長文費時,，分享下體會,，也請高人指點下人生的問題出現(xiàn)在哪里。
經濟形勢不好,，國家過的不舒服,，企業(yè)不舒服，像我等金字塔下半截的人,，就更不舒服,。畢業(yè)快8年了，從沒像最近這半年這么煎熬,，糾結,，焦慮感，故而以前也沒深刻的去思索一些問題,。坐標山東某地級市（非濟南,、青島）——下屬的縣級市，本人84年,，08年畢業(yè)的機械二本男,。大概大多數(shù)人跟我一樣，上學的時候根本對生活的不易沒多大體會,，貌似總覺得外邊的天地很大,，畢業(yè)了依然覺得機遇很多。
由于畢業(yè)戀家,，畢業(yè)進入當?shù)氐囊患一て髽I(yè),，國企轉型來的。利潤可觀,，工作穩(wěn)定,，車間一線都有不少十幾年的本科生在工作（90年代的本科生還在一線！）,。就是如此穩(wěn)定,。這也是現(xiàn)在看來不知道抉擇正確與否的一個節(jié)點，或者當時應該先進大城市拼打一下的,？半年后覺得根本沒有半點跟所學相關的東西,，這么下去CAD都不會了。
08年春節(jié)一過跳槽到當?shù)氐牧硪患臆嚺涿衿螅ù蟾湃说囊?guī)模吧）,，一直混混到此,，如果非要說混，我還是覺得自己在這家企業(yè)的這群人里,，算是有上進心的吧,。可能也跟周圍這群人的素質有關吧,，放到北上廣或者其他人群的環(huán)境當中,，我現(xiàn)在這種狀態(tài)就是那種最混日子的。到今年，在這家企業(yè)整整7年。
剛到這家公司的時候，分配到XX分公司（集團下設分公司：產品7成沖壓,，3成機加，都不是那種有多少技術含量的）技術部,，本來可能要先從底層技術員做起的,，正巧一個外聘副總要給公司搞ERP，便分配我專人服侍此總,。
服侍半年之后才真正加入到技術部的業(yè)務當中,，技術部的工作更簡單了，轉化圖紙,，就是把整車廠下發(fā)的圖紙重新規(guī)范一遍,，確保每個CAD文件都是1:1，好方便編程使用,。后來成立工藝部,，果斷加入工藝部，因為在我看來這種代工車配企業(yè),，如果要學東西的話,，工藝部技術含量還是強于這種純粹描圖的技術部的。在某種巧合下,，也可以說遇到伯樂吧,，在12年初的時候干到了工藝部副部長的位置，實際有很長的時間是在扯皮中渡過,，民企沒什么管理思路。期間也很長時間搞過TS16949,，參加過大量的培訓,，但是民企的16949就是笑話，有名無實,。就是在說于是又開始思索,，這么下去行不行？于是乎在13年8月份主動要求轉崗到同集團的模具公司（那時候老覺得模具公司技術含量還是要高點的）,，模具公司主要承接集團公司內部的工裝,、沖壓模具、鑄造模具,，以及少數(shù)一些非標設備的設計制作,。
轉崗后在名分上還是副部長,，但是沒有了管理職能。到了模具公司工作也確實純粹了——工裝/模具設計,。因為模具公司有兩位“老人”,，分別50歲，40歲的年紀,，都是十年以上的老職工,，兩位如今都在畫圖。多少還是能學點東西,，心想總跟一群小屁孩在一起好吧,。主要做工裝設計或鑄造模具設計。不知道群里有無同行,，這兩類好像都不是特別有技術含量,，倒是把UG和數(shù)控編程搞熟練了。但在我們集團公司內部,，可能也是人員流動大的原因,，真正能弄好這兩類東西的人還很少，多數(shù)小青年覺得我們很厲害,。其實自己深知雖然比他們描圖強點,，但也并沒有多少干貨。
期間集團第一大分公司的一位副總跟另一位部長的引薦,，兩次曾想把我調入到其技術部門或者質量部門,，都被婉言拒絕，因為干過的原因,，真心覺得他們的工藝和質量,，除了扯皮，沒有實物,。模具公司雖然畫圖辛苦點,，但是單純穩(wěn)定。那些這些部門的部長平均壽命只有一兩年,，且部門內部人員像“割韭菜”一樣流動頻繁,。
