大家好，最近工作中碰到些許問題,，看看各位前輩有什么好的意見給小弟,，個(gè)人感覺實(shí)在有點(diǎn)招架不住現(xiàn)在的工作。工作了8個(gè)月了,，新廠也已經(jīng)建設(shè)完畢,，現(xiàn)在投入正常生產(chǎn)。小弟是一名一線的點(diǎn)檢員,，負(fù)責(zé)設(shè)備的管理,，維修等。我們的班組共有5個(gè)人,，都是青年員工,，每個(gè)人名下有自己的設(shè)備。由于新建投產(chǎn),，問題很多,，只要不影響正常生產(chǎn)，設(shè)備中的小問題，大家都是得過且過,，不愿意去修理,。
這個(gè)我個(gè)人分析下來，有這么幾方面的原因,，第一,，人員太少了，現(xiàn)在每個(gè)人基本都是超負(fù)荷的工作,，能休息當(dāng)然休息,；第二，公司,、廠部的管理文件太多了,，要求下面的人一會弄這個(gè)，一會弄那個(gè),，做表格,，寫東西，這些東西都是從日本學(xué)來的管理文件,，好多東西真的是完完全全的偏離了實(shí)際，但是為了應(yīng)付上面,，只能照貓畫虎的瞎弄,，浪費(fèi)太多的時(shí)間。第三,，每天不停的各種開會,，都是一群拍著腦袋開會的人，下面設(shè)備出了問題,，就想著各種各樣的管理制度來制止故障的發(fā)生,。
我現(xiàn)在的問題有這么幾個(gè)： 第一，我覺得這套設(shè)備管理制度是很好的,，但是被我們的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)來就變了味了,，我想遵照著我個(gè)人的理解來好好的學(xué)習(xí)，所以工作中兢兢業(yè)業(yè),，現(xiàn)在大家都愿意把他們的一些小問題分配給我,，讓我去做。做很好做,，但是按照公司的制度,，真的手續(xù)太難了，浪費(fèi)時(shí)間,，也許一個(gè)10分鐘能搞定的事情,，辦手續(xù)需要一天。而且人員越來越少，事情也越來越多,，真的忙不過來了,，我現(xiàn)在覺得我的努力真的是不能夠挽回這一切的。第二,，公司的福利真的我只能呵呵了,，過年29天，我白班夜班的上了26天,，每次都是12個(gè)小時(shí)以上,，到最后1000塊的加班費(fèi)扣掉，說什么青年員工要學(xué)會奉獻(xiàn),，以后會好起來的,，但是對于鋼鐵行業(yè)，真的可以么,，我覺得等不到那一天了�,，F(xiàn)在女朋友過來了，月月不夠,。如果不是因?yàn)檫@里還有很多問題會發(fā)生和處理,，對我的成長是最快的一種方式，真想回家,。
現(xiàn)在我對單位都麻木了,，跟我說以后，已經(jīng)沒有了感覺,，我只想做好現(xiàn)在的工作,，通過這份工作來歷練自己一下。有的時(shí)候我就在想,，究竟是我太不成熟,，還是現(xiàn)在的工作太難了，真的是很糾結(jié),。第三,，混日子的人真的好多，保守估計(jì)70%,，有了事情不是想著怎么解決,，而是想著怎么把這個(gè)皮球踢給別人，真的從他們的身上,，我覺得找不到這個(gè)企業(yè)的未來,，不過他們是吃皇糧的，肯定不會餓死�,，F(xiàn)在扔給我的燙手山芋,，我全咬牙忍者接住,，我知道這個(gè)山芋終會涼下來，而且我得把這個(gè)山芋藏著,，為自己的以后準(zhǔn)備著,。可是現(xiàn)在真的壓力好大,，工作好累,，有點(diǎn)頂不住了，說白了,，快被燙死了…… |
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發(fā)表于 2016-4-14 20:22:34
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