|
這個好辦,,首先,,是否招人,與你無關(guān),,所以你完全不用關(guān)心
1 b3 z t0 ?, m1 Q" d9 w4 j, s; R
$ t( q* a j" Y* o) I第一步,,寫辭職信,當(dāng)然不是直接交給老板,,而是去郵局,,寄一封特快專遞到公司,封面上就寫某某人辭職信,,大概20塊錢,,存根記得留好;這個東西可厲害了,,國家擔(dān)保,,誰都沒法抵賴,權(quán)限無限大,。
0 M7 n3 {3 o: I0 Q( _6 \- B0 b& ?7 p" l5 I- @; f' T
第二步,,按你寄信的那天算起,算30天時間,,還剩15天,,5天,3天的時候,,找老板,,提醒他,我將于xx日離職,,請做好交接準備,;至于信是否收到,他是否答應(yīng),,無需理會,。
. d' z8 l. p" t+ u, D z! s& d- S, k3 L' p0 L4 O3 W! _/ [
第三步,,如果他放你走,皆大歡喜,,如果還是拖,,時間一到,不用管你手上的活做沒做完,,全部扔掉,,找老板結(jié)算工資。
" s7 |2 k, F4 y# G" _2 J
3 k+ P1 a' C" C' w+ t$ h第四步,,如果老板不給錢,,去勞動局勞動仲裁,你手上的那個特快專遞存根,,是決定性的東西,。
0 K+ q( g+ H9 Q W2 C: F+ Q9 D) A) F1 y' \' |' d0 P( h1 f
不需要吵架,不需要搞任何小手段陰謀詭計,,全部都是合法能上臺面的東西,,而且不會有任何愧疚感,推薦你走這套流程,。 |
|