以上的工作經歷都是在不疼不癢中渡過的，因為前幾年父母也年齡也不大（今年父母61）,，沒有感覺壓力,。前幾年也沒有過多的考慮將來。現(xiàn)在父母年歲已大,，還有個兩歲半的兒子,。還有一套按揭房，每月1350貸款,。加之這幾年的形勢不好,，工資一直沒漲,。稅后3700。
漸感壓力,。真正的危機從這半年開始,，公司已經開始發(fā)不下工資，截止到4月17號,。15年12月份的工資仍沒有任何動靜,。我兩口子都在這家公司，壓力巨大,。從年前還是想找工作,，從我的概念上講，跳槽的風險也是巨大的,，加之目前的公司就在家門口,，如果在地級市發(fā)范圍當中，沒有稅后6000是不做考慮的,。當然距離放遠的話可能會高一點,，但是真心不想走遠。
但現(xiàn)實的問題是看過幾家之后,，要么公司規(guī)模太小,，要么薪酬達不到預期，要么人家看不上咱,。齊魯人才網(wǎng),，智聯(lián)招聘的那些本地區(qū)的崗位已經都被我翻爛了。想想幾年前沒想走隨便發(fā)個簡歷的時候,，好像也比現(xiàn)在的光景好很多啊,，還是當時沒有深入沒有體會到？
想想自己到底有什么,，好像渾渾噩噩接觸了底層的東西,，面廣；不精,，僅此而已,。期間姐夫曾叫我一起干工程，如綠化路政等,，可能是我要求高還是他繃起來了，不了了之,。也曾想過托人花點錢進離家50公里的大型主機廠上班,，但是貌似去了也就稅后四五千的工資。而且離開家里總是有種焦慮感,。
昨天跟我大姑說起我大姑家的表弟,，小我一歲的年紀,，專科男,，無論交際能力還是專業(yè)知識都很一般,，畢業(yè)找了家小小的不靠譜建筑設備公司給老板打工，畫圖啥的,，可能是機遇,，也可能是眼界過人，2010左右的時候老板將一個十幾人的小公司轉讓給了手下的三個人,，包括我表弟,，后來其他倆人出局，表弟單干,。今年機械行業(yè)如此不好的情況下,，表弟回款及時，生存無憂,，小有事業(yè),，反觀自己，一聲嘆息啊,。32了,，不老不嫩的年齡，但是我已經感覺老了,，好像好多事都力不從心了,。選擇再不是可以任性的年紀，這段時間想過好多事情,。
跟我姐夫干小工程,？那么機械行業(yè)可能就毀了，而且前途未卜,。去小公司干,？工資是高點，但是安全感為0,�,？脊珓諉T？可以考,，但是大量復習后還未必然能考的上,，就算考入，跟小青年一起拼打,，是否能安然,？去大公司混個資歷？雖然工資低,，但是做二次跳槽的資本,？繼續(xù)學習深造自己模具工裝水平,？但是現(xiàn)在的企業(yè)都是輪子排輩，有這倆40+,、50+的老人在,，新來的這位領導不會相信我的水平比他們高的。利用工作閑暇時間拼命學習本職以外的東西,？以期待逆襲,？但是要學什么，學電氣還是其它各種各樣的軟件,？真不知道這種非系統(tǒng)的自學是不是浪費時間,？還是留下這些時間去研究權謀？
……
看看周圍的人,，原來的分公司跟我一起的人,，雖然有個副部長的名分，還在繼續(xù)描圖,，其樂融融,。同崗位40+的這位，稅后5000的工資也不算多,，養(yǎng)育不工作的老婆跟兩個兒子也能如此安然,？！想來想去,，期間幾次選擇：離開化工單位,，離開管理崗位，拒絕別人的邀請是不是對的,？還是我思路就錯了,？想來想去：天天在這胡亂思索才是浪費時間。社區(qū)大神頗多,。接觸社區(qū)之后已經醒悟好多,，再繼續(xù)醒悟自己找刺激，可能只有去死了,，希望大神們除了在鞭策,、敲打我等不爭氣的同時，能更多通過前輩們的閱歷來給我們以指引——
斷斷續(xù)續(xù)寫了一個小時,，拙劣的文筆請大家寬恕,。
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發(fā)表于 2016-4-18 11:16:41
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