長文費時,，分享下體會，也請高人指點下人生的問題出現(xiàn)在哪里,。
經(jīng)濟(jì)形勢不好,，國家過的不舒服，企業(yè)不舒服,，像我等金字塔下半截的人,，就更不舒服。畢業(yè)快8年了,，從沒像最近這半年這么煎熬,，糾結(jié)，焦慮感,，故而以前也沒深刻的去思索一些問題,。坐標(biāo)山東某地級市（非濟(jì)南、青島）——下屬的縣級市,，本人84年,，08年畢業(yè)的機(jī)械二本男,。大概大多數(shù)人跟我一樣，上學(xué)的時候根本對生活的不易沒多大體會,，貌似總覺得外邊的天地很大,，畢業(yè)了依然覺得機(jī)遇很多。
由于畢業(yè)戀家,，畢業(yè)進(jìn)入當(dāng)?shù)氐囊患一て髽I(yè),，國企轉(zhuǎn)型來的。利潤可觀,，工作穩(wěn)定,，車間一線都有不少十幾年的本科生在工作（90年代的本科生還在一線！）,。就是如此穩(wěn)定,。這也是現(xiàn)在看來不知道抉擇正確與否的一個節(jié)點，或者當(dāng)時應(yīng)該先進(jìn)大城市拼打一下的,？半年后覺得根本沒有半點跟所學(xué)相關(guān)的東西,，這么下去CAD都不會了。
08年春節(jié)一過跳槽到當(dāng)?shù)氐牧硪患臆嚺涿衿螅ù蟾湃说囊?guī)模吧）,，一直混混到此,，如果非要說混，我還是覺得自己在這家企業(yè)的這群人里,，算是有上進(jìn)心的吧�,？赡芤哺車@群人的素質(zhì)有關(guān)吧,，放到北上廣或者其他人群的環(huán)境當(dāng)中，我現(xiàn)在這種狀態(tài)就是那種最混日子的,。到今年,，在這家企業(yè)整整7年。
剛到這家公司的時候,，分配到XX分公司（集團(tuán)下設(shè)分公司：產(chǎn)品7成沖壓,，3成機(jī)加，都不是那種有多少技術(shù)含量的）技術(shù)部,，本來可能要先從底層技術(shù)員做起的,，正巧一個外聘副總要給公司搞ERP，便分配我專人服侍此總,。
服侍半年之后才真正加入到技術(shù)部的業(yè)務(wù)當(dāng)中,，技術(shù)部的工作更簡單了，轉(zhuǎn)化圖紙,，就是把整車廠下發(fā)的圖紙重新規(guī)范一遍,，確保每個CAD文件都是1:1,，好方便編程使用。后來成立工藝部,，果斷加入工藝部,，因為在我看來這種代工車配企業(yè)，如果要學(xué)東西的話,，工藝部技術(shù)含量還是強(qiáng)于這種純粹描圖的技術(shù)部的,。在某種巧合下，也可以說遇到伯樂吧,，在12年初的時候干到了工藝部副部長的位置,，實際有很長的時間是在扯皮中渡過，民企沒什么管理思路,。期間也很長時間搞過TS16949,，參加過大量的培訓(xùn)，但是民企的16949就是笑話,，有名無實,。就是在說于是又開始思索，這么下去行不行,？于是乎在13年8月份主動要求轉(zhuǎn)崗到同集團(tuán)的模具公司（那時候老覺得模具公司技術(shù)含量還是要高點的）,，模具公司主要承接集團(tuán)公司內(nèi)部的工裝、沖壓模具,、鑄造模具,，以及少數(shù)一些非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計制作。
轉(zhuǎn)崗后在名分上還是副部長,，但是沒有了管理職能,。到了模具公司工作也確實純粹了——工裝/模具設(shè)計。因為模具公司有兩位“老人”,，分別50歲,，40歲的年紀(jì)，都是十年以上的老職工,，兩位如今都在畫圖,。多少還是能學(xué)點東西，心想總跟一群小屁孩在一起好吧,。主要做工裝設(shè)計或鑄造模具設(shè)計,。不知道群里有無同行，這兩類好像都不是特別有技術(shù)含量,，倒是把UG和數(shù)控編程搞熟練了,。但在我們集團(tuán)公司內(nèi)部，可能也是人員流動大的原因,，真正能弄好這兩類東西的人還很少,，多數(shù)小青年覺得我們很厲害,。其實自己深知雖然比他們描圖強(qiáng)點，但也并沒有多少干貨,。
期間集團(tuán)第一大分公司的一位副總跟另一位部長的引薦,，兩次曾想把我調(diào)入到其技術(shù)部門或者質(zhì)量部門，都被婉言拒絕,，因為干過的原因,，真心覺得他們的工藝和質(zhì)量，除了扯皮,，沒有實物,。模具公司雖然畫圖辛苦點，但是單純穩(wěn)定,。那些這些部門的部長平均壽命只有一兩年,，且部門內(nèi)部人員像“割韭菜”一樣流動頻繁。
