本帖最后由 熊anh 于 2016-1-23 23:05 編輯
記得一流傳甚廣的小故事:國(guó)內(nèi)某知名企業(yè)家到美國(guó),,美國(guó)同行問:我想到中國(guó)辦企業(yè),你有什么好的建議嗎,?
答:第一,、搞好人與人之間的關(guān)系;第二,、搞好人與人之間的關(guān)系,;第三、搞好人與人之間的關(guān)系,; “人情”在中國(guó)文化里已是深入骨髓,,有時(shí)雖令人深惡痛絕,但卻又無可奈何,,畢竟出污泥而不染往往也只能存活于文學(xué)作品中,,于是各類潛規(guī)則無孔不入;
西方人講不講“人情”呢,?答案當(dāng)然是肯定的,,只是沒有中國(guó)人這般登峰造極而已。
在中國(guó),,說到劣幣驅(qū)逐良幣,,除了市場(chǎng)的不成熟、急功近利的心態(tài),、體制弊端在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的延伸等以外,,還有一個(gè)極重要的因素就是“潛規(guī)則”的存在,,有多少企業(yè)的生存和發(fā)展不是靠產(chǎn)品,而是靠“公關(guān)”,,當(dāng)靠著公關(guān)就能快速發(fā)財(cái)時(shí),、當(dāng)好產(chǎn)品在好“人情”面前不堪一擊時(shí),誰還會(huì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力的搞技術(shù),?當(dāng)全社會(huì)都醉心于“公關(guān)”,、幻想著一夜暴富時(shí),末日也就為期不遠(yuǎn)了,。 提到采購潛規(guī)則,,相信大多數(shù)人的第一反應(yīng)是道德的淪喪,誠(chéng)信的缺失,;
曾聽一個(gè)從某外企出來的朋友說起過:他們歐洲籍的總經(jīng)理,,職業(yè)經(jīng)理人,在采購方面下手賊狠,;朋友因工作原因與供應(yīng)商也有不少接觸,,從各供應(yīng)商透露的信息估計(jì)該老外在職幾年間,保守估計(jì)也有兩千萬的回扣,。
我曾經(jīng)的公司(做外貿(mào)的),,但凡年采購量過百萬的,再到一家年采購近億的客戶,,幾乎都有給對(duì)方采購回扣,,也幾乎都是對(duì)方采購人員主動(dòng)提出的。之前公司還碰到過一個(gè)事:一個(gè)歐洲的主要客戶的一款產(chǎn)品,,出貨后,,因?yàn)椴馁|(zhì)不合格,被對(duì)方追查,,賠償金額估計(jì)得好幾十萬,,在溝通過程中,對(duì)方采購還特意說明“此事我還沒有上報(bào)公司,,最好我們私下解決,,不要把事情搞大”,這樣的情節(jié),,即使是放在國(guó)內(nèi),也是極惡劣的了,,但是這個(gè)歐洲人卻一點(diǎn)不比中國(guó)師傅差,。
為什么這些老外在面對(duì)中國(guó)人時(shí),或主動(dòng)或被動(dòng)的都要“潛”上一把呢,?原因不外乎兩點(diǎn):
1,、人都有逐利心,,人人都知道中國(guó)人愿給回扣,如果此時(shí)其所在的公司對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的價(jià)格并不是太了解,,就給“潛規(guī)則”留下了運(yùn)作空間,,于是市場(chǎng)就有了;
2,、有了市場(chǎng),,還要看成本。應(yīng)該說中國(guó)人在“潛規(guī)則”上還是比較有“職業(yè)道德”的,,反正是一個(gè)愿打一個(gè)愿挨,,即使“潛”不成,也不太會(huì)傷及臉面,,所以說保險(xiǎn)系數(shù)還是比較高的,;“潛規(guī)則”的取證本就是世界性難題,如果是同在西方的供應(yīng)商揭發(fā),,或許不需要要證據(jù)就足以毀掉一個(gè)采購人員的職業(yè)信譽(yù),,如果換了中國(guó)人,因?yàn)槊暡患�,,�?yīng)該還有相當(dāng)?shù)幕匦嗟�,;加之“回扣”如果確實(shí)誘人,自然就不乏鋌而走險(xiǎn)者,;
由此也可以看出,,當(dāng)制度約束不力時(shí),西方人“潛”起來也是毫不含糊的,。如果這類情況只是極個(gè)別而言,,那還可以用人性貪婪解釋,但是如果具有一定普遍性,,就絕不僅僅是人性的問題了,。
拿“老外”舉例,不是想拉人墊背,,不可否認(rèn),,國(guó)人善于“鉆營(yíng)”的性格確實(shí)是“潛規(guī)則”猖獗的主要原因之一,但是一味的歸咎于民族劣根性,,無助于問題解決,。
制造“潛規(guī)則”的首犯究竟是人性還是制度?值得深思,!
中國(guó)制造業(yè)要強(qiáng)大,,必先要規(guī)避“潛規(guī)則”,任重道遠(yuǎn),!
曾經(jīng)的單位是做減速機(jī)的,,主要是幾大設(shè)計(jì)院,,一次出差去客戶單位時(shí),跟對(duì)方一哥們有點(diǎn)交情,,于是收工后小酌一杯,,聊到喝酒這個(gè)話題時(shí),哥們說起他們單位領(lǐng)導(dǎo)的勸酒方式:這杯干了,,合同我給你加100W,;那哥們說,他親眼見過的最高價(jià)碼是一杯酒150W,。類似的情況,,國(guó)人早已見怪不怪了,個(gè)人真不認(rèn)為“潛規(guī)則”是競(jìng)底競(jìng)爭(zhēng)的衍生物,,而是人都喜歡走捷徑,,當(dāng)制度約束不足時(shí),“潛規(guī)則”就成了打“捷徑”之門的鑰匙,。
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