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很久沒到老鷹的地盤兒上扯淡了，這幾年車馬勞頓的土鱉把好多次編輯到一半被放棄的故事長眠在了F盤名叫“自己寫的”那個文件夾了。0 y9 T# B/ |( C4 i
5月的土鱉又成了部門的替補隊員,，正在考慮如何不那么尷尬地離場（已經(jīng)跟一家小總包牽上線了）時被坑俺三年的小老板傳喚進了他的辦公室
' N: l; S. ?/ n1 Q0 x “你的崗位調(diào)動老錢通知了吧”2 a2 D7 E+ \" S0 j! O3 h( p5 W
“嗯”% g4 W. k6 X2 h6 d+ h
“你有什么想法,？”2 R* c) C- I' v- h, }9 U
“服從公司安排”（合同里面簽過的，還在合同期的俺得認）( |0 Q" t: Z% X" `
“我觀察你很久了,，你跟客服其他人不一樣,，我總覺得你是個不同尋常的人“
2 Y9 k/ ]9 t, `8 A# A俺微笑著點點頭——公司24年在現(xiàn)場沒遇到的各種怪異問題都讓俺遇上了，各種奇葩坑俺都填了,，俺都不信俺尋�,！ㄕf白了就是一倒霉孩子，舅舅不疼姥姥不愛,，好玩的是領(lǐng)導總是在填坑關(guān)鍵時刻想起俺）9 Q- S2 r9 l+ c( i x! ]
“你的特點跟他們真的不一樣,，他們只適合在現(xiàn)場做安裝維護，但我總覺得你丫還有很深的潛力沒被發(fā)現(xiàn)和開發(fā)”
; z9 s3 m" }. x/ [' c4 @ “謝領(lǐng)導栽培”' i6 C6 B$ u( F( }( E8 m: b7 G
“當然,，這只是感覺,，但我一直這么認為，你有什么想說的嗎,？”
5 u% O6 l; n9 C( U “崗位調(diào)動后有點兒迷�,！保岈敚幻悦２殴郑吃诓块T不是飛禽也不是走獸,，俺是兩棲還是爬行類,？我是誰的問題不光困擾著叼著煙斗的斜頂哲學家們…）
0 A0 W: m& _7 H( Y+ E) } “我有這種強烈的感覺很久了，但你的精神狀態(tài)不是太好”/ v2 P/ U- J- i
“嗯”（俺那倆工資你TM沒誰清楚,，窮到只能混溫飽的人精神狀態(tài)要好倒怪了）
/ z7 t9 h& a5 y% N% O “這樣好了,，你后面直接由我領(lǐng)導，你的工作直接向我匯報,，你近期一個月的工作自行安排,，每天下午5:30左右來向我匯報當日工作結(jié)果及第二天的計劃，我來幫你把關(guān),，我要把你的被動狀態(tài)改變?yōu)橹鲃訝顟B(tài),，一個月的時間足夠你養(yǎng)成更好的工作跟思考習慣，到時你整個人的精神狀態(tài)也會發(fā)生很大改觀,，只有精神好了才能進一步發(fā)揮你的能力與潛力,。”$ C7 a9 H# N0 }1 s x0 R0 K* l
“謝謝,！”7 V1 s' |5 n7 x4 K
走出老板的辦公室,，俺曾幫忙頂崗的內(nèi)勤妹子（部門一朵花，剩下的全是葉子）問俺談的如何,，俺直言自己被接管了4 e) s% M$ {) i ?
“那你可升職了,，恭喜恭喜”
; i+ b- M& D ` “恭喜個毛，你見過升職不加薪”
) _! L1 T4 U3 j* b+ ] “哎呀,，不能這樣想嘛,，你跟老板混以后肯定會加的”" o; \3 }! T) W2 Z0 v9 H, ?7 o
加薪，在俺老板的公司無異于蜀道,，用俺小領(lǐng)導的話說就是——你跟他談什么都好,，就是不能談錢，一提錢就顧左右而言他了…俺所在的售后部門去年因服務費用的增加（由往年的40W漲到100W）在年終總結(jié)時被當成了重點批判對象,，部門也被強行拆分為安裝和維護兩個部分,，各部分16年的成本將被嚴重控制；在控制成本的同時,，部門績效也由去年標準再調(diào)低50%...（總結(jié)時老板沒說的是：去年公司的業(yè)績完成率比14年增加136%，俺們的服務最南已經(jīng)延伸至海南島,，還給中建的波斯項目做了遠程服務,，而業(yè)務部的年會選在了高檔酒店，老板給業(yè)務員們發(fā)了獎勵黃金之后還一起去了泰國狂歡一禮拜,。）
9 P. ^$ e* I% K7 ^- q4 J5 u 打開內(nèi)網(wǎng)郵箱,，看看財務發(fā)過來的工資表，俺恨不得抽自己倆耳光，想起論壇最牛業(yè)務員阿呆大蝦說過的——行業(yè)太窄,，小老板會逮住你往死里坑,。再瞧瞧除業(yè)務跟軟件以外的部門，貌似也沒一個混的風生水起的,，跟老板10幾年的生產(chǎn)主管每年穿的都是那幾套舊衣裳,，每天拎著飯盒去微波爐前排隊；騎電驢上下班的圖工（被俺小領(lǐng)導稱設(shè)計師）每天走路上還在用小屏手機看電子小說,；檢驗每天跟著大盤坐過山車,，心情不好時誰都不理；工程部做的項目連個西門子200的PLC都買不起,；采購每天在淘寶上買著各種質(zhì)量參差不齊零配件…