以上的工作經(jīng)歷都是在不疼不癢中渡過的,，因為前幾年父母也年齡也不大（今年父母61）,，沒有感覺壓力。前幾年也沒有過多的考慮將來�,，F(xiàn)在父母年歲已大,，還有個兩歲半的兒子。還有一套按揭房,，每月1350貸款,。加之這幾年的形勢不好，工資一直沒漲,。稅后3700,。
漸感壓力。真正的危機(jī)從這半年開始,，公司已經(jīng)開始發(fā)不下工資，截止到4月17號,。15年12月份的工資仍沒有任何動靜,。我兩口子都在這家公司，壓力巨大,。從年前還是想找工作,，從我的概念上講，跳槽的風(fēng)險也是巨大的,，加之目前的公司就在家門口,，如果在地級市發(fā)范圍當(dāng)中，沒有稅后6000是不做考慮的,。當(dāng)然距離放遠(yuǎn)的話可能會高一點,，但是真心不想走遠(yuǎn),。
但現(xiàn)實的問題是看過幾家之后，要么公司規(guī)模太小,，要么薪酬達(dá)不到預(yù)期,，要么人家看不上咱。齊魯人才網(wǎng),，智聯(lián)招聘的那些本地區(qū)的崗位已經(jīng)都被我翻爛了,。想想幾年前沒想走隨便發(fā)個簡歷的時候，好像也比現(xiàn)在的光景好很多啊,，還是當(dāng)時沒有深入沒有體會到,？
想想自己到底有什么，好像渾渾噩噩接觸了底層的東西,，面廣,；不精，僅此而已,。期間姐夫曾叫我一起干工程,，如綠化路政等，可能是我要求高還是他繃起來了,，不了了之,。也曾想過托人花點錢進(jìn)離家50公里的大型主機(jī)廠上班，但是貌似去了也就稅后四五千的工資,。而且離開家里總是有種焦慮感,。
昨天跟我大姑說起我大姑家的表弟，小我一歲的年紀(jì),，�,？颇校瑹o論交際能力還是專業(yè)知識都很一般,，畢業(yè)找了家小小的不靠譜建筑設(shè)備公司給老板打工,，畫圖啥的，可能是機(jī)遇,，也可能是眼界過人,，2010左右的時候老板將一個十幾人的小公司轉(zhuǎn)讓給了手下的三個人，包括我表弟,，后來其他倆人出局,，表弟單干。今年機(jī)械行業(yè)如此不好的情況下,，表弟回款及時,，生存無憂，小有事業(yè),，反觀自己,，一聲嘆息啊,。32了，不老不嫩的年齡,，但是我已經(jīng)感覺老了,，好像好多事都力不從心了。選擇再不是可以任性的年紀(jì),，這段時間想過好多事情,。
跟我姐夫干小工程？那么機(jī)械行業(yè)可能就毀了,，而且前途未卜,。去小公司干？工資是高點,，但是安全感為0,。考公務(wù)員,？可以考,，但是大量復(fù)習(xí)后還未必然能考的上，就算考入,，跟小青年一起拼打,，是否能安然？去大公司混個資歷,？雖然工資低,，但是做二次跳槽的資本？繼續(xù)學(xué)習(xí)深造自己模具工裝水平,？但是現(xiàn)在的企業(yè)都是輪子排輩,，有這倆40+、50+的老人在,，新來的這位領(lǐng)導(dǎo)不會相信我的水平比他們高的,。利用工作閑暇時間拼命學(xué)習(xí)本職以外的東西？以期待逆襲,？但是要學(xué)什么,，學(xué)電氣還是其它各種各樣的軟件？真不知道這種非系統(tǒng)的自學(xué)是不是浪費時間,？還是留下這些時間去研究權(quán)謀？
……
看看周圍的人,，原來的分公司跟我一起的人,，雖然有個副部長的名分，還在繼續(xù)描圖,，其樂融融,。同崗位40+的這位,，稅后5000的工資也不算多，養(yǎng)育不工作的老婆跟兩個兒子也能如此安然,？,！想來想去，期間幾次選擇：離開化工單位,，離開管理崗位,，拒絕別人的邀請是不是對的？還是我思路就錯了,？想來想去：天天在這胡亂思索才是浪費時間,。社區(qū)大神頗多。接觸社區(qū)之后已經(jīng)醒悟好多,，再繼續(xù)醒悟自己找刺激,，可能只有去死了，希望大神們除了在鞭策,、敲打我等不爭氣的同時,，能更多通過前輩們的閱歷來給我們以指引——
斷斷續(xù)續(xù)寫了一個小時，拙劣的文筆請大家寬恕,。
$ l0 y, w% }1 E6 ^4 y1 k' C; b7 u
發(fā)表于 2016-4-18 11:16:41
QQ好友和群
收藏
淘帖
問題專業(yè),，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
樓主
