員工有時(shí)也會(huì)報(bào)復(fù)老板

楊善梅

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/ Z' Y7 Y& e) v# P* F　　早在半年前，車間里的一位小師傅,，一次中午飯后閑來無事的時(shí)候,，偶爾問了我一個(gè)問題，他說,，“楊師傅啊,，假如你哪天離開這個(gè)廠了,，你會(huì)不會(huì)將你之前修好或是親手恢復(fù)過的機(jī)床電路進(jìn)行再一次破壞，讓前來接你班的人手足無措�,�,！”我連忙回答道，“我絕對(duì)不會(huì)干這事的,，即便是老板待我再不好的話,，我頂多也只是將我之前在網(wǎng)上尋得的機(jī)床說明書帶走而已，至于車間那些修好的機(jī)床,，我絕對(duì)不會(huì)去動(dòng)它一根毫毛,，呵呵，我要斗的話,，我就選擇跟人來斗,，尼瑪?shù)模�你跟設(shè)備這個(gè)沒有生命的東西去斗狠,，那可是很沒意思的哈,，同時(shí)也彰顯出我這個(gè)人簡(jiǎn)直太無能了�,！贝藭r(shí)小師傅被我的一席話說得頓時(shí)便沒了下句,。

0 @( g9 V* Z" q! p　　無有獨(dú)偶，今年農(nóng)歷二月底的一天上午,，我沒事在商業(yè)街的沿街店面閑逛,，在玩耍的過程中,，我信步走進(jìn)一家電腦店,，店主人是一個(gè)二十多歲的本地小伙子，鼻梁上架著一付深度近視眼鏡,，他主動(dòng)與我打起招呼道,，“哎喲，今天可是什么風(fēng)把你這個(gè)大忙人給吹來了哈,？平時(shí)難得見到你出來逛一次街的,，你大師傅每天忙得很。我連忙笑著說,，”哪里,，哪里，我那都是瞎忙,�,！按藭r(shí)店里正好有一個(gè)客戶在店里等待店老板給自己的電腦重裝系統(tǒng)呢，于是我便跟店老板談起這一陣子電腦行情,，詢問來店里組裝電腦人員的大體年齡段,，還有電腦的具體配置等等,。
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4 n  a; y4 |9 c! \: E　　不大一會(huì)兒，客人的電腦便修好了,，隨及客人便付了店家三十大洋的勞務(wù)費(fèi),，然后自個(gè)提著主機(jī)，開車走人了,。

2 \' U; O7 j# H0 f' c7 f# L　　客人走了之后,，店老板突然問我道，“老師傅啊,，我可是遇著了一件怪事啊,，前天我店里有一個(gè)不銹鋼制品廠的老板送來一臺(tái)電腦主機(jī)，說是系統(tǒng)壞了,，電腦啟動(dòng)不能進(jìn)系統(tǒng),，據(jù)那個(gè)老板說，那電腦里可是儲(chǔ)存了他廠里近五六年的產(chǎn)品圖紙和資料,。只是在上次廠里的一個(gè)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工程師走了之后,，這臺(tái)電腦便再也開不起了。我當(dāng)時(shí)接過主機(jī)啟動(dòng)時(shí),，發(fā)現(xiàn)是系統(tǒng)崩潰了,，于是我便著手去恢復(fù)硬盤里的資料，可不管怎么弄,，就是找不回硬盤的資料,，最后我拿到溫州請(qǐng)相關(guān)的資深人士也幫著弄了，可還是不行,，人家說這電腦硬盤已經(jīng)被他人進(jìn)行過多次低級(jí)格式化操作,，硬盤已經(jīng)被格得徹底報(bào)廢了，想恢復(fù)里面的資料,，那簡(jiǎn)直不可能了,。＂

( X# R4 E7 r3 h　　我暈吶，當(dāng)即便說,，“這位老板可是倒大霉了哈,！這八成是把手下的員工給得罪得很了，否則人家臨走時(shí)也絕對(duì)不會(huì)想起來去整你老板辦公室電腦,。想必這老板平時(shí)待員工肯定是太摳門,，直接逼得那名員工一時(shí)沒了退路，于是便開始實(shí)施報(bào)復(fù),。＂

0 H# A# S! G. S4 ?7 F" F2 s　　哎,，這真是小雞吃稻，一抱還一抱�,�,！假如這事如果讓我遇到了,，想必我肯定不會(huì)這么去做的，其最壞的結(jié)果,，最多也只是將自己的東西拿走,，然后再跟老板適時(shí)談條件。不過在一般情況下,，這樣的事還是盡量少做或不做,，否則將會(huì)給自己或他人帶來不必要的麻煩或傷害，甚至有可能還會(huì)因此而攤上官司呢,。