) m& f6 V) A/ Q3 \/ K% U 8爺說過人不能長期處于貧困狀態(tài),，時間長了會嚴重影響人的斗志跟精神狀態(tài)。而土鱉青年,，已經(jīng)在貧困交加的困頓中生活了快30年,，即將奔入而立之年卻一無所有，每當想到這個就會怕——俺的斗志還能茍且多久,？（老家的土地革命已經(jīng)開始了,，俺爹的已經(jīng)開始給俺吹集結(jié)號了，哈哈）- W! X4 H: z% U5 i! Z$ N
因為窮,，對窮的觀察和理解也就有了更深刻的理解跟體會,，上周五后勤大哥給上半年生日的同事舉辦活動，他的精心策劃,、努力實施到最后場面竟跟超市開張發(fā)雞蛋差不多…下班后他很沮喪地跟俺講6 Q, s5 m n. X! v4 n9 A8 y
“我好累，真心沒想到會成這樣”
! c( t! ~. a! \ “K哥,，俺理解你,，你丫就跟花木蘭一樣東市稱瓜子，西式拎蛋糕,，南市買香蕉,，北市挑西瓜…在這么短時間要完成這么多事兒，你的壓力不小”
t- Y7 n+ e! W- Q7 E “是啊,，稍微出點兒問題老D就要唯我試問,，可沒想到會這樣，你真是沒看見有人一進去一個人就夾走一半零食”（老D是公司人事高管,，為人刻薄數(shù)第一）0 G0 G# i% ]. F, H
“哥,，這不怪你，真心不怪你”
' [: M5 T% ]3 t “唉…”他還在嘆氣
0 ]4 B8 `8 l2 l- c6 C7 |7 i* P “要怪,，只能怪窮,，只能怪大家的生活質(zhì)量不好，如果大家小時候都衣食無憂,，現(xiàn)在工資能過上體面生活,，誰TM會瞧得上你那仨瓜倆棗？都是窮鬧得”
! n# w+ J( x3 x5 H& m+ y4 s “也是”,，他稍微好點兒了( K/ e- o3 _; z) a8 U3 R2 l& Q1 Q/ r) A
“長期貧困，會嚴重影響一個人的斗志和精神狀態(tài),，如果一直貧困,，那人的心理也會漸漸變病態(tài)，但因為窮完全意識不到,，等到病態(tài)變?yōu)榱晳T那就成新聞了,，想想饑餓記憶還在時不自量力開自助餐被吃倒閉的那些老板，哈哈”
3 w' ?2 n' G7 c4 T: f “你小子還真TM會說,，哈哈”
6 N3 R7 D: k$ X. T% i) p5 w7 C Q “不瞞你說，俺也有類似想法,，沖上去強占這點兒有限的‘資源’,，但俺忍住了，俺必須要忍住,，如果忍不住,，那俺的防線就開始失守了，一失足成千古恨,，‘失足’你懂的,，哈哈”
2 {/ z2 S" j7 } e/ `! |8 Z; A “你小子啥時候把我芒果偷吃上的？”他鼓起了眼睛笑著問俺
# {: T( W2 x" x" _& W1 t8 f& d; k “就當開導你的收費吧,，哈哈,，去心理咨詢還得花大價錢呢”俺繼續(xù)撕著那金黃的外皮跟他逗樂。
9 H8 ~7 c% L: C4 G0 j8 [' H% P去年翻《近代英國工業(yè)革命揭密》時讀到英夷在18世紀資本家就給他們的工人開高薪水,，勞工通過勞動能夠獲取足夠的肉,、蛋、奶,；能適時購買新衣服,、鞋；供養(yǎng)較大的兩個孩子讀書,；還有實力租套帶花園的房子…讀完這段俺第一反應是：資本家是不是TM瘋了,？他們不是應該跟俺老板一樣么！（,，誰都不許告密）
- u* c. W6 K3 T. c1 g) x; { 而咪夷的學者在自己的工業(yè)化進程后竟瘋狂的提出勞動力是資本的歪理邪說：米國工業(yè)的成功,，不是靠壓低工人工資取得，而是靠更為先進的組織管理和更高的效率來保證更高的生活水平,，高工資意味著勞工享受更好的食品和居住條件,，這使得米國勞工更具有工作熱情和創(chuàng)新能量，高工資所提供的高生活質(zhì)量,、教育水平,、充沛體力、精力和智利,，將提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,，激發(fā)更多的發(fā)明和創(chuàng)造…讀完這段俺的第一反應是：財政赤字、槍支泛濫,、犯罪橫行,、充斥各種丑聞的資本主義國度竟然把“以人為本”譯作“以人為資本”，這是全面的邪說,，正確的翻譯應該俺老板版本的“以人為成本”,，哈哈。
c5 g/ F/ j, k& X, A 一個窮字就TM扯這么多,，俺也是真夠扯淡,，也難怪俺這個窮，活該,！
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發(fā)表于 2016-5-16 08:43:34
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