,，盡量用貴的配件。
4 c& c+ k& F4 c0 ]7 ~        而不是想著如何讓設(shè)備更穩(wěn)定,，效率更高,。
. @. `. q2 G/ i' x* MNO.2 我做的這臺設(shè)備也就58K RMB ，這樣算法我的獎金很低,。
NO.3 這設(shè)備的第一臺樣機(jī)做出后,，我花了差不多2個月時間來提高設(shè)備的生產(chǎn)效率及降低不良率。
4 B7 z. w1 D4 T" l' L- l# j        目前設(shè)備稼動率97%以上,，不良率0.14‰ ,，且發(fā)生不良時能自動識別排出,。

4 u6 \# M7 H% T: t! j0 D請問是否有過這樣經(jīng)驗的社友，給推薦個合理的計算方法,。

. L% G  {" Y1 s) }6 Z% S% t先在此謝過,！

祥云飛魚

我們以前是  單機(jī)是產(chǎn)量算的    生產(chǎn)線是按 替代人頭數(shù)的 1.25倍算的。
工藝改進(jìn)  原創(chuàng)設(shè)計直接某個數(shù),原創(chuàng)設(shè)計獎金 是分期的（真的很氣憤),。
9 Z) y8 j; e# T% ^  y2 Y9 H別人不接的項目難題 ,，完成以后，去老板哪里辯論爭取某個數(shù)（這一點我最喜歡,，老板被我整的沒脾氣）,。

小白鷺叔叔

祥云飛魚 發(fā)表于 2016-1-18 20:43
我們以前是  單機(jī)是產(chǎn)量算的    生產(chǎn)線是按 替代人頭數(shù)的 1.25倍算的。
9 }0 i. S) Z; i2 }工藝改進(jìn)  原創(chuàng)設(shè)計直接某個數(shù),原創(chuàng) ...

  K4 t0 K# k; P2 S2 ~( S那請問,，設(shè)備投入58K,，日產(chǎn)量57.6K/8H。之前沒有這道工序,，是順應(yīng)市場需求增加的,，這樣如何計算？

icegoods

這種事情,，打工的基本上沒什么話語權(quán)

小白鷺叔叔

小白鷺叔叔 發(fā)表于 2016-1-18 20:48
- T8 M0 z: U  x, N) t( ~那請問,，設(shè)備投入58K,，日產(chǎn)量57.6K/8H。之前沒有這道工序,，是順應(yīng)市場需求增加的,，這樣如何計算？

老板明天就要獎金計算的修改方案,，不然就按那個2B經(jīng)理說的算獎金,。

歐陽絕痕

做的好是上司的功勞,，做不好是自己的問題，不過不管做的怎樣,，我們都沒有項目獎,，不過有個績效獎，以前很努力,，也做出一些東西,，績效還是那樣，現(xiàn)在老油條了,，反正都是拿這個績效,，干嘛還忙七忙八，有空躲著學(xué)點東西,，雜事懶得管了

海邊民工

還可以這樣算獎金的呀,？那獎金此不是很高？

余代紅

6.8好高,。我們這邊設(shè)備好貴,。一臺30萬算低的。做個幾個100萬的設(shè)備那不是,，我的乖乖,，不得了。嚇人哦,。