楊善梅

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4 f0 M1 ~  k# ]% A/ ~; P: [　　的確,，在某些特定情況下，老板們對(duì)員工不仁,，那名員工也只能采取不義的手段去對(duì)付老板,。哎，在中國(guó)的工廠里,，這老板與員工本就是利用與被利用的關(guān)系,，老板手上有錢，就是地主,，員工手上沒錢,，只能當(dāng)老板手下的長(zhǎng)工，員工成為老板手上的賺錢工具,。

4 W7 ^" M; U/ R) _1 ^1 V　　當(dāng)老板們急需人才的時(shí)候,，可以滿足前來應(yīng)聘員工提出的一切條件，可是等到你老板手下的眾親戚們學(xué)會(huì)一點(diǎn)皮毛之時(shí),，于是便又想著讓之前高薪請(qǐng)過來的員工走人,，以達(dá)到精兵簡(jiǎn)政,，節(jié)能減耗,，從而進(jìn)一步降低廠里的生產(chǎn)成本，這也是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),，同時(shí)也是中國(guó)基層小工廠或小作坊老板們用人的真實(shí)現(xiàn)狀,。

　　大廠在這方面相對(duì)要好上那么點(diǎn)點(diǎn)，但大廠里,，人與人之間的人情味特別重,。縣官不如閑管,，老板的權(quán)力則不如車間管理的,，大多數(shù)情況下,，老板還得聽從手下工作人員的大力舉薦呢。你得不到老板手下員工的推薦,，在工廠里既沒有關(guān)系沒有后臺(tái)的,，你即便是有著登天的技能，人家老板也是看不上的,。小廠做事,，大廠做人，此乃是個(gè)亙古不變的道理,。老板不相信員工,，員工也不相信老板，兩者之間一直存在著相互猜忌,，相互對(duì)立,。

　　人們自古以來就有著防人之心不可無，害人之心不可有的思維模式,。咱們國(guó)人向來主張寧可信其有,，不可信其無的去認(rèn)知當(dāng)下發(fā)生的一切事物，這本就是一個(gè)人倫的悲劇,，加上某些事件存在的眾多不確定因素,，從而最導(dǎo)致員工對(duì)老板產(chǎn)生種種報(bào)復(fù)心理。
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0 X2 c3 B8 X; _2 w2 a# I( s　　老板時(shí)刻提防員工,，擔(dān)心員工哪天一旦學(xué)會(huì)新技術(shù),，便不受我老板的管束。員工也時(shí)刻提防老板,，時(shí)刻處于精神高度緊張狀態(tài),，每天都得拼老命的苦學(xué)技術(shù)，生怕哪天自己的技術(shù)跟不上形勢(shì)而被老板無情淘汰,。尼瑪?shù)�,，此種生產(chǎn)關(guān)系已經(jīng)嚴(yán)重制約了生產(chǎn)力的發(fā)展，綜一所述,，這些都是中國(guó)機(jī)械制造業(yè)發(fā)展道路上的重大桎梏,。
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瑞辰機(jī)械

改革開放的偉大成果大概就是如此了吧？

楊善梅

瑞辰機(jī)械 發(fā)表于 2016-6-17 11:54
改革開放的偉大成果大概就是如此了吧,？

中國(guó)改革開放的時(shí)候,，上面曾說過“大力引進(jìn)技術(shù)，消化吸收”其最終吸收的則是我們這些搞技術(shù)的員工,。
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pengzhiping

這樣的報(bào)復(fù)是沒有必要,，除非故意拖欠你的工資不給！也要為你的同行,，老鄉(xiāng)留點(diǎn)路,！否則年輕的老鄉(xiāng)在這個(gè)區(qū)域或者行業(yè)找工作就不會(huì)被錄取了,！

楊善梅

pengzhiping 發(fā)表于 2016-6-17 11:58
這樣的報(bào)復(fù)是沒有必要，除非故意拖欠你的工資不給,！也要為你的同行,，老鄉(xiāng)留點(diǎn)路！否則年輕的老鄉(xiāng)在這個(gè)區(qū)域 ...

是的,，我也是這樣認(rèn)為的,，這樣的報(bào)復(fù)不可取，否則最終傷害的是自己,。讓自己或自己的老鄉(xiāng)因?yàn)檫@事而很難再找到工作,。

楊善梅

pengzhiping 發(fā)表于 2016-6-17 11:58
1 ]9 q+ y4 N6 d1 ~/ I. X這樣的報(bào)復(fù)是沒有必要，除非故意拖欠你的工資不給,！也要為你的同行,，老鄉(xiāng)留點(diǎn)路！否則年輕的老鄉(xiāng)在這個(gè)區(qū)域 ...

. J4 j* h6 R5 u& o至于那個(gè)老板是否扡欠該員工的工資,，那就不清楚了,，人家也沒有明說。
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w91678

那個(gè)員工做的很過分,，

w91678

竟然低級(jí)格式化，低級(jí)格式化很傷機(jī)子

w91678

一般一次低級(jí)格式化就行了,，然后給copy垃圾文件把硬盤copy滿再快格就行