本帖最后由 龍九禪師 于 2016-6-10 14:18 編輯
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' k4 H$ {$ H% C a惠州土豪企業(yè)太任性,!年終獎(jiǎng)發(fā)價(jià)值30萬(wàn)轎車2015-02-16 11:08:44來(lái)源: 惠州日?qǐng)?bào)作者: 魏怡蘭我有話說(shuō)(1人參與) $ c& k+ }/ A* v ]0 _" s
& d+ E* a: D1 C) ?- Z) X8 H$ a2月14日上午,惠州7名小伙子穿著工服一起來(lái)到市區(qū)某汽車4S店“免費(fèi)”提取價(jià)值30萬(wàn)元的汽車,。
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2月14日上午,,7名小伙子穿著工服一起來(lái)到市區(qū)某汽車4S店“免費(fèi)”提取價(jià)值30萬(wàn)元的汽車。原來(lái),,這是我市“三高”(高科技,、高成長(zhǎng)性、高附加值)企業(yè)惠州市利元亨精密自動(dòng)化有限公司,,將7臺(tái)汽車作為年終獎(jiǎng)贈(zèng)送給優(yōu)秀員工,。 記者了解到,市利元亨精密自動(dòng)化有限公司2014年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入快速增長(zhǎng),,這次的年終大獎(jiǎng)是該公司“368計(jì)劃”中的內(nèi)容,。“我們公司制定的‘368計(jì)劃’,,是指8年內(nèi)實(shí)現(xiàn)至少40%的員工也就是約180名‘功勛員工’免費(fèi)配車或配房獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,將分3年,、6年,、8年分批次實(shí)施。這次配車是該計(jì)劃中的第一批,�,!痹摴靖笨偨�(jīng)理盧淼介紹,2014年底該公司評(píng)選出的首批功勛員工共9人,,其中7人選擇了配車獎(jiǎng)勵(lì),,2人選擇了購(gòu)房首期款的全額資助獎(jiǎng)勵(lì),均價(jià)值30萬(wàn)元左右,。2015年,,該公司還將繼續(xù)評(píng)選出10到15名“功勛員工”,給予配車或配房獎(jiǎng)勵(lì),。 記者了解到,,此次獲得獎(jiǎng)勵(lì)的7名工人大多數(shù)是工廠里一線的技術(shù)型工人,很多都是大學(xué)畢業(yè)來(lái)到公司工作才幾年的,,在該公司工齡最短的2年,,最長(zhǎng)的9年,平均年齡在26歲,。 談及為何給予如此重獎(jiǎng),,盧淼告訴記者,,為企業(yè)吸引、留住優(yōu)秀人才是此次“368計(jì)劃”的初衷,�,!肮緦儆诩夹g(shù)密集、人才密集,、資本密集的高端裝備制造業(yè)企業(yè),,對(duì)這樣的企業(yè),人才尤其關(guān)鍵,,企業(yè)家必須要在企業(yè)用人留人政策上做深度的思考,。”盧淼坦言,,惠州不屬于一線城市,,對(duì)高端核心人才的吸引力不是特別強(qiáng),與國(guó)企,、上市公司相比,,也處于劣勢(shì)。該公司希望通過(guò)“368計(jì)劃”,,留住優(yōu)秀人才,。
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