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昨天傍晚,,天色陰沉,,有下雨的趨勢(shì),,大伙本來就對(duì)加班不感冒,,這回一看老天給機(jī)會(huì)了,,怎能不抓住,。于是都跑了,,只有兩個(gè)人與技術(shù)主管請(qǐng)了假。. r ^! R" B) m% S# N
不曾想,,眾人這一舉動(dòng),,激怒了主管�,!斑@是拿我的話當(dāng)屁放了”
* M! t, j' o& O+ m) u今天一上班就開會(huì),,主管義憤填膺,好頓吵吵,�,!罢l不想干現(xiàn)在就說出來”也許圍觀群眾會(huì)問了,為什么不加班呢,。那是您對(duì)俺公司不了解,,俺公司加班只有技術(shù)中心的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,1小時(shí)10塊錢,。而且還不管送到家去,,我去,這公司遠(yuǎn)離市區(qū),,到了晚上,,連公交車都沒有,出租車根本不來這地,。大伙怎么回家,,現(xiàn)在都是有車的同事送沒車的同事,有位有車的同事因?yàn)闅v年都是技術(shù)中心項(xiàng)目獎(jiǎng)拿最高的,,所以大聲的告訴主管“我誰也不送”,,結(jié)果你猜怎么著,技術(shù)主管乖乖的,。
4 s, r' J5 K" C對(duì)于昨天的集體不加班又不請(qǐng)示主管的行為,,主管憤怒地宣布,“除了結(jié)構(gòu)組,,試驗(yàn)室之外,,凡沒跟我請(qǐng)假者,,一律扣2分”,這績(jī)效工資高低不同,,自然一分所代表的單位績(jī)效也不一樣,,但是加班補(bǔ)貼卻是一視同仁。這也難怪那些掙的多的硬件工程師們不服氣,。然并卵,,這時(shí)總經(jīng)理又來洗腦,“也許有人對(duì)這補(bǔ)貼不以為然,,但總公司能不能兌現(xiàn)14個(gè)月工資的承諾,,全在技術(shù)中心是否出活,你們干好了,,車間工人能拿到多出的1個(gè)多月的工資,,對(duì)車間工人來說,可是不小的數(shù)目,�,!薄肮饪堪滋�8小時(shí)工作,是不行的,�,!�
1 c1 ~7 `1 R* P圍觀群眾又會(huì)問了,你們技術(shù)中心工資有多高,。錯(cuò),,你應(yīng)該問問車間工人工資有多低,普工不加班的話,,2000多,但扣完五險(xiǎn)一金,,就剩下1500多了,。所以各位也能猜到,技術(shù)中心的工資能有多高,。不過領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為工程師們應(yīng)該多與本公司車間工人比較比較,,這樣就能找到幸福感。這阿Q之法在機(jī)械行業(yè)也適應(yīng),,以前俺在機(jī)械行業(yè)時(shí),,雖然車間成手工人的工資跟俺一樣,但車間沒空調(diào),,三伏天與數(shù)九寒天能要命,,至于車間工人高溫補(bǔ)貼,那是啥,,可以吃的嗎,。車間還沒休息日,,天天干到晚上8點(diǎn)。
3 _" y) e7 _7 Z9 H發(fā)現(xiàn)不管在哪個(gè)行業(yè),,領(lǐng)導(dǎo)洗腦下屬的作法基本沒變,。
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